Change Manager Ausbildung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Change Manager Ausbildung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.036 Schulungen (mit 3.598 Terminen) zum Thema Change Manager Ausbildung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Weiterbildung zum/ zur »Business Moderator*in (Facilitator)«
- 10.11.2025- 12.11.2026
- Augsburg
- 1.654,10 €
1.571,40 €

Webinar
- 01.09.2025- 02.09.2025
- online
- 1.704,08 €

Webinar
Digitale*r Innovations- & Produktmanager*in (IHK) - Online
- 23.10.2025- 17.12.2025
- online
- 2.390,00 €

E-Learning
- 18.09.2025- 17.10.2025
- online
- 1.250,00 €
Im Unternehmensalltag entstehen mit der Zeit Routinen, die nicht mehr dem offiziellen Prozess folgen. Gut gemeint, aber riskant. Die Folge: Qualitätsabweichungen bleiben unbemerkt - bis es zu spät ist.
In diesem Lehrgang lernen, wie Sie Qualitätsrisiken frühzeitig erkennen und gezielt ansprechen, alltägliche Routinen kritisch hinterfragen und sicher in bestehende Prozesse integrieren. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Schnittstellen und Zuständigkeiten klar analysieren und praxisbewährte QM-Methoden gezielt anwenden.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Kommunikation: Sie lernen, wie Sie Gespräche wirksam und konstruktiv führen - auch bei Widerstand oder in Veränderungsprozessen.
Werden Sie zur Ansprechperson für Qualität im Unternehmen - bereichsübergreifend, lösungsorientiert, zukunftsgerichtet.

Webinar
IREB® CPRE Requirements Management - Practitioner & Specialist
- 15.09.2025- 17.09.2025
- online
- 2.011,10 €
Da sich die Anforderungen an IT-Systeme ändern, genügt es nicht, sie einmalig zu erheben, sondern sie müssen ständig aktuell gehalten werden. In diesem Seminar IREB CPRE Advanced Level Requirements Management lernen Sie, den Änderungsprozess systematisch und kontrolliert durchzuführen, damit Anforderungen konsistent bleiben und keine Fehler passieren. Sie sind in der Lage erweiterte Vorgehensweisen für das Management von Anforderungen in Projekten über den gesamten Produktlebenszyklus anzuwenden. Dazu gehören die Methoden zur Bewertung und Priorisierung der Anforderungen ebenso dazu wie Methoden zur Änderung und Verfolgbarkeit von Anforderungen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Vorbereitung zur Zertifizierungsprüfung zum IREB Certified Professional for Requirements Engineering Advanced Level - Requirements Management, die Sie im Anschluss an dieses Seminar ablegen können. Diese CPRE Advanced Level Zertifizierung besteht aus zwei eigenständigen, aufeinander aufbauenden Zertifikaten:
IREB CPRE - Advanced Level Requirements Management - Practitioner: Online remote Multiple-Choice PrüfungIREB CPRE - Advanced Level Requirements Management -Specialist: Schriftliche Ausarbeitung (erst nach Bestehen der Practitioner Prüfung, ohne zeitliche Begrenzung)...

Persönlicher Aufbruch - Mit Mut und Lebensfreude in die neue Lebensphase.
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 2.500,00 €
Zwei engagierte Tage voller Freude an Entwicklung und Veränderung
für
- Menschen in der dritten und vierten Lebensphase, die sich in beruflichen und privaten Veränderungsprozessen befinden.
- Menschen vor bzw. beim Übergang in den „Ruhestand“, die die nächste Lebensphase aktiv und sinnerfüllt gestalten möchten.
- Menschen, die nach Rückschlägen (z.B. beruflich, privat, gesundheitlich/seelisch) neue Perspektiven suchen und ihre Lebensfreude und ihren Mut wiederentdecken wollen.
- Menschen mit komplexen Lebensläufen, die aktiv an ihrer persönlichen Entwicklung arbeiten wollen.
Und das bieten wir Ihnen:
- Klarheit über aktuelle Herausforderungen und Chancen gewinnen.
- Werte, Wünsche und langfristige Ziele klären.
- Persönliche Stärken und Ressourcen erkennen und aktivieren.
- Konstruktiven Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen lernen.
- Praktische Werkzeuge für den mutigen Aufbruch erfahren.
- Körperliche, emotionale und mentale Blockaden lösen.
- Konkrete Strategien zur Umsetzung von Zielen im Alltag erarbeiten.
- Erste Quick Wins erkennen und realisieren.

Webinar
Schwierige Mitarbeiter für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer 1 STUNDE ONLINE COACHING
- Beginn jederzeit möglich
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SCHWIERIGE MITARBEITER m/w/d STEUERBERATER + WIRTSCHAFTSPRÜFER
INHALTE FÜR COACHING + SEMINAR
- Psychologie schwieriger Mitarbeiter + Mitarbeiterinnen für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Angewandte Psychologie: Mit schwierigen Mitarbeitenden psychologisch geschickt umgehen
- Schwierige Mitarbeiter/innen: adäquat führen und auf schwieriges Verhalten reagieren
PSYCHOLOGISCHES COACHING FÜR STEUERBERATER + WP
- Coaching für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern: Als Steuerberater + Wirtschaftsprüfer die psychologische Mechanismen der Mitarbeiter erkennen, verstehen und psychologisch geschickt reagieren
- Souverän, überzeugend und auf Augenhöhe reagieren: Schwierige Situationen mit Mitarbeitern gut lösen
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- Direktes Coaching für den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
- Alle Inhalte auf Sie abgestimmt, gerne berate ich Sie persönlich!
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Webinar
- 17.09.2025
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- 999,60 €
Diskutiere, wie Künstliche Intelligenz (KI / AI) im Unternehmen sinnvoll eingesetzt werden kann, welche Chancen und Risiken auf dich zukommen werden und welche regulatorischen Anforderungen du beachten solltest, um dein Unternehmen zukunftssicher aufzustellen.

- 10.01.2026- 18.04.2026
- Bonn
- 2.300,00 €

Blended Learning
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- Remagen
- 10.400,00 €

Business Facilitator / Moderator (m/w/d)
- 01.09.2025- 04.09.2025
- München
- 2.356,20 €
FacilitatorInnen hingegen planen ihren Workshop wie ein Beduinenzelt. Der Facilitator nutzt eine strukturierte und gleichzeitig flexible Vorgehensweise. Er oder sie setzt nicht nur auf die intensive Einbeziehung der Teilnehmenden, er oder sie vertraut auf den Prozess der Selbstorganisation. Die Agenda, das Ziel und die Regeln für die Zusammenarbeit werden mit der Gruppe vereinbart, immer wieder reflektiert und bei Bedarf angepasst.
Facilitation bedeutet Moderation nach agilen Prinzipien: iteratives Vorgehen, die Selbstorganisation in den Arbeitsgruppen fördern, die KundInnen des Workshops mit ihren Bedürfnissen im Fokus halten, die Kreativität mit innovativen Methoden fördern, Transparenz schaffen mit vielen Reviews und Feedbackschleifen. Dieses Vorgehen bewährt sich vor allem in dynamischen Umwelten.
