Ausbildung der Ausbilder Kurse finden – AdA Kurse in meiner Nähe

Die Kurse mit der Abkürzung AdA bereiten Fach- und Führungskräfte auf die kompetente Ausbildung und Ausbildungsgestaltung von neuen Fachkräften vor. Dabei lernen die Teilnehmenden, die Anforderungen nach AEVO erfüllen müssen, pädagogische Grundlagen kennen und lernen wie man einen zum Ausbildungsberuf passenden Ausbildungsplan erstellt. Auf Seminarmarkt.de sind zahlreiche Seminaranbieter registriert. Hier finden Sie passende AdA Kurse in Ihrer Nähe.

Lernformate der Ausbildungsbeauftragter Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 236 Schulungen (mit 1.823 Terminen) zum Thema Ausbildungsbeauftragter mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

AEVO Update

09.11.2026- 16.11.2026
Hamburg
640,00 €

Es hat sich einiges getan in der Ausbildereignung und seit Juli 2024 gelten diese Neuerungen. Wir bringen Sie auf den aktuellen Stand, damit Sie weiterhin up to date sind!
Nach diesem Auffrischungs-Seminar sind Sie und Ihre Ausbilder*innen gut aufgestellt, um Ihre Auszubildenden bestmöglich auf die Arbeitswelt vorzubereiten.

Inhalte:

Neuerungen der Inhalte
- Wertewandel der Auszubildenden
- Prozessorientierung in der Ausbildung
- Von Ausbilder*innen zu Lernprozessbegleiter*innen
- Digitalisierung
- Nachhaltigkeit
- Heterogenität / Inklusion
- Moderne Ausbildungsmethoden
- Unterstützungsmöglichkeiten bei Lernbeeinträchtigungen und Behinderungen

Neuerungen der Prüfung
- Digitale Anmeldung zur Prüfung
- Schriftliche Prüfung am PC
- Gewichtung in der Prüfung

Transfer in unser Unternehmen
- Sind wir zeitgemäß / digital aufgestellt
- Umsetzung der Neuerungen im Unternehmen

Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig -

Ausbildung der Ausbilder - Vorbereitung auf die praktische Prüfung

05.04.2027- 26.04.2027
Hamburg
380,00 €

− Lernbereiche und Lerntypen
− Motivation von Auszubildenden
− Schlüsselqualifikationen und Kompetenzbereiche
− Der Ausbilder als Coach
− Didaktische Prinzipien
− Entwickeln von Lernzielen
− Medieneinsatz: zielgruppengerecht und situationsabhängig
− Auswahl der passenden Ausbildungsmethoden
− Möglichkeiten der Lernerfolgskontrolle
− Übung Ihrer Unterweisungsprobe − Vorbereitung auf das Fachgespräch

Ausbildung der Ausbilder (AdA) - In 5 Tagen zum Ausbilderschein (Bildungsurlaub)

23.11.2026- 27.11.2026
Osnabrück
549,00 €

Der Kompaktkurs bereitet die Teilnehmer in einer Bildungswoche intensiv auf die Ausbilder-Eignungsprüfung gem. AEVO vor. Aufgrund der kleinen Lerngruppen ist genügend Spielraum für die individuelle Prüfungsvorbereitung. Auch der begleitende Einsatz des Internet-Campus ermöglicht ein effektives Lernen. Sie erhalten die Gelegenheit, Ihre Ausbildungssituation zu planen und zu üben und erhalten wertvolle Tipps für die Prüfung. Dies bestätigen immer wieder auch die bundesweit überdurchschnittlichen Abschlussnoten der kniebel.com®-Kursteilnehmer – unabhängig von der prüfenden Stelle.

Auch als Firmenschulung, Onlinekurs oder Fernunterricht buchbar.

Die Teilnehmerzahl ist begrenzt! Deshalb frühstmöglich anmelden unter www.kniebel.com/ada

Jugend- und Auszubildendenvertretung 2

08.12.2026- 11.12.2026
Frankfurt am Main
1.724,31 €

In diesem Seminar erlangst du das notwendige rechtliche Know-how über das Berufsausbildungsverhältnis, von der Einstellung bis zur Beendigung. Außerdem lernst du anhand von Praxisbeispielen, wie du in Konfliktfällen vermitteln und Auszubildende in ihren unterschiedlichen Anliegen professionell beraten kannst.

Webinar

Erstellung eines Ausbildungsplanes für die kompetenzorientierte Ausbildung in der Pflege

26.10.2027- 28.10.2027
online
399,00 €

1 weiterer Termin

Durch die Generalistik ist es in der praktischen Ausbildung der Pflegeschüler*innen notwendig, konkrete und umfassende Ausbildungspläne zu erstellen.

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH

Begeistern statt belehren – so klappt moderne Ausbildung

Termin auf Anfrage
Halstenbek
auf Anfrage

2 weitere Termine

Der Fachkräftemangel ist längst kein Zukunftsthema mehr, sondern tägliche Realität. Gleichzeitig investieren viele Unternehmen immense Energie in die Suche nach neuen Talenten – und übersehen dabei oft das Potenzial in den eigenen Reihen.

