Bewerbungsverfahren Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Bewerbungsverfahren SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 34 Schulungen (mit 93 Terminen) zum Thema Bewerbungsverfahren mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Erfolgreicher Auftritt im Bewerbungsverfahren - Assesment-Center und Testverfahren in Praxis
- Termin auf Anfrage
- Hillesheim
- 1.011,50 €
Erfolgreich bewerben, als Persönlichkeit überzeugen
Mit unserem 2-tägigen Intensivseminar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit den unterschiedlichen Methoden im Auswahlprozess vertraut zu machen.
Sie lernen die Anforderungen im Bewerbungsprozess besser kennen und erfahren wie Sie Ihre Persönlichkeit bestmöglich darstellen können ohne Ihre Authentizität zu verlieren.
Die Vermittlung der unterschiedlichen Methoden erfolgt in Theorie und Praxis.
Mitbestimmung bei Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und Einstellung
- 28.09.2026- 02.10.2026
- Prien a.Chiemsee
- 1.962,31 €
Mitbestimmung bei der Bewerberauswahl und beim E-Recruiting
Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / im Bereich Human Resources (HR)
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
75-09 - Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / im Bereich Human Resources (HR) Webinar zum Datenschutz gegenüber Mitarbeitern
Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / im Bereich Human Resources (HR)
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
15-09 - Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / im Bereich Human Resources (HR) Datenschutz gegenüber Mitarbeitern
Webinar
- 27.08.2026
- online
- 1.499,40 €
- Die Basics: Gender Pay Gap, Entgelttransparenzgesetz und Diskriminierungsverbot
- Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Kerninhalte und Wirkung trotz unterbliebener Umsetzung ins deutsche Recht
- Die praktikable Umsetzung der Berichtspflicht für das Jahr 2026 - in tarifgebundenen und tariflosen Unternehmen
- Vorbereitung auf Auskunftsverlangen der Beschäftigten und Einbindung der Betriebsräte
- Künftige Anforderungen an die Entgelttransparenz im Bewerbungsverfahren
- Best Practices, Handlungshinweise und Ihre Fragen
- Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Kerninhalte und Wirkung trotz unterbliebener Umsetzung ins deutsche Recht
- Die praktikable Umsetzung der Berichtspflicht für das Jahr 2026 - in tarifgebundenen und tariflosen Unternehmen
- Vorbereitung auf Auskunftsverlangen der Beschäftigten und Einbindung der Betriebsräte
- Künftige Anforderungen an die Entgelttransparenz im Bewerbungsverfahren
- Best Practices, Handlungshinweise und Ihre Fragen
E-Learning
Assessment Center (AC) - Erfolgreich im Assessment Center
- Termin auf Anfrage
- online
- 1.130,50 €
In vielen Bewerbungsverfahren ist der zentrale Baustein die Teilnahme an einem Assessment Center. Hier werden die potentiellen Mitarbeiter in zum Teil aufwendigen Verfahren über 1-2 Tage beobachtet. Wer hier erfolgreich bestehen will, sollte wissen worauf es bei den einzelnen Bestandteilen des AC’s ankommt und welches Augenmerk die Beobachter in welcher Situation worauf legen. Dafür ist es notwendig, den Übungsaufbau zu kennen und die Gesetzmäßigkeiten des Wahrnehmungsprozesses zu begreifen.
Assessment Center (AC) - Erfolgreich im Assessment Center
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In vielen Bewerbungsverfahren ist der zentrale Baustein die Teilnahme an einem Assessment Center. Hier werden die potentiellen Mitarbeiter in zum Teil aufwendigen Verfahren über 1-2 Tage beobachtet. Wer hier erfolgreich bestehen will, sollte wissen worauf es bei den einzelnen Bestandteilen des AC’s ankommt und welches Augenmerk die Beobachter in welcher Situation worauf legen. Dafür ist es notwendig, den Übungsaufbau zu kennen und die Gesetzmäßigkeiten des Wahrnehmungsprozesses zu begreifen.
Refresher: Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / HR
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 493,85 €
75-28 - Refresher: Betrieblicher Datenschutz im Personalwesen / HR Webinar zur Sicherung des Datenschutzes gegenüber Mitarbeitern
Webinar
- 02.09.2026
- online
- 999,60 €
Der zunehmende Fachkräftemangel zwingt Unternehmen dazu, ihre traditionellen Strategien zur Mitarbeitergewinnung zu überdenken und – über die klassischen Kanäle hinaus – neue Wege zu beschreiten. Um insbesondere passive Stellensuchende auf sich aufmerksam zu machen, erweisen sich die Meta-Plattformen Facebook und Instagram sowie TikTok als besonders wirkungsvoll. Im Training zeigen wir dir anhand von praxisnahen Beispielen und Best Practices, wie du Social-Media-Plattformen optimal für dein Recruiting nutzt, dich von der Konkurrenz abhebst und welche konkreten Strategien den größten Erfolg versprechen. Erfahre, wie du durch gezielte Social-Media-Kampagnen und Werbeanzeigen neue Talente erreichst und gewinnst.
Webinar
Entgelttransparenz & Entgeltgerechtigkeit gewährleisten
- 08.10.2026
- online
- 355,81 €
Auch ohne neues Entgelttransparenzgesetz müssen Sie für Entgelttransparenz sorgen! Schon heute legen die Arbeitsgerichte das nationale Recht im Sinne der EU-Richtlinie aus. Die Anforderungen an Transparenz, Auskunft- und Entgeltgleichheit sind deutlich gestiegen.
So müssen Sie nicht nur im Bewerbungsverfahren für Entgelttransparenz sorgen, sondern auch im laufenden Arbeitsverhältnis geschlechterspezifische Gehaltsunterschiede offenlegen, rechtfertigen und beseitigen.
Wussten Sie, dass bereits der Vergleich mit einer einzelnen besser vergüteten Person eines anderen Geschlechts im Kollegium ausreichen kann, um eine Vermutung für eine unzulässige Entgeltbenachteiligung zu begründen?
In unserem Online-Seminar werden Sie mit den spezifischen Anforderungen hinsichtlich der Bereitstellung von Informationen über Entgeltstrukturen, Auskunfts- und Berichtspflichten sowie der aktiven Herstellung von Entgeltgerechtigkeit vertraut gemacht. Lernen Sie hier, wie Sie unberechtigte Forderungen abwehren können!
Überprüfen Sie Ihre bestehenden Vergütungsmodelle und passen Sie sie zeitnah an!
