Seminare
Seminare

Unerlässliches Wissen im Unternehmen – Arbeitsrecht-Seminare auf Seminarmarkt.de

Das deutsche Arbeitsrecht umfasst eine Vielzahl von Regelungen, die in thematisch unterschiedliche Gesetze gegossen sind. Jugendschutz, Werksschutz und Gleichbehandlung werden ebenso in eigenen Gesetzen abgehandelt wie Vergütung, Urlaub und Arbeitszeit, Einstellungen und Kündigungen. Um in diesem Dschungel den Durchblick zu behalten, vermitteln Seminare zum Arbeitsrecht unerlässliche Kenntnisse über die juristische Fassung von Arbeitsverhältnissen. Die Schulungen passen sich dabei der komplexen Sachlage an: Vom Überblick über die Grundlagen bis zu Weiterbildungen zu spezialisierten Details reicht das Angebot. Seminare im Arbeitsrecht können für Betriebsrat und Arbeitnehmer ebenso einschlägig sein wie für Recruiter, Personaler oder Geschäftsführer.

Was geschieht in Seminaren zum Arbeitsrecht?

Deutsches Arbeitsrecht gilt immer dann, wenn in Deutschland ein Arbeitsvertrag geschlossen wird, der folgende Kriterien erfüllt:

  • Der Arbeitnehmer ist dem Arbeitgeber gegenüber weisungsgebunden.
  • Der Arbeitgeber gibt feste Arbeitszeiten (und in der Regel einen festen Ort) zur Erbringung der vereinbarten Leistung vor.

Dabei unterscheidet das deutsche Arbeitsrecht zwischen dem Individualarbeitsrecht, bei dem der Arbeitsvertrag direkt zwischen Arbeitssuchendem und Arbeitgeber verhandelt wird, und dem kollektiven Arbeitsrecht, bei dem das Unternehmen mit einer Gewerkschaft über die arbeitsrechtlichen Bedingungen der Anstellungsverhältnisse verhandelt. Deutsches Arbeitsrecht ist dabei eingebettet in:

  • Europäisches Recht, in der Regel in Form von EU-Richtlinien
  • Betriebsvereinbarungen
  • Tarifverträge

Seminare zum Arbeitsrecht verleihen den Teilnehmern die Fähigkeit, die Vorgaben aus diesem komplexen rechtlichen Gewirr in konkrete Arbeitsverhältnisse umzusetzen. Sie werden in die Lage versetzt, einen Arbeitsvertrag so zu formulieren, dass er die Anforderungen der bestehenden Rechtsprechung mit den wirtschaftlichen Zielen des Unternehmens in Einklang bringt.

Was umfasst eine Arbeitsrecht-Schulung?

Eine Fortbildung im Arbeitsrecht kann einzelne konkrete Aspekte durchleuchten oder auch die Grundlagen des Arbeitsrechts vermitteln. Schon eine einführende Schulung umfasst dabei in der Regel alle Dimensionen, die bei Anstellungsverhältnissen einschlägig sind.

Diese beginnen nicht erst bei der Einstellung, sondern schon bei der Stellenausschreibung. Hier kommen bereits rechtliche Vorgaben aus unterschiedlichen Gesetzestexten zum Tragen. Dazu gehört das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz ebenso wie die Regelungen des Betriebsverfassungsrechts. Juristisch einwandfreie Stellenausschreibungen und Einstellungsprozesse wiederum sind eine Voraussetzung für rechtskonforme Arbeitsverträge.

Laufende Arbeitsverhältnisse werden oft flexibel im Rahmen unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle gestaltet und umgestaltet, die wiederum verschiedenen Teilzeitgesetzen und den bestehenden innerbetrieblichen und tariflichen Vereinbarungen genügen müssen. Aber auch für Fragen nach rechtskonformen Sanktionsinstrumenten und der Anreizsetzung bei ungenügenden Arbeitsleistungen gibt es Seminare zum Arbeitsrecht.

Auch am Ende der Zusammenarbeit stellen sich teils ganz unterschiedliche Fragen: Was ist bei einer Kündigung zu beachten, was, wenn das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beendet wird? Spezialisierte Seminare im Arbeitsrecht erlauben wiederum vertiefte Einblicke in einzelne der genannten Aspekte, aber auch in Fragen der Betriebsratstätigkeit, des Mutterschutzes oder antidiskriminatorischer Vorgaben.

