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Arbeitsrecht, Datenschutz und Mitarbeiterkontrolle bei Betrugsverdacht

Seminar - Frankfurt School of Finance & Management

In dem Seminar werden rechtliche Vorgaben und Auslegungsfragen unter Berücksichtigung aktueller arbeitsgerichtlicher Instanz- und höchstrichterlicher Rechtsprechung besprochen. Dabei werden insbesondere auch Aspekte des Datenschutzes und der Mitarbeiterkontrolle bei konkreten Verdachtsfällen beleuchtet.
Termin Ort Preis*
29.11.2025 Frankfurt am Main 850,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Zielsetzung und wichtige Einzelnormen des Arbeitsrechts
  • Zulässigkeit präventiver Arbeitgeberkontrollen und prozessuale Beweisverwertungsmöglichkeiten
  • Repressives Fraud-Management: Reaktions- und Eskalationsmöglichkeiten im Arbeitsverhältnis
  • Richtige Sachverhalts-Ermittlung bei Vorwürfen gegenüber Arbeitnehmern
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats und ggf. anderer Gremien
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Einzelne Kontroll- bzw. Ermittlungsmaßnahmen: Videoüberwachung, Detektiveinsätze, Arbeitnehmerbefragungen, Zuverlässigkeitstests etc.
  • Kontrolle von Internetnutzung und E-Mail-Verkehr
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tage
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, Fallbeispiele
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende der Abteilungen Fraud Management, Interne Revision, Risikomanagement, Compliance und Geldwäscheprävention. Studierende und interessierte Mitarbeitende, die sich beruflich auf den Bereich Fraud Management
Seminarkennung:
EE-O3Z7-S2
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