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Resilienz greifbar machen

Du klärst, was Resilienz im Arbeitsalltag wirklich bedeutet. Du erkennst deine Ressourcen und die Muster, die dich stabil halten oder ausbremsen.

Stress stoppen, bevor er wächst

Du findest deine Stressauslöser und setzt klare Prioritäten. Du übst kurze Pausen, die sofort entlasten, und Methoden, mit denen du Stress nicht ansammelst.

Handlungsfähig bleiben

Du steuerst Emotionen bewusster – mit einfachen Atem- und Fokustechniken. Du stärkst deine Selbstwirksamkeit, triffst klarere Entscheidungen und nimmst Tools, Checklisten und persönliche Strategien mit. 

Über einen Zeitraum von nunmehr knapp 25 Jahren ist die Managerhaftung in Deutschland stetig verschärft worden. Es gibt eine Vielzahl von Urteilen und aktuellen gesetzlichen Vorschriften. Detaillierte Kenntnisse der zivil- und strafrechtlichen Haftungsstrukturen sind deshalb für alle von Bedeutung, die in der Praxis als Berater oder Beraterin oder in leitender Tätigkeit für ein Wirtschaftsunternehmen tätig sind.

In diesem Workshop für SQL-Spezialist:innen lernst du fortgeschrittene SQL-Themen, die durch Hands-on-Übungen praktisch erarbeitet werden. Optionale Module werden je nach Zeit und Bedarf der Gruppe eingebunden.

Kennst Du das auch? In wichtigen Momenten versagt plötzlich die Stimme, sie klingt unsicher oder zittrig? Obwohl Du genau weißt, was Du sagen willst, erreichst Du Deine Zuhörer:innen nicht so, wie Du es Dir wünschst. Hier bekommst Du Mut und Werkzeuge an die Hand, wie Du Deine Stimme bewusst einsetzen und steuern kannst – klar, souverän und authentisch, ohne Dich zu verstellen.

Die Teilnehmenden entwickeln ein klares Verständnis dafür, wie KI-gestütztes Wissensmanagement mit Microsoft 365 dazu beitragen kann, Wissen nachhaltig zu sichern, Wissenssilos abzubauen und Informationen effizienter nutzbar zu machen. Sie identifizieren konkrete Potenziale in der eigenen Organisation, bewerten geeignete KI-Anwendungsfälle und erarbeiten erste Maßnahmen und Pilotprojekte für die praktische Umsetzung.

Online-Seminar: Von Überlastung zu kreativer Stressbewältigung. Sie entwickeln nachhaltige Strategien durch 11 Kreativtechniken und schaffen mentale Ruhepausen im Berufsalltag.

Dieses Seminar bietet eine kompakte Einführung in die Welt von SAP HCM. Teilnehmende erhalten einen praxisnahen Überblick über die zentralen Funktionen wie Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Ziel ist es, ein grundlegendes Verständnis für die Struktur und Arbeitsweise von SAP HCM zu vermitteln – ideal für Einsteiger:innen und alle, die einen fundierten Einstieg in das Personalmodul von SAP suchen.

Die systemische Weiterbildung Team Coach / Teamentwicklung richtet sich an Coaches, Trainer und Berater, die ihre Kompetenz für die professionelle Arbeit mit Teams erweitern, neues Repertoire, bewährte und innovative Methodik anwenden möchten sowie an Führungskräfte und Teamleads, die systemische Methodik und systemisches Denken und Handeln für die Arbeit mit Teams in ihrem beruflichen Kontexten einsetzen möchten.

Teams stehen immer wieder vor neuen Herausforderungen und sind Veränderungsprozessen ausgesetzt. Aus den verschiedensten Begebenheiten in Organisationen und Unternehmen lassen sich Schwerpunkte für professionelle Teamarbeit ableiten. Anlässe für Teamcoaching / Teamentwicklung können sein:

-Führungs- und Leitungswechsel in Teams
-Lösungen für Herausforderungen finden
-Rollen, Verantwortung und Aufgaben Einzelner klären
-Fusion von Teams
-Kommunikation virtueller Teams
-Ausfall oder Wechsel eines Teammitglieds
-Konflikte im Team
-Implementierung neuer Projekte
-Entwicklung neuer Teams
-Zusammenarbeit verbessern
-Vom Teammitglied zum Teamleiter
-Teams in Change-Prozessen

Der Team Coach unterstützt seinen Auftraggeber und das Team dabei, eigene und passgenaue Lösungswege zu finden, Ressourcen zu erkennen, zu nutzen, zu stärken und Potentiale zu entfalten. Berücksichtigt werden systemische Prinzipien, Genauigkeit in der Methodik und Wertschätzung für die Anliegen. Der Fokus liegt dabei auf einer wertschöpfenden lösungsorientierten Entwicklung bei Begegnungen auf gleicher Augenhöhe.

Holdinggesellschaften erfreuen sich nach wie vor großer Beliebtheit. Neben der Schaffung effizienter Organisationsstrukturen dienen sie auch der steuerlichen Optimierung. Einen kompletten steuerlichen Überblick zu bekommen und zu bewahren, fällt auch Experten nicht immer leicht. Da durch Fehlentscheidungen und steuerliche Fallstricke erhebliche finanzielle Einbußen drohen, sollten Sie als Unternehmen oder Berater Ihr Wissen aktuell halten.

In diesem Seminar bieten Ihnen Prof. Gerrit Adrian und Julian Fey praxisnahe Entscheidungshilfen in der steuerlichen Behandlung von Holdinggesellschaften und geben Antworten auf die wichtigsten steuerlichen Fragen, von der Gründung über die laufende Besteuerung bis hin zum Exit. Sie erhalten zahlreiche Praxishinweise und können Holdinggesellschaften steueroptimal gestalten.

Gesellschafterdarlehen sind ein wichtiges Element der Finanzierung von Gesellschaften. Seine wesentliche praktische und rechtliche Bedeutung hat der Begriff „Gesellschafterdarlehen“ im Recht der GmbH (und der GmbH & Co. KG). In diesem Seminar steht die Rechtslage bei der GmbH im Vordergrund, zudem werden die Unterschiede zu Personengesellschaften und zur Aktiengesellschaft erläutert. Ebenso steht das Recht des Gesellschafterdarlehens im engeren Sinne im Vordergrund. Der Vortrag behandelt jedoch auch die Rechtsfragen wirtschaftlich vergleichbarer Forderungen bzw. Gesellschafterleistungen.