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Dienstplangestaltung im öD- aber richtig! Vermeidung von Haftungsrisiken! Rechtssicherheit zu Rufbereitschaft, Bereitschaft und Zeitzuschlägen

Webinar - Opimius® - Gesellschaft für Beratung, Schulung und Lehre

Führungskräfte brauchen Rechtssicherheit bei der effizienten und effektiven Planung und Steuerung des Personals, um keine haftungsrelevanten Versäumnisse beruflicher Pflichten zu riskieren.

Saisonale Arbeiten wie Sommer- und Winterdienste, aber auch Rufbereitschaften (Back-Office-Systeme der IT oder Wartungs- und Sicherungsorganisationen) müssen rechtskonform gehandhabt werden.

Im Seminar erhalten die Teilnehmenden Detailkenntnisse über die gesetzlichen und tarifrechtlichen Bestimmungen bei der Dienstplangestaltung, um den Personaleinsatz bedarfsgerecht und wirtschaftlich planen zu können. Dabei werden auch die Grundlagen des Haftungsrechtes für alle beteiligten Hierarchieebenen (Unternehmen/Betrieb, Führungskräfte, Mitarbeiter/innen) dargestellt, die im Rahmen von Verstößen gegen Bestimmungen der Arbeitszeit bestehen.

Termin Ort Preis*
02.11.2026- 03.11.2026 online 560,00 €
09.06.2027- 10.06.2027 online 560,00 €
22.11.2027- 23.11.2027 online 560,00 €
firmenintern auf Anfrage 666,40 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Themenschwerpunkte

  • Rechtlicher Entscheidungsrahmen der Arbeitszeitgestaltung beim Dienstplan (u.a. tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeit)
  • Maximale wöchentliche Rufbereitschaftsregelungen
  • Gesetzlich und tarifrechtliche Regelungen zu Ruhezeiten und Ausgleichstagen
  • Rufbereitschaft, Bereitschaft, Zeitzuschläge
  • Dienstplangestaltung:

 Definition der Dienstformen, Konkretisierung der Dienstlängen, Rahmendienstplan, Bekanntgabe und Verbindlichkeit, Mindestbesetzung, Direktionsrecht, Dienstplanänderung und Mindestankündigungsfrist, Notfälle, Laufzeit
 Umgang mit Ausfallzeiten

  • Besonderheiten beim Winterdienst
  • Haftung (Räum- und Streupflicht)
  • Personaleinsatzplanung
  • Technische Ausstattung
  • Verkehrssicherungspflicht
  • originäre und übertragene Pflichten
  • Rechtsprechung
  • Haftungsrisiken von Führungskräften, Dienstplanern und Beschäftigten
  • Eckpunkte für eine Betriebs-/Dienstvereinbarung zu flexiblen Arbeitszeitmodellen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage (9.00 - 16.00 Uhr)
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie lernen die Themen relevanten rechtlichen Grundlagen und die Rechtsprechung zur Dienstplangestaltung kennen! Sie erfahren, welche Praxis orientierte Vorgehensweisen die Dienstplangestaltung bedarfsorientiert gestalten helfen. Sie tauschen sich über Probleme und Lösungsansätze aus!
Teilnahmevoraussetzungen:
Keine
Technische Voraussetzungen:
Digitale Veranstaltungsunterlagen. Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich ein audiovisuell fähiges Endgerät (Mikrofon und Kamera)
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an Leiterinnen und Leiter sowie und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Personal- und Organisationsbereich und Führungskräfte, die Arbeitszeiten einteilen und kontrollieren sowie Betriebs- und Personalratsmitglieder.
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