ERP Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der ERP SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 11.004 Schulungen (mit 46.052 Terminen) zum Thema ERP mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 07.12.2026- 08.12.2026
- Koblenz
- 615,00 €
Continuous Integration, Deployment und Delivery mit Git, Maven und Jenkins
- 05.07.2027- 09.07.2027
- Köln
- 3.867,50 €
Webinar
- 14.12.2026- 16.12.2026
- online
- 2.415,70 €
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Webinar
Überprüfung der Läger und Prozesse– aber wie? Methoden und Arbeitsmittel
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
> räumliche Aufnahme
> Aufnahme der Prozesse in der Lagerwirtschaft
> Aufnahme der Lagergüter und Lagermittel
> Aufnahme der Kostensituation
> Aufnahme der personellen Ausstattung
> Analyse des Verbesserungspotentials mittels Checklisten und am PC
> Erarbeitung eines alternativen Lagerkonzeptes mit Empfehlungen für
die Lagerumstellung und Nutzung des Verbesserungspotentials
Beauftragte Person für den sicheren Betrieb von Aufzugsanlagen
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
Professionell und wirkungsvoll kommunizieren
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Brennpunkt Umsatzsteuer für Immobilien: So senkst du deine Steuerlast
- 12.04.2027
- Berlin
- 880,60 €
Webinar
Qualitätsmanagement (QM) Basiswissen
- 28.01.2027- 29.01.2027
- online
- 549,00 €
KI-Mitbestimmung in der öffentlichen Verwaltung – KI-Projekte nach LPVG NRW rechtssicher begleiten
- 03.12.2026
- Wuppertal
- 790,00 €
Im Seminar ordnen Sie praxisnah ein, wann der Einsatz von KI/IT-Systemen mitbestimmungspflichtig wird und welche Anforderungen daraus folgen. Im Fokus stehen die zentralen Mitbestimmungstatbestände des LPVG NRW, u. a. bei automatisierter Verarbeitung personenbezogener Daten von Beschäftigten, bei der Einführung/Anwendung technischer Einrichtungen (insbesondere wenn eine Eignung zur Verhaltens- oder Leistungskontrolle nicht ausgeschlossen ist) sowie bei betrieblichen Informations- und Kommunikationsnetzen. Außerdem lernen Sie, warum Mitbestimmung auch bei pilotierten oder befristeten Einführungen greifen kann.
Darauf aufbauend entwickeln Sie eine klare Vorgehensweise „vom Bedarf bis zur Einführung“: Welche Unterlagen braucht der Personalrat, wie werden Ziele/Use-Cases, Datenflüsse, Rollen/Berechtigungen und Protokollierung sauber beschrieben und wie lassen sich Schutzmaßnahmen (z. B. Zweckbindung, Zugriffskonzepte, Logging-Regeln) in einer praxistauglichen Regelung/Dienstvereinbarung verankern. Sie bekommen Checklisten und Formulierungsbausteine, um...
