Betriebliches Eingliederungsmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Betriebliches Eingliederungsmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 220 Schulungen (mit 917 Terminen) zum Thema Betriebliches Eingliederungsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 04.03.2026- 05.03.2026
- online
- 702,10 €
Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Termin auf Anfrage
- Düsseldorf
- 888,00 €
Durch diese Weiterbildung erwirbst Du wichtige Kenntnisse, die es Dir ermöglichen, Mitarbeiter:innen nach langer Krankheitsphase bei der Wiedereingliederung in den Betrieb unterstützen, individuelle Ziele und Maßnahmen zu vereinbaren und ihnen so die langfristige Rückkehr an ihren Arbeitsplatz zu ermöglichen.
E-Learning
Paket Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 356,40 €
Motivierte, engagierte Mitarbeiter, eine gesteigerte Attraktivität als potenzieller Arbeitgeber für neue Mitarbeiter und eine höhere Produktivität - all dies können Sie in Ihrem Unternehmen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement erreichen.
E-Learning
Paket Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 353,43 €
Motivierte, engagierte Mitarbeiter, eine gesteigerte Attraktivität als potenzieller Arbeitgeber für neue Mitarbeiter und eine höhere Produktivität - all dies können Sie in Ihrem Unternehmen durch Betriebliches Gesundheitsmanagement erreichen.
Webinar
Fortbildung Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 19.02.2026
- online
- 702,10 €
BEM-Fortbildung zur Wissensvertiefung
E-Learning
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgreich umsetzen - online
- 15.10.2026- 16.10.2026
- online
- 800,00 €
BEM-Prozess verstehen, Verantwortlichkeiten klar definieren, gesetzliche Vorgaben beachten
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann für alle Beteiligten gewinnbringend und effektiv sein - vorausgesetzt, es wird korrekt umgesetzt. Zum einen ist BEM eine gesetzliche Pflicht, zum anderen eine wertvolle Unterstützung für Unternehmen und Mitarbeitende.
Dabei müssen Zuständigkeiten, Aufgabenbereiche, Befugnisse und Grenzen eindeutig definiert sein. Es erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, mit den unterschiedlichen Interessen und Meinungen aller Beteiligten im BEM umzugehen.
Das Seminar bietet einen kompakten Einstieg ins Thema und vermittelt alle Grundlagen zur erfolgreichen Umsetzung im Unternehmen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann für alle Beteiligten gewinnbringend und effektiv sein - vorausgesetzt, es wird korrekt umgesetzt. Zum einen ist BEM eine gesetzliche Pflicht, zum anderen eine wertvolle Unterstützung für Unternehmen und Mitarbeitende.
Dabei müssen Zuständigkeiten, Aufgabenbereiche, Befugnisse und Grenzen eindeutig definiert sein. Es erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, mit den unterschiedlichen Interessen und Meinungen aller Beteiligten im BEM umzugehen.
Das Seminar bietet einen kompakten Einstieg ins Thema und vermittelt alle Grundlagen zur erfolgreichen Umsetzung im Unternehmen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
E-Learning
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgreich umsetzen - online
- 16.07.2026- 17.07.2026
- online
- 800,00 €
BEM ist beides zugleich: Gesetzliche Verpflichtung (§ 167 SGB IX) sowie wertvolle Hilfe für Unternehmen und Mitarbeiter. Leider konzentrieren sich viele Unternehmen in Sachen BEM fast ausschließlich auf das WAS und viel zu wenig auf das WIE. Mit einem an die jeweiligen Bedürfnisse und Möglichkeiten des Unternehmens angepassten BEM-Konzept gewinnen die Mitarbeiter mehr Gesundheit und das Unternehmen gesunde, zufriedene, leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiter.
E-Learning
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) erfolgreich umsetzen - online
- 16.04.2026- 17.04.2026
- online
- 800,00 €
BEM-Prozess verstehen, Verantwortlichkeiten klar definieren, gesetzliche Vorgaben beachten
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann für alle Beteiligten gewinnbringend und effektiv sein - vorausgesetzt, es wird korrekt umgesetzt. Zum einen ist BEM eine gesetzliche Pflicht, zum anderen eine wertvolle Unterstützung für Unternehmen und Mitarbeitende.
Dabei müssen Zuständigkeiten, Aufgabenbereiche, Befugnisse und Grenzen eindeutig definiert sein. Es erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, mit den unterschiedlichen Interessen und Meinungen aller Beteiligten im BEM umzugehen.
Das Seminar bietet einen kompakten Einstieg ins Thema und vermittelt alle Grundlagen zur erfolgreichen Umsetzung im Unternehmen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) kann für alle Beteiligten gewinnbringend und effektiv sein - vorausgesetzt, es wird korrekt umgesetzt. Zum einen ist BEM eine gesetzliche Pflicht, zum anderen eine wertvolle Unterstützung für Unternehmen und Mitarbeitende.
Dabei müssen Zuständigkeiten, Aufgabenbereiche, Befugnisse und Grenzen eindeutig definiert sein. Es erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie die Kompetenz, mit den unterschiedlichen Interessen und Meinungen aller Beteiligten im BEM umzugehen.
Das Seminar bietet einen kompakten Einstieg ins Thema und vermittelt alle Grundlagen zur erfolgreichen Umsetzung im Unternehmen, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
Grundlagen – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Sie erhalten einen fundierten Überblick zur rechtskonformen Prozessgestaltung und erfahren, welche Chancen und Hürden bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement zu beachten sind. Das Seminar ist auch als Refresher geeignet.
Webinar
Grundlagen – Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- 24.03.2026
- online
- 320,00 €
Sie erhalten einen fundierten Überblick zur rechtskonformen Prozessgestaltung und erfahren, welche Chancen und Hürden bei der Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagement zu beachten sind. Das Seminar ist auch als Refresher geeignet.
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- auf Anfrage
Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist gesetzlich für alle Arbeitgeber vorgeschrieben. Ziel ist es, bei Krankheit Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und Arbeitsplätze sowie Gesundheit zu erhalten, sowie vorbeugend aktiv zu werden. Für die Einführung und Gestaltung von erfolgreichen BEM-Prozessen bedarf es sowohl rechtssicherer Prozesse als auch eines flexiblen, menschlichen Umgangs mit Betroffenen.
