Seminare zum Thema Berufsbildung

Aktive Mitbestimmung bei Personalplanung, Berufsbildung und Betriebsänderungen

Von A wie Auslandsaufenthalte über M wie Mindestausbildungsvergütung bis
Z wie Zwischenprüfung werden Sie in diesem Seminar mit den aktuellen Änderungen im Berufsbildungsgesetz (BBiG) vertraut gemacht.

Junge Menschen brauchen eine abgeschlossene Berufsausbildung, um dauerhaft einen Platz im Arbeitsleben zu erreichen. Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zeigt, dass die Zahl der Arbeitsplätze für An- und Ungelernte kontinuierlich abnimmt. Ein Berufsabschluss bietet unter Beachtung der gestiegenen Anforderungen an die Berufsfähigkeit für den Einstieg ins Arbeitsleben wesentlich bessere Voraussetzungen. Mit der Teilnahme an den Teilqualifikation 1-3 für den/die Fachlagerist/-in können Kenntnisse im Logistikbereich erworben, ausgebaut oder vertieft werden. Hierbei handelt es sich um Ausbildungsbausteine durch das Bundesinstitut für Berufsbildung im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

Dieses Modul dient der Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung. Die praktischen Anleitungen aus dem ersten Modul werden vertieft. Der Schwerpunkt liegt auf den prüfungsrelevanten Praxisübungen und theoretischen Inhalten, die die Ausbildung in Ihrer Gesamtheit abbilden. 

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Junge Menschen brauchen eine abgeschlossene Berufsausbildung, um dauerhaft einen Platz im Arbeitsleben zu erreichen. Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zeigt, dass die Zahl der Arbeitsplätze für An- und Ungelernte kontinuierlich abnimmt. Ein Berufsabschluss bietet unter Beachtung der gestiegenen Anforderungen an die Berufsfähigkeit für den Einstieg ins Arbeitsleben wesentlich bessere Voraussetzungen. Mit der Teilnahme an den Teilqualifikation 1-3 für den/die Fachlagerist/-in können Kenntnisse im Logistikbereich erworben, ausgebaut oder vertieft werden. Hierbei handelt es sich um Ausbildungsbausteine durch das Bundesinstitut für Berufsbildung im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

Fort- und Weiterbildung sind in jedem Unternehmen ein wichtiger Baustein für Erfolg - individuell und insgesamt. Welche Möglichkeiten haben Betriebsräte, für eine gute berufliche Bildung zu sorgen? Unser Seminar lernen Sie Ihre Handlungsmöglichkeiten kennen. Berufliche Bildung ist oft einfacher und kostengünstiger zu haben, als es so mancher denkt bzw. befürchtet. Nach unserem Seminar können Sie Ihre Kollegen zeigen, dass der Betriebsrat für Sie da ist. Als BetriebsrätIn kümmern Sie sich so auch um das ganz individuelle Weiterkommen aller MitarbeiterInnen.

Junge Menschen brauchen eine abgeschlossene Berufsausbildung, um dauerhaft einen Platz im Arbeitsleben zu erreichen. Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zeigt, dass die Zahl der Arbeitsplätze für An- und Ungelernte kontinuierlich abnimmt. Ein Berufsabschluss bietet unter Beachtung der gestiegenen Anforderungen an die Berufsfähigkeit für den Einstieg ins Arbeitsleben wesentlich bessere Voraussetzungen. Mit der Teilnahme an den Teilqualifikation 1-3 für den/die Fachlagerist/-in können Kenntnisse im Logistikbereich erworben, ausgebaut oder vertieft werden. Hierbei handelt es sich um Ausbildungsbausteine durch das Bundesinstitut für Berufsbildung im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

Junge Menschen brauchen eine abgeschlossene Berufsausbildung, um dauerhaft einen Platz im Arbeitsleben zu erreichen. Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zeigt, dass die Zahl der Arbeitsplätze für An- und Ungelernte kontinuierlich abnimmt. Ein Berufsabschluss bietet unter Beachtung der gestiegenen Anforderungen an die Berufsfähigkeit für den Einstieg ins Arbeitsleben wesentlich bessere Voraussetzungen. Mit der Teilnahme an den Teilqualifikation 1-3 für den/die Fachlagerist/-in können Kenntnisse im Logistikbereich erworben, ausgebaut oder vertieft werden. Hierbei handelt es sich um Ausbildungsbausteine durch das Bundesinstitut für Berufsbildung im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

Junge Menschen brauchen eine abgeschlossene Berufsausbildung, um dauerhaft einen Platz im Arbeitsleben zu erreichen. Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zeigt, dass die Zahl der Arbeitsplätze für An- und Ungelernte kontinuierlich abnimmt. Ein Berufsabschluss bietet unter Beachtung der gestiegenen Anforderungen an die Berufsfähigkeit für den Einstieg ins Arbeitsleben wesentlich bessere Voraussetzungen. Mit der Teilnahme an den Teilqualifikation 1-3 für den/die Fachlagerist/-in können Kenntnisse im Logistikbereich erworben, ausgebaut oder vertieft werden. Hierbei handelt es sich um Ausbildungsbausteine durch das Bundesinstitut für Berufsbildung im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).

Junge Menschen brauchen eine abgeschlossene Berufsausbildung, um dauerhaft einen Platz im Arbeitsleben zu erreichen. Die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt zeigt, dass die Zahl der Arbeitsplätze für An- und Ungelernte kontinuierlich abnimmt. Ein Berufsabschluss bietet unter Beachtung der gestiegenen Anforderungen an die Berufsfähigkeit für den Einstieg ins Arbeitsleben wesentlich bessere Voraussetzungen. Mit der Teilnahme an den Teilqualifikation 1-3 für den/die Fachlagerist/-in können Kenntnisse im Logistikbereich erworben, ausgebaut oder vertieft werden. Hierbei handelt es sich um Ausbildungsbausteine durch das Bundesinstitut für Berufsbildung im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF).