Seminare zum Thema Bewerbungsverfahren

Das Seminar bietet einen Überblick über die aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen rund um das Bewerbungsverfahren.

Erfolgreich bewerben, als Persönlichkeit überzeugen Mit unserem 2-tägigen Intensivseminar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit den unterschiedlichen Methoden im Auswahlprozess vertraut zu machen. Sie lernen die Anforderungen im Bewerbungsprozess besser kennen und erfahren wie Sie Ihre Persönlichkeit bestmöglich darstellen können ohne Ihre Authentizität zu verlieren. Die Vermittlung der unterschiedlichen Methoden erfolgt in Theorie und Praxis.

Die Aufgaben des Betriebsrats in allen Phasen der Bewerberauswahl

In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Grundlagen des Arbeitsrechts im Überblick kennen. Sie werden mit den Bereichen des Arbeitsrechts vertraut gemacht, die wesentlich für die Arbeit jedes Betriebsrats sind und lernen, auch in arbeitsrechtlichen Fragen Ihre Tätigkeit als Ersatzmitglied sicher und kompetent auszuüben.

Neue Urteile und ihre Auswirkungen auf die SBV-Praxis!

Erhöhung der persönlichen Sicherheit und Optimierung des Auftretens in Assessment-Center Verfahren

In vielen Bewerbungsverfahren ist der zentrale Baustein die Teilnahme an einem Assessment Center. Hier werden die potentiellen Mitarbeiter in zum Teil aufwendigen Verfahren über 1-2 Tage beobachtet. Wer hier erfolgreich bestehen will, sollte wissen worauf es bei den einzelnen Bestandteilen des AC’s ankommt und welches Augenmerk die Beobachter in welcher Situation worauf legen. Dafür ist es notwendig, den Übungsaufbau zu kennen und die Gesetzmäßigkeiten des Wahrnehmungsprozesses zu begreifen.

In diesem Seminar werden Ihnen wesentliche arbeitsrechtliche Grundlagen vermittelt und durch aktuelle Beispiele aus der Praxis ergänzt. Sie erhalten eine kompakte Auffrischung Ihrer vorhandenen Kenntnisse, die Sie für den betrieblichen Alltag und die Anfragen Ihrer Kollegen handlungssicher macht.

Der viertägige Lehrgang dient dem Erwerb der wichtigsten Fachkenntnisse, die Sie als betriebliche/r Datenschutzbeauftragte/r benötigen. Er entspricht dem Qualifizierungsstandard der datenschutz cert GmbH.

Gut gerüstet: Kompetent im Arbeitsrecht von Anfang an