Junge Menschen wollen heute Sinn, Mitgestaltung und Wertschätzung erleben. Wer Ausbildung lebendig, interaktiv und alltagsnah gestaltet, schafft genau das: Begeisterung, Motivation und Bindung. So werden aus Azubis von heute die Fachkräfte von morgen – engagiert, loyal und mit echtem Mehrblick.

Ausbilder Update

25.11.2026
Bonn
150,00 €

Unser Ausbilder Update bringt Sie auf den neusten Stand! In diesem kompakten Seminar werden aktuelle Themen rund um das Thema Ausbildung aufgegriffen. Sie erhalten wichtige Informationen über die Neuerungen, die für Ihre tägliche Ausbildungspraxis wichtig sind. So erhalten Sie einen fundierten Überblick über die aktuellen Entwicklungen und erweitern Ihr Kompetenzprofil als Ausbilder*in.
Die Neuerung des Rahmenstoffplans von 2023 sowie die Änderungen des Berufsbildungsgesetz von 2024/2025 werden selbstverständlich auch ein Thema sein.

IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH

Business-Knigge für gewerbliche Auszubildende

11.08.2027
Bielefeld
190,40 €

Das Auftreten der Mitarbeiter:innen prägt das Bild eines Unternehmens in der Öffentlichkeit und bei den Kunden:innen. Darüber hinaus bestimmen die Verhaltens- und Kommunikationsweisen jedes einzelnen Mitarbeitenden auch die gelebte Kultur eines Unternehmens. Gerade am Anfang der beruflichen Laufbahn ist das Erlernen des richtigen Umgangs miteinander besonders wichtig. In diesem Seminar können sich die Auszubildenden austauschen und ausprobieren. Im Rahmen vieler praktischer Übungen werden die unterschiedlichen Situationen des Berufsalltags durchgespielt, diskutiert und optimiert. Auf diese Weise erhalten die Auszubildenden mehr Sicherheit im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen:innen und Kunden:innen.

Webinar

Ausbilder/-innen-FORUM 2026 - Online-Live-Tagung, Dauer 1 Tag

03.11.2026
online
886,55 €
797,90 €

Von Ausbilderinnen und Ausbildern wird viel erwartet: Den besten Nachwuchs für die freien Ausbildungsplätze finden, die Auszubildenden erfolgreich durch die Lehrzeit führen und bei den verschiedensten Konflikten schnell, souverän und rechtssicher reagieren. Unsere Expertinnen und Experten vermitteln auf dem Ausbilder/-innen-FORUM, wie man in Recht und Praxis die richtigen Antworten auf die verschiedenen Fragen findet, die sich im Ausbildungsalltag stellen, und auch im Angesicht aktuellster Herausforderungen eine erstklassige Berufsausbildung ermöglicht.
Die Teilnehmenden erhalten außerdem praxisnahe Impulse und wertvolles Know-how, um neue und innovative Ideen im Ausbildungsalltag erfolgreich umzusetzen.

Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Inhouse-Trainer zum Sicheren Umgang mit Diisocyanaten gemäß Anhang XVII der REACH-Verordnung

Termin auf Anfrage
auf Anfrage

03-217 - Inhouse-Trainer zum Sicheren Umgang mit Diisocyanaten gemäß Anhang XVII der REACH-Verordnung

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Anforderungen an den Ausbilder bzw. die Ausbilderin

Um Auszubildende im Unternehmen auszubilden zu können, ist eine Eignung nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung oft auch mit AusbEignV abgekürzt) erforderlich. Erst dann kann ein Ausbilder als Ansprechpartner und Organisator im betrieblichen Teil einer Ausbildung tätig werden. Die Ausbilder sind Mitarbeitende mit Fachkompetenz in den auszubildenden Berufen und lernen in den AdA Kursen pädagogische Konzepte und die Gestaltung von Rahmenplänen für die betriebliche Ausbildung kennen. Damit wird die Fachkraft zum qualifizierten Ausbilder.

Wer kann Ausbilder werden?

Im Handwerk kann grundsätzlich jeder Handwerksmeister bzw. jede Handwerksmeisterin ausbilden. In einigen Ausbildungsberufen ist der Ausbilder bereits durch ein Studium zur Ausbildung berechtigt. Im Regelfall muss jedoch eine einschlägige Berufserfahrung, z.B. durch mehrjährige Beschäftigung im Tätigkeitsfeld des auszubildenden Berufsbildes, nachgewiesen werden. Oft geschieht das durch eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Ablauf und Struktur einer betrieblichen Ausbildung

Bestandteile einer Ausbildung werden bei staatlich anerkannten Ausbildungsberufen in der Ausbildungsordnung geregelt sowie über den Ausbildungsrahmenplan konkretisiert. Dieser wird dann durch die Fachkraft, die durch den AdA-Schein Ausbilder wurde, konkreten Tätigkeiten im Betrieb zugeordnet. Dabei werden die unterschiedlichen Abteilungen, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Wissensstand der Auszubildenden berücksichtigt. So kann der betriebliche Teil der Ausbildung theoretische Inhalte aus der Berufsschule zusätzlich praktisch aufgreifen. Durch diese Kombination werden die Auszubildenden im Zeitverlauf der Ausbildung auf die Erfolgreiche Abschlussprüfung vorbereitet.

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