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Das Geheimnis der Selbstmotivation

Webinar - TrainerSocietät Berlin

Der stärkste Motivator liegt in uns selber. Wenn wir genau definieren wohin wir wollen und was wir dafür mitbringen, können wir sicher sein auch ans Ziel zu kommen. Damit beginnt die Klärung was uns motiviert mit der Klärung unsere Ziele. Im nächsten step wird gemeinsam erkundet was wir gerne tun, wann wir im Einklag mit uns selber sind. Daraus lässt sich ableiten, was wir brauchen um spielend Höchstleistungen zu vollbringen. Hier geht es nicht darum künstlich Enthusiasmus zu schaffen, sondern um einen Prozess der inneren Klärung, der uns eigene Bedürfnisse und Stärken offenbart, die in Einklang gebracht werden mit den anvisierten Zielen.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage online 416,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
• Wie lässt sich Motivation definieren und wie entsteht sie? • Unsere Werte und unsere Ziele - unsere stärksten Anreize • Was unterscheidet äußere und innere Anreize? • Was motiviert mich ganz persönlich? • Die eigene Vision greifbar machen • Das Flow-Konzept nach Mihály Csikszentmihalyi • Wie kann ich selber dafür sorgen in den „Flow“ zu kommen?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Stunden
Ziele/Bildungsabschluss:
Durch die Reflexion unserer eigenen Befindlichkeiten wird die Basis gelegt, um sich selbst motivieren zu können und die eigenen Kräfte schonend und trotzdem effektiv einzusetzen. Hierbei hilft die Kenntnis verschiedener Motivationsmodelle und praktischer Tipps, die im Seminar vermittelt werden. Im Seminar erfahren Sie mehr über sich selber und Ihre Motivationsstrukturen, was Ihnen den Weg zu gesteigerter Performance und einer höheren Zufriedenheit ebnet. Hiervon profitieren nicht nur Sie selber, sondern auch Ihre Umwelt, da sich die gesteigerte Selbstmotivation auch in einer effizienteren Arbeitsweise niederschlägt. Nicht zuletzt ist das Wissen um die eigene Motivation ein wichtiger Schritt, um erfolgreich im Job zu sein und auch als Führungskraft wirksam agieren zu können.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wissensinput, Feedbacktechnik, Kleingruppenarbeiten, Erfahrungsaustausch, Coaching Techniken, Transaktionsanalyse
Zielgruppe:
Mitarbeiter aller Ebenen
Seminarkennung:
SEL
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