Ausbildung der Ausbilder Kurse finden – AdA Kurse in meiner Nähe

Die Kurse mit der Abkürzung AdA bereiten Fach- und Führungskräfte auf die kompetente Ausbildung und Ausbildungsgestaltung von neuen Fachkräften vor. Dabei lernen die Teilnehmenden, die Anforderungen nach AEVO erfüllen müssen, pädagogische Grundlagen kennen und lernen wie man einen zum Ausbildungsberuf passenden Ausbildungsplan erstellt. Auf Seminarmarkt.de sind zahlreiche Seminaranbieter registriert. Hier finden Sie passende AdA Kurse in Ihrer Nähe.

Lernformate der Ausbildungsbeauftragter Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 215 Schulungen (mit 1.224 Terminen) zum Thema Ausbildungsbeauftragter mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Ausbildung der Ausbilder (nach AEVO) - Wochenendkurs - in Präsenz oder im Live-Webinar

03.05.2024- 08.06.2024
Hamburg
660,00 €

2 weitere Termine

Zukünftige Ausbilder bzw. Ausbildungsverantwortliche sollen auf ihre Tätigkeit mit Auszubildenden im Unternehmen vorbereitet werden. Im Lehrgang erwerben sie die Kenntnisse und Fertigkeiten, um die Ausbildereignungsprüfung vor der Handelskammer Hamburg bestehen zu können. Diese Prüfung wird auch als Teil der Handwerks- und Industriemeisterprüfung anerkannt.

Handlungsfeld 1: Planung der Ausbildung
Handlungsfeld 2: Vorbereitung der Ausbildung
Handlungsfeld 3: Förderung selbständigen Lernens
Handlungsfeld 4: Abschluss der Ausbildung
Praktische Vorbereitung auf die Unterweisungsprobe

Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig -

AEVO Wissens-Update Feedback und Leistungsbeurteilungen

29.04.2024
Villingen-Schwenningen
329,00 €

Die Prüfung des eigenen Handelns, die Steigerung der Reflexionsfähigkeit in Abstimmung mit dem Selbst- und Fremdbild, um das Bewusstsein für die Effektivität des selbstständigen Handelns zu fördern wird immer wichtiger.

Sie gewinnen Sicherheit im Feedback geben und erlernen, effizient Leistungsbeurteilungen, unter Berücksichtigung der Grundsätze und deren Effekte, durchzuführen. Auszubildende sollen hierdurch für ihr zukünftiges Handeln unterstützt und begleitet werden.

Fresh-up Seminar für Ausbilder

16.10.2024
Heilbronn
340,00 €

Um Ihre Erfahrung weiterhin optimal in die Ausbildung einbringen zu können, möchten Sie sich auf den aktuellen Stand bringen. Sie möchten über neue Ausbildungsmethoden informiert werden und alles wichtige über die aktuell geltende Rechtslage erfahren.

Ausbilder-FIT: Feedback- und Kritikgespräche mit Auszubildenden erfolgreich führen

firmenintern
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Als Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte geben Sie Ihren Auszubildenden täglich Rückmeldung über ihre Leistungen und ihr Verhalten. Diese Gespräche dienen dazu, dem Auszubildenden ständig seinen Entwicklungsstand zu spiegeln und ihn entsprechend zu fordern und zu fördern.

Tendera Training - Seminare Training Coaching

Ausbildung der Ausbilder (nach AEVO) - berufsbegleitend - in Präsenz oder im Live-Webinar

11.09.2024- 02.12.2024
Hamburg
660,00 €

E-Learning

KI-Grundlagen für Ausbilder: Einstieg in die digitale Zukunft - online

26.06.2024
online
340,00 €

Dieses Seminar bietet eine ideale Einstiegsmöglichkeit in die Welt der KI für Ausbilder und Lehrkräfte, die keine Vorkenntnisse in diesem Bereich haben.

