Compliance Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Compliance Officer kennen die wesentlichen Elemente eines ordnungsgemäßen Compliance-Management-Systems, die gesellschaftsrechtlichen Grundlagen, die Haftungsrisiken und die operativen Vorteile funktionierender Compliance Strukturen. Aber Compliance Officer wissen auch wie vielfältig das Thema Compliance ist, daher ist es unerlässlich sein Wissen im Rahmen einer Fortbildung stetig zu aktualisieren und zu erweitern. In dieser vertiefenden Fortbildung befassen sich die Teilnehmenden detaillierter mit fachlichen Schwerpunkten wie z.B. Compliance Risikoanalyse, Kartell- und Korruptionsprävention, Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) und Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). Eine unerlässliche Ausbildung, um seiner Compliance Funktion und den damit verbundenen Aufgaben ganzheitlich gerecht zu werden.

Möchtest du lernen, wie du als Compliance Officer effizient neue Compliance-Risiken steuerst? „Die Rolle des Compliance Officer“ –  eine praxisorientierte Schulung, die dir das Werkzeugset an die Hand gibt, das du benötigst, um die vielfältigen und wichtigen Aufgaben eines Compliance Officers erfolgreich zu erfüllen. Erfahre, wie AI und ChatGPT dich dabei unterstützen können, smart zu entscheiden und sicherer zu handeln.

Das Seminar bietet eine ideale Plattform für den Austausch von Erfahrungen und das Kennenlernen von Best Practices. Erweitere deine Fähigkeiten und schreibe die Zukunft der Compliance mit! S+P Seminare: Das Wissen, das du brauchst!

- Gesetzliche Grundlagen: Was ist Compliance und was bedeutet es
- Know-how zum Thema Insider: Auswirkungen auf Ihren Tätigkeitsbereich
- Corporate Compliance: Leitungsverantwortung oder lästiges Übel
- Unternehmenscompliance -Risikomanagement
- Korruption & Wirtschaftskriminalität: Konsequenzen und Maßnahmen
- Compliance Organisation: Clever und gekonnt mit Compliance Fällen umgehen

Compliance wird immer wichtiger. Die Nichteinhaltung von Compliance kann eine hohe finanzielle Haftung nach sich ziehen. Eine konsequente Umsetzung der DIN ISO 37001 "Managementsysteme zur Korruptionsbekämpfung" kann dies verhindern. Die (theoretischen) Anforderungen der Norm müssen jedoch praxisgerecht umgesetzt werden. Dieses wird im Seminar gemeinsam erarbeitet.

Die ISO 37301 zeigt, was beim Aufbau einer Compliance-Organisation beachtet werden sollte und gibt dazu wichtige Umsetzungshinweise. Compliance ist die Basis für die einzelnen Managementfelder, wie z.B. Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Informationssicherheit, Energiemanagement oder Nachhaltigkeit, und dient als Bindeglied für das integrierte Management.

03-169 - Material Compliance Fachkraft (TÜV) Materialdatenrecherche und Lieferantenkommunikation zur Umsetzung von Material Compliance Anforderungen

Durch Compliance-Verstöße entstehen deutschen Unternehmen jährlich Schäden in Milliardenhöhe. In diesem Kurs wird vermittelt, welche Aufgaben und Themen in der Aufgabenbereich von Compliance und Compliance Beauftragten fallen, wie man diese Personen sinnhaft in die Governance des Unternehmens integrieren kann und welche Prozesse ein effektives Compliance-Management beinhaltet. Sie lernen, wie Sie Geschäftsleitung und Belegschaft von der Wichtigkeit der Compliance überzeugen und was im „Worst-Case“ Szenario zu tun ist.

Dieser Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse zu Sicherheits-, Compliance- und Identitätskonzepten und zugehörigen cloudbasierten Microsoft-Lösungen.

Die Compliance-Schulung macht Sie fit für die Rollen und Aufgaben des Compliance Managers und gibt konkrete Handlungsempfehlungen für die ersten Schritte bei der Einführung eines CMS.

Compliance Manager haben eine optimale Perspektive sowohl für eine persönliche Neuorientierung als auch für die nachhaltige Festigung des bestehenden Arbeitsplatzes.

Die Aufgabenschwerpunkte und Kompetenzen des Chief Compliance Officers sind breit gefächert – eine tägliche Interdisziplinarität ist für den Chief Compliance Officer unverzichtbar und gehört zu seinen Tagesaufgaben in jedem Unternehmen. Da ein Chief Compliance Officer auf direktem Weg mit Compliance Officern sowie mit allen Fachabteilungen eines Unternehmens verhandelt, sind neben juristischem Wissen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen vor allem auch Kenntnis im Bereich Führung und Haftung von größter Wichtigkeit.

Um Urteile und Rechtsnormen schnell verstehen und analysieren zu können, muss ein Chief Compliance Officer Kenntnis über die Compliance-Fragen in allen Funktionsbereichen des Unternehmens haben. Auch die Kooperationsfähigkeit zu allen Mitarbeitern des Unternehmens und ein gegenseitiges Stärken des Bewusstseins für Compliance sind unverzichtbar. Ebenso wichtig sind interkulturelle Kompetenzen, um global agierende Handelspartner, deren Werte- und Rechtsverständnis sich von unserem unterscheiden können, besser zu verstehen.