ERP Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Eine kundenorientierte Ausrichtung der Werbe- und Vertriebsmaßnahmen steht im Fokus. In der Praxis bedeutende verbraucherrechtliche Regelungen werden näher erörtert, um unnötige rechtliche Nachteile zu vermeiden.

Sicherer Schutz und normgerechte Planung der Erdung und des Potenzialausgleichs.

Entwickeln Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Cloud-Sicherheit mit unserem Seminar Microsoft Defender for Cloud: Effektive Sicherheitsstrategien für Ihr Azure-Abonnement. In diesem praxisorientierten Seminar lernen Sie, wie Sie Microsoft Defender for Cloud nutzen können, um Ihre Azure-Ressourcen effektiv zu schützen und gesetzliche Bestimmungen einzuhalten. Das Seminar bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Konfiguration und Integration von Defender for Cloud, das Einrichten von Sicherheitsmaßnahmen sowie das Verwalten und Überwachen von Netzwerk- und Datenverkehr. Mit diesem Wissen sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Cloud-Infrastruktur sicher und effizient zu verwalten.

In diesem Seminar werden Sie:

Microsoft Defender for Cloud einrichten und nutzen: Erfahren, wie Sie Defender for Cloud für Ihr Azure-Abonnement aktivieren und konfigurieren.

Sicherheitsstandards überprüfen: Lernen, wie Sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen überprüfen und sicherstellen.

Netzwerksicherheit konfigurieren: Verstehen, wie Sie Netzwerkdatenverkehr filtern und Netzwerksicherheitsgruppen im Azure-Portal verwenden.

Log Analytics-Arbeitsbereich erstellen und integrieren: Erstellen und konfigurieren Sie einen Log Analytics-Arbeitsbereich, um ihn mit Defender for Cloud zu integrieren.

Sicherheitsmaßnahmen für Azure Key Vault und SQL-Server konfigurieren:...

Die Erschließung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder gehört zu den spannendsten Aufgaben im Business Development. In diesem Seminar lernst du, wie du systematisch Marktchancen aufspürst und smarte Strategien entwickelst, um langfristig Umsätze und Erträge zu generieren. Du bekommst Einblicke in moderne Methoden der Trenderkennung sowie Geschäftsmodellentwicklung und erfährst, wie du deine eigene New-Business-Strategie entwickelst. Am Ende erstellst du einen überzeugenden Business Plan – perfekt abgestimmt auf die Anforderungen deines Unternehmens.

Das Seminarziel für Unternehmen besteht darin, den Teilnehmern das  nötige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um JasperReports und  Jaspersoft ETL effektiv in ihrem Unternehmen einzusetzen. Das  Unternehmen strebt an, die Berichtserstellung und Datenintegration zu  verbessern, Automatisierungsmöglichkeiten zu erkennen und die Effizienz  bei der Verarbeitung von Daten zu steigern. Durch die Schulung der  Mitarbeiter in diesen Tools sollen die Unternehmensprozesse optimiert  und bessere Entscheidungen auf der Grundlage aussagekräftiger Berichte  getroffen werden.

1. Der leitende Führungskraft
a) gesetzliche Konzeption
b) seine Rechte
c) seine Pflichten
d) Handlungsmöglichkeiten

2. Organisation
a) Organigramm (Aufbauorganisation)
b) Ablauforganisation
c) Stellenbeschreibung
d) M b O - Management by Objectives
e) quantifizierte und qualifizierte Zielvorgabe
f) Stellenbeschreibung
g) Führungs- und Fachaufgaben

3. Der Arbeitsvertrag für Führungskräfte

4. Führung – Grundsätze

> Grundsätze und Leitlinien der Führung
> Tiefenpsychologische Grundlagen
> Anforderungen
> Vision entwickeln
> Defizitbeseitigung
> Führung der eigenen Person
> Rollenprobleme
> Aktiv zuhören/ Besprechungen gestalten
> Körpersprache
> Kommunikationsanalyse / Rhetorik / Fragen + Einwände
> Methoden
? Mind-Mapping anwenden
? Ziele formulieren (schriftlich)
? Gedächtnisschlüssel anwenden
? Motivationstypen erkennen
? Kreativitätsmethoden anwenden
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> Auswechseln und Motivation von Mitarbeitern
> Arbeitszufriedenheit, Mitarbeiterbeurteilung- gespräch,
Anerkennung und Kritik
> Probleme mit Mitarbeitern (Sucht und Schlechtleistung)
> Fragebogen auswerten
> Führungssituationen per Video ausprobieren
> Empfehlungen des Moderators / Trainers speziell für jeden Teilnehmer



5.Konfliktmanagement

> Typologie von Konflikten
? nach Streitgegenständen
? nach Erscheinungsformen
? nach Eigenschaften der Konfliktparteien

> Modelle der Konfliktdiagnose

> Dynamik der Eskalation

> Phasenmodell der Eskalation

> Interventionen der Konfliktbehandlung

> Die fünf Diagnosedimensionen als Ansatzpunkt für Interventionen

> Allgemeine Prinzipien für Interventionen

> Strategiemodelle der Konfliktbehandlung

> Verschiedene Strategiemodelle im Detail aus der Praxis

> Übungen mit Video-Kamera

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6. Motivation und Selbststeuerung

> Was ist Motivation?

> Die Grundlagen der Motivationsforschung

> Motivation – nur ein Aberglaube?

> Die verschiedenen Formen der Motivation

> Praktisches Ausprobieren von Motivation und Selbststimulans

> Die Verbesserung der Selbststeuerung

> Probleme der Selbststeuerung

> Praktische Empfehlungen


7. Gehirngerecht führen


> Analysetest für jeden Teilnehmer zu Seminarbeginn

> Methode „Mind Mapping“

> PITT (Prozessinnovation durch Teams)

> Gehirngerechtes Führen- aber wie?

> Die 7 Prinzipien

> Konsequenzen für die Führungspraxis

> Übungen und Transfer für die Teilnehmer

Alle Übungen mit Videokamera

Anforderungen an Prüf- und Kalibrierverfahren erfüllen

Die Einführung der kommunalen Doppik hat die Anforderungen an Steuerung, Transparenz und Wirtschaftlichkeit in öffentlichen Verwaltungen nachhaltig verändert. Die Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) bildet dabei ein zentrales Instrument, um Kostenstrukturen nachvollziehbar darzustellen, Leistungen zu bewerten und fundierte Entscheidungen im Rahmen der Haushaltssteuerung zu unterstützen.In unserem Seminar erhalten Sie einen vertieften Einblick in Methoden, Aufbau und Anwendung der kommunalen KLR. Sie lernen die wesentlichen Instrumente der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung kennen und setzen sich mit deren Bedeutung für Steuerung, Controlling und Berichtswesen aus...

3-Tage Zertifikatslehrgang

Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung

Der/die Personalreferent/in

Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabenspektrum: Personalplanung und Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Vergütungsangelegenheiten sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen. In unserem Zertifikatslehrgang vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah die nötigen Kenntnisse für die wichtigsten Aufgabengebiete Ihrer täglichen Personalarbeit sowie die arbeitsrechtlichen Grundlagen.

Cybersicherheit rund um vernetzte Produkte - die Anforderungen des CRA umsetzen