Bereitschaftsdienst Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

05-655 - Errichtung und Betrieb von Rohrnetzen in der Gas- und Wasserversorgung

05-657 - Jahresunterweisung für Gasmonteure Vorgeschriebene Unterweisung nach DGUV Regel 100-500

Das Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und ständig Änderungen unterworfen. Wir informieren wie immer hochaktuell über den neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzesinitiativen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile und die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis. Dazu zählen:

• Neueste gesetzliche Entwicklungen

• Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

• Entwicklungen im bestehenden Recht, wie z.B. Arbeitsvertragsrecht, Tarifvertragsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht, Arbeitskampfrecht

• Einzelarbeitsvertragsrecht, wie z.B. Vertragsänderung, Vorbehaltsklauseln, Bereitschaftsdienst, Überstunden, Abfindung, Gleichbehandlung.

Unser Seminar ist stets analytisch-kritisch ausgelegt und zeigt die Auswirkungen von Gesetzen und Urteilen auch mit ihren oft unvermuteten Querverbindungen zu anderen Vorschriften.

Die Feinheiten dieser Seminarinhalte präsentieren sich durch Urteile oder neue Gesetze bzw. Gesetzesinitiativen vor allem dem Fachmann. Grundlegende Kenntnisse sollten also vorhanden sein.

Das Arbeitsrecht ist als bedeutende Rechtsmaterie für alle abhängig Beschäftigten von einer besonderen Dynamik geprägt. Wir informieren wie immer hochaktuell über den neuesten Stand der Rechtsprechung und gesetzliche Entwicklungen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über aktuelle Rechtsänderungen, die neuesten Urteile und die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis. Dazu zählen:

• Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des EuGH

• Gesetzesänderungen und Änderungsvorhaben

• Aktuelle Entwicklungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

• Einzelarbeitsvertragsrecht, wie z.B. Vertragsänderung, Vorbehaltsklauseln, Bereitschaftsdienst, Überstunden, Abfindung, Gleichbehandlung.

Unser Seminar ist stets analytisch-kritisch ausgelegt und zeigt die Auswirkungen von Gesetzen und Urteilen auch mit ihren oft unvermuteten Querverbindungen zu anderen Vorschriften.

Die Feinheiten dieser Seminarinhalte präsentieren sich durch Urteile oder neue Gesetze bzw. Gesetzesinitiativen vor allem dem Fachmann. Grundlegende Kenntnisse sollten also vorhanden sein.

Das Seminar vermittelt die notwendige Fachkunde zur Qualifizierung ihrer Elektrofachkräfte, die die Schaltberechtigung erwerben möchten oder diese besitzen und eine Auffrischung anstreben.Der Umgang mit elektrischen Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich bedeutet Gefahren, die auch von Fachleuten oft unterschätzt werden.Schaltberechtigung wird auf die unterschiedlichste Weise erteilt: schriftlich, zeitabhängig oder -unabhängig, über Teilanlagen oder über ganze Orts- bzw. Betriebsnetze.Schaltberechtigte sind letztlich Elektrofachkräfte, die Schaltungen an Nieder-, Mittel- oder Hochspannungsanlagen vornehmen, oft auch in eigener Entscheidung (Bereitschaftsdienst). Sie übernehmen also verantwortungsvolle Aufgaben im Namen der verantwortlichen Elektrofachkraft.Wie sicher ich mich rechtskonform und fachgerecht als Schaltberechtigter ab, falls es zum Unfall kommt? Wir liefern Ihnen in diesem Seminar genügend Argumentationspotenzial für die eigene Sicherheit zu der/den:– Auswahl des geeigneten Personenkreises,– Anforderungen an die Schaltberechtigten,– organisatorischen Maßnahmen,– Vorgesetztenverantwortung bei Arbeiten unter Spannung oder in deren Nähe, bei Schaltvorgängen und Schaltanweisungen.Das Seminar ist vom VDSI Verband Deutscher Sicherheitsingenieure e.V. als geeignet für die Weiterbildung von Sicherheitsfachkräften nach § 5 (3) ASiG eingestuft worden, und die Teilnehmer erhalten auf der qualifizierten Teilnahmebescheinigung 2 VDSI-Punkte Arbeitsschutz.Pers...

Handlungshilfen für die Arbeit im Gesundheitsbereich

Die Voraussetzungen für die Arbeitszeiten im Betrieb

Ausgewählte Arbeitnehmerschutzgesetze

Auswirkungen neuer Rechtsprechung und Gesetze

Die Arbeitszeit spielt eine enorm wichtige Rolle. Sie muss erfasst und eingehalten werden – aber wie geht das? Was sind zulässige Abweichungen und was sind wirkliche Arbeitszeitverstöße? Wir wirkt sich das Grundsatzurteil und vor allem der neue Gesetzesentwurf zum ArbZG auf die Arbeitszeiterfassung aus und was wird mit der überall eingesetzten Vertrauensarbeitszeit?

In unserem Online-Seminar werden Probleme und Konflikte rund ums Thema Arbeitszeit erläutert und anhand von praxisbezogenen Lösungen nahegelegt. Dabei werden die Grundlagen der Arbeitszeitthematik anhand kurzer Fälle erläutert. Aktuell werden Sie über die neue Verpflichtung informiert, nicht nur die Überstunden zu erfassen und zu dokumentieren, sondern auch die normale Arbeitszeit.