Webinar

Ausbilderlehrgang nach AEVO - berufsbegleitend Online

27.05.2024- 15.06.2024
online
750,00 €

3 weitere Termine

In diesem Lehrgang werden Sie im Live-Online Unterricht auf alle Bereiche der bundeseinheitlichen Ausbildereignungsprüfung nach AEVO vorbereitet.
Um eine qualifizierte berufliche Ausbildung zu vermitteln, benötigen Sie neben Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung, die berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse gemäß Berufsbildungsgesetz. Sie bekommen diese Kenntnisse durch unser erfahrenes Dozententeam vermittelt und sind somit bestens auf die Prüfung vorbereitet.

Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg gGmbH

Ausbilder-FIT: Selbstmanagement für Ausbilder - eigene Potentiale erkennen und nutzen

firmenintern
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Als Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte bekleiden Sie viele Rollen und Funktionen. Sie sind u.a. Fachmann, Vorgesetzter, Vertrauensperson und Vorbild. Im Spannungsfeld dieser verschiedenen Rollen gilt es, sich stets selbst zu reflektieren und weiter zu entwickeln, die eigenen Stärken zu kennen und auszubauen und sich seiner Entwicklungsfelder bewusst zu sein.

Leadership

Termin auf Anfrage
Ort auf Anfrage
auf Anfrage

Nutzen:

Die Teilnehmenden...

finden ihre persönlichen Antworten, orientiert an unternehmensspezifischen Anforderungen
lernen ihre Stärken, Herausforderungen und Lernfelder kennen
entwerfen einen Handlungsplan und stärken ihr Führungsprofil
entwickeln Haltung und finden Verhaltensalternativen

Jährliche Fortbildung - Ausbilder von Hubarbeitsbühnenbedienern

06.05.2024
Rostock
410,55 €

3 weitere Termine

Vorsprung durch Qualifizierung

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Anforderungen an den Ausbilder bzw. die Ausbilderin

Um Auszubildende im Unternehmen auszubilden zu können, ist eine Eignung nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung oft auch mit AusbEignV abgekürzt) erforderlich. Erst dann kann ein Ausbilder als Ansprechpartner und Organisator im betrieblichen Teil einer Ausbildung tätig werden. Die Ausbilder sind Mitarbeitende mit Fachkompetenz in den auszubildenden Berufen und lernen in den AdA Kursen pädagogische Konzepte und die Gestaltung von Rahmenplänen für die betriebliche Ausbildung kennen. Damit wird die Fachkraft zum qualifizierten Ausbilder.

Wer kann Ausbilder werden?

Im Handwerk kann grundsätzlich jeder Handwerksmeister bzw. jede Handwerksmeisterin ausbilden. In einigen Ausbildungsberufen ist der Ausbilder bereits durch ein Studium zur Ausbildung berechtigt. Im Regelfall muss jedoch eine einschlägige Berufserfahrung, z.B. durch mehrjährige Beschäftigung im Tätigkeitsfeld des auszubildenden Berufsbildes, nachgewiesen werden. Oft geschieht das durch eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Ablauf und Struktur einer betrieblichen Ausbildung

Bestandteile einer Ausbildung werden bei staatlich anerkannten Ausbildungsberufen in der Ausbildungsordnung geregelt sowie über den Ausbildungsrahmenplan konkretisiert. Dieser wird dann durch die Fachkraft, die durch den AdA-Schein Ausbilder wurde, konkreten Tätigkeiten im Betrieb zugeordnet. Dabei werden die unterschiedlichen Abteilungen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Wissensstand der Auszubildenden berücksichtigt. So kann der betriebliche Teil der Ausbildung theoretische Inhalte aus der Berufsschule zusätzlich praktisch aufgreifen. Durch diese Kombination werden die Auszubildenden im Zeitverlauf der Ausbildung auf die Erfolgreiche Abschlussprüfung vorbereitet.

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Anforderungen an den Ausbilder bzw. die Ausbilderin

Wer kann Ausbilder werden?

Ablauf und Struktur einer betrieblichen Ausbildung

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