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Aktive Arbeitgeberansprache - Akquisition von offenen Stellen (IM09)

Seminar - Hochschule der Wirtschaft für Management gGmbH

Um bei der beruflichen Integration von benachteiligten Arbeitnehmern bzw. Menschen mit Vermittlungshemmnissen erfolgreich sein zu können, ist ein systematischer Aufbau von Kontakten zu Beschäftigungsbetrieben zwingend erforderlich, um Bewerber platzieren zu können. Dabei ist eine strukturierte Vorgehensweise, eine sinnvoll geplante Werbestrategie, der gezielte Einsatz unterschiedlicher Kommunikationsmittel und vor allem eine nachvollziehbare Dokumentation der gewonnen Erkenntnisse zur Sicherung einer langfristig erfolgreichen Arbeit zwingend notwendig.
Termin Ort Preis*
auf Anfrage Mannheim 360,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Themenschwerpunkte:

• Der Akquisitionsprozess

• Gesprächsführung
• Kundenbedürfnisse und Kundennutzen
• Persönlicher Kontakt zu Arbeitgeber: Professionelles Auftreten in der Kundengewinnung
• Professionelles Telefonieren
• Arbeitgeberbindung
• Von Einzelmaßnahmen zum Gesamtkonzept: Strategisches Vorgehen mit langfristiger Ausrichtung

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2-tägig ; 9:00 Uhr - 17:00 Uhr
Technische Voraussetzungen:
Keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Lernziele:

Die TeilnehmerInnen lernen, Kontakte zu Arbeitgebern zielgerichtet und arbeitnehmerbezogen zu akquirieren. Sie kennen die Möglichkeiten der Arbeitgeberansprache und wissen, welcher Struktur Arbeitgebergespräche folgen. Dabei können sie die grundlegenden Kommunikationstechniken nutzen.

Sie kennen die Besonderheiten ihres Dienstleistungsangebotes und können diese darstellen. Sie sind in der Lage, bestehende Kontakte zu Arbeitgebern langfristig zu halten.

Didaktik und Methodik: Dozentenvortrag; Grueppenarbeit; Übungen

Material:

Literaturhinweise:

Werden in der Veranstaltung bekanntgegeben

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