Wer profitiert von einer Weiterbildung im Arbeitsrecht?

Die Personengruppe, die aus Seminaren im Arbeitsrecht Nutzen zieht, umfasst alle Angestellten und Führungskräfte, die sich im Rahmen ihrer Tätigkeit mit Anstellungsverhältnissen beschäftigen. Dabei spielt es keine Rolle, ob es sich um strategische Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Personalplanung, deren Umsetzung oder die Bearbeitung bestehender Arbeitsverhältnisse handelt. Zu den einschlägigen Kandidaten für eine Arbeitsrecht-Schulung gehören daher:


Trainings zu konkreten Anwendungen arbeitsrechtlicher Vorgaben erweitern dieses Feld sogar auf Sachbearbeiter, die sich etwa mit der personalrechtlichen Lage von Mutterschutzansprüchen oder Elternzeitregelungen auseinandersetzen.

Worin liegt für Unternehmen der Nutzen von Seminaren im Arbeitsrecht?

Eine arbeitsrechtlich einwandfreie Gestaltung von Anstellungsverhältnissen gehört zu den grundlegendsten Voraussetzungen des Unternehmenserfolgs. Mangelt es hier an Kompetenzen, erwachsen jedem Betrieb Kosten durch rechtliche Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern oder dem Betriebsrat. Seminare im Arbeitsrecht verleihen allen relevanten Führungskräften und Mitarbeitern die Fähigkeit, diese Aufgaben reibungslos und rechtssicher durchzuführen. Fortbildungen im Arbeitsrecht vertiefen aber auch bestehende Kenntnisse in Spezialgebieten. So erlauben sie es, bestimmte Mitarbeiter in ihrem Ausbildungsprofil konkret auf die Bedürfnisse des Unternehmens hin zu profilieren. Eine relevante Weiterbildung im Arbeitsrecht erlaubt es dem Betrieb außerdem, legal unangreifbare Sanktions- und Anreizmechanismen zu setzen, die die wirtschaftliche Effizienz substanziell steigern können. Nicht zuletzt halten Weiterbildungen bereits einschlägig ausgebildete Mitarbeiter auf dem neuesten rechtlichen Stand – denn wenige Rechtsbereiche ändern sich so regelmäßig wie das Arbeitsrecht.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.886 Schulungen (mit 9.244 Terminen) zum Thema Arbeitsrecht mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Nur Online-Angebote anzeigen

  • 10.11.2021- 11.11.2021
  • Wuppertal
  • 1.290,00 €

  • 26.10.2021
  • Berlin
  • 1.065,05 €
12 weitere Termine

  • 12.11.2021
  • Berlin
  • 761,60 €
2 weitere Termine

Die Teilnehmer erlernen mit dem Seminar Arbeitsrecht unter anderem folgende Skills:

  • Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht
  • Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht vermeiden

  • 06.12.2021- 10.12.2021
  • Hamburg
  • 1.178,10 €
1 weiterer Termin

Dieses Seminar richtet sich an Ersatzmitglieder, die bisher keine oder nur geringe Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht haben, entsprechende Kenntnisse aber benötigen, da sie häufiger zum Einsatz kommen und hierfür optimal vorbereitet werden wollen.

  • 25.10.2021- 29.10.2021
  • Hamburg
  • 1.178,10 €
8 weitere Termine

Alle wichtigen Grundlagen zum Arbeitsrecht und Betriebsverfassungrecht: Die Basics für Betriebsräte, um die Kollegen selbstbewußt und kompetent zu vertreten.

Webinar

  • 09.11.2021- 11.11.2021
  • online
  • 1.059,10 €
2 weitere Termine

Im zweiten Teil unserer 3 Teile umfassenden Seminarreihe zum Arbeitsrecht erfahren Sie alles rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, angefangen bei der Befristung bis hin zu Kündigung. Gerade bei Kündigungen wenden sich die betroffenen Kollegen zunächst an den Betriebsrat. Wir zeigen Ihnen anhand von Praxisfällen auf, welche Voraussetzungen hier erfüllt sein müssen und welche Handlungsmöglichkeiten dem BR nach dem Gesetz zustehen.

