Seminare zum Thema Bewerbungsgespräch

Inklusive neuester Rechtsprechung zu Arbeitszeiterfassung, das dritte Geschlecht und Brückenteilzeit

Datenschutz im Betrieb praktisch anwenden und verankern

Unser Seminar „Business Knigge“ kombiniert effektives Rhetoriktraining mit professionellen Umgangsformen im Geschäftsleben: So lernen Sie, vom Bewerbungsgespräch bis zum Geschäftsessen höflich, selbstbewusst und überzeugend aufzutreten.

In diesem praxisnahen Training durchlaufen Sie alle Phasen der Einstellung: Von der
Personalbedarfsermittlung über Stellenausschreibung und Vorauswahl bis hin zum konkreten Interview.
Alle Themen werden systematisch erarbeitet und mit bewährten Tools und Checklisten unterstützt.
Sie werden das professionelle Handwerkszeug kennen lernen und nutzen, mit dem Sie alle Phasen der
Personalauswahl zielsicher gestalten können. In einem ausführlichen Übungsteil überprüfen Sie Ihre
Interviewtechniken. Durch individuelles Feedback und durch gezielten Trainer-Input erweitern Sie
konkret Ihre Möglichkeiten.

Sie lernen Ihren Auswahlprozess zielsicher und effizient zu planen. Anhand modernster Methoden gestalten Sie Ihre Bewerberauswahl und trainieren professionelle Bewerbungsgespräche zu führen. Durch dieses Training vermeiden Sie Fehlbesetzungen und sparen Zeit, Energie und Kosten.

Schwerpunkt des Seminares bildet die fundierte Unterscheidung zwischen wahrheitsgemäßem und täuschendem Antwortverhalten und Nachprüfung der Angaben des Befragten im Rahmen einer Stellenbewerbung. Diese Thematik wird vor allem deshalb immer wichtiger, weil immer mehr Bewerbungen auf begehrte Positionen von gefälschten Lebensläufen, Zeugnissen und Abschlüssen begleitet werden. Eine konkrete umfassende Nachprüfung bei allen Bewerbern ist meist aus zeitlichen, logistischen und auch kostentechnischen Erwägungen heraus kaum möglich. Hier bietet die fundierte kriminalistische Gesprächsanalyse ein effizientes, kostengünstiges und zeitoptimales Mittel zur Sachverhaltsklärung. Das Seminar ist dabei speziell auf die Bedürfnisse der erfolgreichen Führung von Bewerbergesprächen hinsichtlich der Integrität der Bewerber ausgelegt. Das unterscheidet dieses Seminar wesentlich von Konkurrenzangeboten, welche sich lediglich auf die Auswahlkriterien hinsichtlich der Bewerberqualifikation fokussieren.

Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ist eine der wichtigsten Investitionsentscheidungen für die Zukunft Ihres Unternehmens. Der richtige Mitarbeiter ist qualifiziert, passt fachlich und menschlich in Ihr Unternehmen und trägt dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen.

Bewerbungsstrategie, professionelle Bewerbungsunterlagen, Gesprächstraining Ziel im Bewerbungstraining ist es, Sie bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung systematisch zu begleiten. Wer sich über seine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse im Klaren ist, kann seine Bewerbung effektiv formulieren und fokussiert auf Stellensuche gehen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ihre Bewerbungsunterlagen zielgerichtet gestalten und so die Erfolgswahrscheinlichkeit Ihrer Bewerbung deutlich erhöhen. Weiterhin trainieren mit Ihnen typische Situationen aus Bewerbungsgesprächen und zeigen Ihnen wie Sie Ihre Stärken und Erfahrungen erfolgreich vermarkten können.

In unserem Seminar „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)“ zeigen wir Ihnen, wie Sie das Antidiskriminierungsgesetz korrekt im Unternehmen umsetzen - angefangen bei Stellenausschreibung und Vorstellungsgespräch!

Stärken Sie Ihre kommunikative Kompetenz: In unserem Seminar „Gesprächsführung und Kommunikation“ lernen Sie, effektiv zu kommunizieren und im Beruf wie im Privaten zielführendes Gesprächsmanagement zu betreiben.