Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
- Governance, Compliance und rechtliche Grundlagen
- Analyse und Bewertung von Compliance-Risiken
- Aufbau eines Compliance-Management-Systems
- Umsetzung, Überwachung und ausgewählte Compliance-Risikofelder
- Praxistransfer und Abschlussprüfung
Hinweis:
Der Lehrgang verbindet die Anforderungen der ISO 37301 mit den Governance-Grundsätzen der ISO 37000 und der praktischen Umsetzung eines Compliance-Management-Systems. Ausgewählte rechtliche Entwicklungen, beispielsweise im Hinweisgeberschutz und Lieferkettenrecht, werden im Rahmen der jeweiligen Themen berücksichtigt.
Ziele/Bildungsabschluss:
In diesem fünftägigen Zertifikatslehrgang vertiefen Sie die Anforderungen der ISO 37301 und lernen, wie Sie ein Compliance-Management-System planen, aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Ergänzend betrachten Sie die Grundsätze verantwortungsvoller Unternehmensführung nach ISO 37000 sowie ausgewählte Compliance-Risikofelder. Durch praxisorientierte Übungen, Fallstudien und die Bearbeitung konkreter Umsetzungsszenarien übertragen Sie die vermittelten Inhalte auf typische Herausforderungen im Unternehmen. Sie entwickeln ein Verständnis dafür, wie Compliance-Risiken analysiert, geeignete Maßnahmen abgeleitet und die Wirksamkeit eines CMS bewertet werden können.
Material:
Im Preis sind die Prüfungsgebühr, das Zertifikat, Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.
Zielgruppe:
Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte, Compliance Officer und Compliance-Beauftragte, Verantwortliche aus den Bereichen Recht, Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Umwelt-, IT- und Datenschutzverantwortliche. Darüber hinaus richtet sich der Lehrgang an Mitarbeitende, die mit dem Aufbau, der Umsetzung, Überwachung oder Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems betraut sind oder künftig entsprechende Aufgaben übernehmen sollen.
Seminarkennung:
17-436