  • 08.11.2021- 12.11.2021
  • Hamburg
  • 1.178,10 €
6 weitere Termine

Alles rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses!
Im zweiten Teil unserer 3 Teile umfassenden Seminarreihe zum Arbeitsrecht erfahren Sie alles rund um die Beendigung von Arbeitsverhältnissen, angefangen bei der Befristung bis hin zu Kündigung. Gerade bei Kündigungen wenden sich die betroffenen Kollegen zunächst an den Betriebsrat. Wir zeigen Ihnen anhand von Praxisfällen auf, welche Voraussetzungen hier erfüllt sein müssen und welche Handlungsmöglichkeiten dem BR nach dem Gesetz zustehen.

Webinar

  • 30.11.2021
  • online
  • 523,60 €


- ‹berblick zu neuesten Gesetzen und Gesetzesvorhaben - Tagesaktuelles Update
- Highlights der aktuellen Rechtsprechung im Arbeitsrecht
- Handlungsempfehlungen/Auswirkungen f¸r die Unternehmenspraxis

Webinar

  • 26.10.2021- 28.10.2021
  • online
  • 654,50 €
2 weitere Termine

Neben der Kenntnis des Betriebsverfassungsrechts sind auch Kenntnisse des Individualarbeitsrechts unabdingbar für die Ausübung des Betriebsratsamtes. Mit diesem Online-Seminar gelingt Ihnen der Einstieg in das Individualarbeitsrecht, damit Sie den Kollegen auch bei auftretenden Fragen rund um deren Arbeitsverhältnis als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung stehen können. Im ersten Teil unserer 3 Teile umfassenden Seminarreihe zum Arbeitsrecht erfahren Sie alles rund um die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer bei der Begründung des Arbeitsverhältnisses, vom Fragerecht bis hin zum Diskriminierungsschutz.

  • 30.06.2022
  • München
  • 480,00 €


Sie sind die rechte Hand der Geschäftsführung - auch wenn es um Personal geht. Das Know-how des Arbeitsrechts als wichtigen Baustein der Personalarbeit erfahren Sie hier.

  • 09.12.2021
  • Wuppertal
  • 690,00 €


Das Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und ständig Änderungen unterworfen. Wir informieren wie immer hochaktuell über den neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzesinitiativen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile und die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis. Dazu zählen: * Neueste gesetzliche Entwicklungen * Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts * Entwicklungen im bestehenden Recht, wie z.B. Arbeitsvertragsrecht, Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht, Arbeitskampfrecht * Einzelarbeitsvertragsrecht, wie z.B. Vertragsänderung, Vorbehaltsklauseln, Bereitschaftsdiens...

  • 26.10.2021
  • Stuttgart
  • 1.065,05 €
12 weitere Termine

Das Neueste aus Gesetzgebung
1 2 3 ... 189

Auf der Suche nach Online-Seminaren?

Bei Seminarmarkt.de erkennen Sie auf den ersten Blick die Online-Kurse der Seminaranbieter. So können Sie sich in Zeiten der Digitalisierung und Krisen schnell und kostengünstig vom Home-Office oder vom Arbeitsplatz aus weiterbilden.



Experten finden

Auf der Suche nach individueller Weiterbildung? Nicht das passende Arbeitsrecht Seminar gefunden?

Sie haben einen individuellen Weiterbildungsbedarf in Ihrem Unternehmen oder suchen einen Trainer / Coach zur Festanstellung? Sie wünschen sich eine maßgeschneiderte Weiterbildung oder ein Arbeitsrecht Inhouse-Seminar? Dann starten Sie doch einen kostenfreien Suchauftrag unter Seminarmarkt.de/Gesuche.

Seminarwissen

Seminarwissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt gibt es eine Vielzahl an Seminaren, Trainings und Workshops. Welches passt zu mir? Welcher Abschluss lohnt sich für meine Karriere? In unserer Infothek gehen wir auf die unterschiedlichsten Themen aus der Welt der Seminare, Weiterbildungen und Kurse ein.


Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha