Denken Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Denken SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.521 Schulungen (mit 9.139 Terminen) zum Thema Denken mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Microsoft Excel - Zielgerichteter Einsatz von Formeln und Funktionen
- 20.02.2026
- Frankfurt am Main
- 702,10 €
Excel ist aus dem Arbeitsalltag vieler Fach- und Führungskräfte nicht mehr wegzudenken - umso wichtiger ist es, Formeln und Funktionen gezielt und effizient einzusetzen.
In diesem eintägigen Seminar lernen Sie, wie Sie mit Excel komplexe Berechnungen durchführen, Funktionen sinnvoll kombinieren und Ihre Datenanalyse deutlich optimieren. Ob Live Online oder in Präsenz - Sie profitieren von einer praxisnahen Schulung mit direktem Anwendungsbezug. Durch unser 4REAL-Modell stellen wir sicher, dass Sie das Gelernte nachhaltig in Ihre berufliche Praxis übertragen können.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Excel sicher zu lösen, Formeln zu optimieren und die Funktionalitäten des Programms effektiv zu nutzen - für mehr Effizienz und Souveränität im Arbeitsalltag.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
- 04.03.2026
- Bielefeld
- 535,50 €
Am Ende des Seminars verfügen sie über viel (Hintergrund-)Wissen und neue Anregungen, um ihre Aufgabe als Ausbildungsbeauftragte auch methodisch optimal zu erfüllen, und sind für den Umgang mit den Auszubildenden sensibilisiert. Es werden spannende Impulse vermittelt, praktische Übungen durchgeführt und viel Raum für Erfahrungsberichte und Austausch geboten. Das Seminar eignet sich auch für Ausbilder:innen mit Ausbilderschein, die ihr Wissen auffrischen und auf den neuesten Stand bringen möchten.
Führst Du noch - oder moderierst Du schon?
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In Rollenspielen und Trainings erproben Sie griffige Modelle der Kommunikation, einfachen Schemen aus der Psychologie und Rhetorik sowie die wichtigste Regeln des modernen Leaderships. Damit sind Sie gut gerüstet für eine schnelle persönliche Entwicklung Ihres neuen, individuellen und kooperativen Führungsstils.
- firmenintern
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Seminar zu angeborenen Positionen bei Mensch und Tier
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- 39,00 €
Wusstet Ihr, das die Rudelposition bei Mensch und Tier bereits bei der Geburt feststeht? In diesem Seminar lernt ihr warum sich nicht jeder für eine Leitposition eignet und welche anderen Positionen bestimmte Aufgaben in einer Gruppe übernehmen. Wir sprechen darüber anhand Beispielen aus der Hundewelt. Garantiert werdet auch Ihr euch wiedererkennen und zum Nachdenken angeregt werden.
Linux Einführung für Anfänger und Dummies
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SAFe® (Scaled Agile Framework) ist das weltweit führende Framework für skalierte Agilität. Es hilft Unternehmen, agile Transformationen erfolgreich zu gestalten und sich an dynamische Herausforderungen wie Digitalisierung anzupassen. SAFe® fokussiert sich dabei auf Wertströme und stellt die Kund*innen in den Mittelpunkt der Produktentwicklung.
Im Leading SAFe® Training erhältst du einen umfassenden Einstieg in die Welt von SAFe®. Du lernst die Prinzipien, Werte, Funktionsweisen und wichtigsten Events des Frameworks kennen. Dieser Kurs richtet sich an Führungskräfte, Manager*innen und Change Agents, die Agilität in ihrem Unternehmen vorantreiben wollen.
Nach dem Training bist du bestens vorbereitet, um SAFe® erfolgreich in deinem Unternehmen anzuwenden und es zukunftsfähig zu machen. Starte jetzt mit dem Leading SAFe® Training in die Welt der agilen Skalierung!
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Sensorik in der Qualitätssicherung und im Innovationsprozess
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Integriertes Konzept - Nutzen auf 3 Ebenen:
1. Mitarbeiter wirksam in konkreten Change Prozessen führen: Mitarbeiter aus Komfortzonen holen, Widerstände überwinden, Mitarbeiter aktivieren, wirksame Change Kommunikation, Team-Dynamik positiv beeinflussen...
2. Sich selbst als Führungskraft gut führen: guter Umgang mit Rolle im Sandwich z.B. bei eigenen Zweifeln an der Veränderung / Belastung u. Unsicherheiten bewältigen..
3. Grundsätzliche Wandlungsfähigkeit im Team stärken: förderliche Veränderungskultur, Veränderungskompetenzen der Mitarbeiter kennen u. stärken, Komplexität u. Dynamik managen...
Trainer-Input wird direkt mit Teilnehmer-Praxisfällen verknüpft
