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1.Selbstanalyse
2. Analyse des Arbeitsmarktes
3. Wie organisiere ich mich richtig im Bewerbungsprozess?
Die Stellensuche
Der Bewerbungs - Mix: Printmedien, Internet, Initiativbewerbungen
Stellenanzeigen richtig lesen
Erfolglose Stellensuche - Faktoren, die Bewerber nicht beeinflussen können
Bewerbungsmanagement
Bewerbungsunterlagen zusammenstellen
Das Bewerbungsfoto
Das Vorstellungsgespräch
Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Das Vorstellungsgespräch - Kleidung und Auftreten
Das Vorstellungsgespräch – Verhaltensregeln
Fragen im Bewerbungsgespräch
Zeugnisanalyse
Das Arbeitszeugnis - Welche Grundzüge sind zu beachten?
Musterbewerbungen
1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
2. Die Körpersprache und ihre Auswirkung
3. Rhetorik und ihre Wirkung
4. Tonalität und Betonung
5. Die zehn größten Fehler im Bewerbungsgespräch
6. Phrasen und Killer im Gespräch
2. Analyse des Arbeitsmarktes
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Bewerbungsmanagement - Inhouse
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Bewerbungsmanagement - Präsenzseminar
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1. Wie erhöhe ich meine Chancen auf einen neuen Job?
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Bürowirtschaft inkl. berufpraktisches Coaching
- 15.07.2024- 26.08.2024
- Hamburg
- 1.105,44 €
1. Bürowirtschaft und Büroorganisation „
Grundlagen Gesundheits- und Umweltschutz „
Postbearbeitung „
Postversand „
Berufliche und schriftliche Kommunikation; Kommunikation mittels Internet „
Anfragen und Aufträge bearbeiten „
Drucken, Kopieren, Scannen und Fotografieren „
Informationen beschaffen, bewerten, aufbereiten, präsentieren und ordnen „
Informationen verwalten „
Einführung in die Organisation der Textverarbeitung „
Effektives Zeit- und Selbstmanagement „
Grundlagen der Betriebsorganisation „
Aufbauorganisation „
Ablauforganisation – Planungstechniken
2. Berufspraktisches Bewerbungstraining „
Bewerbungscoaching „
Bewerbungsunterlagen „
Bewerbungsgespräch
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Bewerbungsgespräch
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Immer mehr Unternehmen agieren am internationalen Markt und benötigen Mitarbeiter, die sich im internationalen Umfeld gut und sicher bewegen können – sowohl schriftlich als auch mündlich. Diese Fähigkeiten werden bereits im Bewerbungsgespräch abgeklopft. Seien Sie dabei und werden zum Global-Player.
Professionelle Trainer geben Ihnen Tipps zur Erstellung Ihrer Unterlagen, optimieren Ihr Auftreten und das Präsentieren der eigenen Person. Englische Redewendungen und eine gezielte Vorbereitung auf spezielle Fragen, sowie Unterhaltungen, die in Ihrem Bewerbungsgespräch zu erwarten sind, werden in Training einstudiert, so dass Sie ohne Angst und Sprachblockade in das Gespräch gehen können.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 690,20 €
Schulung professionelle Personalauswahl • Bewerbungsgespräch führen • Fragetechniken zur Personalauswahl • Interviewleitfäden und Übungen • zielgerichtete Gesprächsführung im Bewerbungsinterview
Business Englischkurs in San Diego, USA
- Termin auf Anfrage
- San Diego
- 442,00 €
Der Business Englischkurs an unserer Sprachschule in San Diego umfasst alle wichtigen Themen der Geschäftswelt die in 30 Unterrichtseinheiten pro Woche intensiv durchgenommen werden.
Web Based Training
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 82,11 €
Das Bewerbungsgespräch stellt ein maßgebliche Komponente bei der Entscheidungsfindung für einen geeigneten Bewerber dar. Die Unternehmung sucht eine bestimmte, zunächst rein tätigkeitsbezogene (Neu-)Besetzung. Ziel ist es, eine möglichst hohe Passung von den Anforderungen des Arbeitsplatzes und den Merkmalen der Person zu erzielen, denn das ist die Voraussetzung für Leistungsfähigkeit. Der Prozess sollte in jedem Fall strukturiert, mit Bedacht und Vorbereitung durchgeführt werden. Nicht nur die Unternehmung bekommt einen Eindruck zum Bewerber…ebenso erhalten Bewerber einen Eindruck über Ihr Unternehmen.
Webinar
- 07.06.2024
- online
- 299,00 €
Bereite dich optimal auf dein nächstes Bewerbungsgespräch vor.
E-Learning
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 343,91 €
Das Komplettpaket für Ihre Umsetzung - eLearning-Kurs und Individuelle Leitfadenentwicklung
Das Bewerbungsgespräch stellt ein maßgebliche Komponente bei der Entscheidungsfindung für einen geeigneten Bewerber dar. Die Unternehmung sucht eine bestimmte, zunächst rein tätigkeitsbezogene (Neu-)Besetzung. Ziel ist es, eine möglichst hohe Passung von den Anforderungen des Arbeitsplatzes und den Merkmalen der Person zu erzielen, denn das ist die Voraussetzung für Leistungsfähigkeit. Der Prozess sollte in jedem Fall strukturiert, mit Bedacht und Vorbereitung durchgeführt werden. Nicht nur die Unternehmung bekommt einen Eindruck zum Bewerber…ebenso erhalten Bewerber einen Eindruck über Ihr Unternehmen.
Das Bewerbungsgespräch stellt ein maßgebliche Komponente bei der Entscheidungsfindung für einen geeigneten Bewerber dar. Die Unternehmung sucht eine bestimmte, zunächst rein tätigkeitsbezogene (Neu-)Besetzung. Ziel ist es, eine möglichst hohe Passung von den Anforderungen des Arbeitsplatzes und den Merkmalen der Person zu erzielen, denn das ist die Voraussetzung für Leistungsfähigkeit. Der Prozess sollte in jedem Fall strukturiert, mit Bedacht und Vorbereitung durchgeführt werden. Nicht nur die Unternehmung bekommt einen Eindruck zum Bewerber…ebenso erhalten Bewerber einen Eindruck über Ihr Unternehmen.
