Seminare zum Thema Berufsausbildung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 608 Seminare (mit 2.285 Terminen) zum Thema Berufsausbildung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Digitalisierung in der Berufsausbildung

22.05.2019- 23.05.2019
München
2.374,05 €

Gut aufgestellt für die Zukunft

Ausbilder/-in als Coach

18.11.2019- 19.01.2038
Feldkirchen-Westerham
690,00 €

Umbruch in der Berufsausbildung! Von Ausbilder/-in zum Coach - planen, steuern, entscheiden, delegieren, motivieren.

Berufsausbildung - Schutz und Förderung durch den Betriebsrat - Aufgaben und Möglichkeiten des Betriebsrats

12.06.2019- 14.06.2019
Hannover
1.331,61 €

Das Seminar wendet sich an alle Mitglieder des Betriebsrats, die Kenntnisse zur Berufsausbildung und zu den Beteiligungsrechten des BR erwerben und vertiefen wollen. Es eignet sich insbesondere für Betriebsräte, in deren Betrieb keine JAV existiert.

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG

Digitalisierung in der Berufsausbildung - Durch digitale Techniken zur zukunftssicheren Berufsausbildung

21.05.2019- 22.05.2019
München
2.130,10 €

- Digitale Lernmedien und -werkzeuge und wie Sie diese nutzen
- Digitale Kompetenzen für Ausbilder
- So gelingt die Kommunikation mit Ihren Azubis
- Wie Sie einen digitalen Ausbildungsfahrplan gestalten
- Modernes Recruiting und digitales Ausbildungsmanagement
- Digitale Trends und Entwicklungen der nächsten Jahre

Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil II - Ausbildung verbessern, Azubis unterstützen

20.05.2019- 23.05.2019
Kassel
1.414,91 €

Das Seminar wendet sich an euch als Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung, wenn ihr Kenntnisse zur Berufsausbildung erwerben, erweitern und vertiefen wollt. Es ist auch geeignet für Betriebsratsmitglieder, die eng mit der JAV zusammenarbeiten.

Das kompetenzbasierte Ausbildungskonzept

07.05.2019- 08.05.2019
Aukrug
720,00 €

Ausbildungsprozesse sollen inhaltlich, organisatorisch, pädagogisch und auf die Prüfungsanforderungen geplant und beschrieben werden. Mit einer kompetenzbasierten Ausbildungskonzeption legen Sie die Grundlage für die Qualität der betrieblichen Berufsausbildung fest. Dies geschieht im Abgleich zu den Kompetenzen, die im Unternehmen benötigt werden.

Tannenfelde Bildungs- und Tagungszentrum

Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO)

06.05.2019- 25.05.2019
Bremen
510,00 €

Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO)

Wirtschafts- und Sozialakademie der Arbeitnehmerkammer Bremen gGmbH

Vorbereitungskurs Ausbildereignung (AEVO)

08.04.2019- 18.04.2019
Köln
516,63 €

Ausbilder/innen für anerkannte Ausbildungsberufe führen den betrieblichen Teil der Berufsausbildung durch, können aber auch als Dozenten bei beruflichen Aus- und Weiterbildungsträgern eingesetzt werden.

Sie nutzen rechtliche, pädagogische und psychologische Grundlagen und setzen die Ausbildung mit fachlichem Know-How um.

Ausbilder/innen sind in nahezu in allen Betrieben und Branchen anzutreffen und leisten einen wertvollen Teil zur Fachkräftesicherung in Unternehmen und im öffentlichen Dienst.

Lehrgang: Vorbereitung auf die Ausbilder-Eignungsprüfung (AEVO)

10.10.2019- 04.11.2019
Stuttgart
750,00 €

Die Teilnehmer/innen werden befähigt nach der AEVO die Berufsausbildung selbstständig zu planen, durchzuführen und zu kontrollieren. Der Schwerpunkt des Lehrgangs liegt neben der Vermittlung der Handlungsfelder auch auf dem Erwerb der notwendigen praktischen Fertigkeiten.

Sie erhalten eine intensive Vorbereitung auf den schriftlichen und praktischen Teil der Ausbildereignungsprüfung vor der IHK.

Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V.

Ausbildung der Ausbilder (AdA-Schein) Vollzeit

Termin auf Anfrage
München
auf Anfrage

Die Zusatzqualifikation eignet sich für Mitarbeiter/innen verschiedenster Fachrichtungen und Managementebenen, die Interesse an der Ausbildung von Nachwuchskräften haben und sich als AusbilderInnen qualifizieren wollen. AusbilderInnen arbeiten Hand in Hand mit der Geschäftsführung bzw. der Personalabteilung zusammen und setzen den jeweiligen Rahmenplan innerhalb der betrieblichen Ausbildung um. Dabei begleiten, fördern und schulen sie die Auszubildenden entsprechend deren persönlichen Voraussetzungen und im Hinblick auf den erfolgreichen Berufsausbildungsabschluss.

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