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Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz - Teil 1

Seminar - HANSE Betriebsratsseminare GmbH

Eine erforderliche Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz für Betriebsräte. Hier lernen Sie die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats kennen und, wie Sie mit den verschiedenen Arten der Beteiligung, Mitwirkung und Mitbestimmung umgehen.


Es bildet das Fundament für eine professionelle, interessengerechte und vor allem erfolgreiche Betriebsratstätigkeit. Als Grundlagenseminar gehört es zu den erforderlichen Seminaren, die jedes Betriebsratsmitglied besuchen sollte. Neben der Vermittlung der rechtlichen Themen legen wir viel Wert auf praktische Beispiele. Anhand von anschaulichen Fällen und Übungen erfahren Sie, wie Sie ihr Wissen in die betriebliche Praxis übertragen können, um ihre Kollegen optimal zu unterstützen. Das Seminar richtet sich nicht nur an neu gewählte Betriebsratsmitglieder, sondern auch an „alte Hasen“, die die Möglichkeit haben Ihre individuellen Anliegen zu thematisieren und neue Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht zu erlangen.


Zu jedem Termin bieten wir ein Follow-Up Webinartermin an, um den Praxistransfer zu gewährleisten.

Termin Ort Preis*
auf Anfrage auf Anfrage 1.059,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz I
– Stellung und Funktion des Betriebsrats im Betrieb
– Rechte und Pflichten
– Vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
– Zusammenarbeit mit Belegschaft und Gewerkschafte
– Praktische Übungen zum Betriebsverfassungsrecht

Geschäftsführung des Betriebsrats
– Rolle des Betriebsratsvorsitzenden
– Betriebsratssitzungen und ordnungsgemäße Ladung
– Wirksamkeit von Betriebsratsbeschlüssen
– Protokollführung
– Geschäftsordnung des Betriebsrats
– Kosten und Sachaufwand: Betriebsratsbüro, Computer, Literatur
– Betriebsversammlungen
– Sprechstunden

Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Durchsetzungsmöglichkeiten der Rechte des Betriebsrat

Freistellungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Anspruch auf Weiterbildung des Betriebsrats

Dauer/zeitlicher Ablauf:
4 Tage + Online Folgetermin
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Einführung in die Betriebsratsarbeit
  • Beteiligung, Mitwirkung und Mitbestimmungsmöglichkeiten kennen
  • Überblick über Aufgaben & Rechte von Betriebsräte
  • Umgang mit Gesetzestexten lernen
  • BR-Arbeit sicher meistern
  • Antworten auf Fragen erhalten
Teilnahmevoraussetzungen:
Betriebsratsmitglied, Ersatzmitglied
Technische Voraussetzungen:
Keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Erster Tag (sowie weitere Seminartage)

09.00 Uhr – Beginn der Schulung
10.30 Uhr – Kaffee/Tee Pause
10.45 Uhr – Fortsetzung der Schulung
12.30 Uhr – Mittagspause
13.30 Uhr – Fortsetzung der Schulung
15.00 Uhr – Kaffee/Tee Pause
15.15 Uhr – Fortsetzung der Schulung
17.00 Uhr – Ende des Schulungstags

09.00 Uhr – Beginn der Schulung
10.30 Uhr – Kaffee/Tee Pause
10.45 Uhr – Fortsetzung der Schulung
12.30 Uhr – Mittagspause
13.30 Uhr – Fortsetzung der Schulung
15.00 Uhr – Kaffee/Tee Pause
15.15 Uhr – Fortsetzung der Schulung
17.00 Uhr – Ende des Schulungstags

Letzter Tag 

09.00 Uhr – Beginn der Schulung
10.30 Uhr – Kaffee/Tee Pause
10.45 Uhr – Fortsetzung der Schulung
12.30 Uhr – Ende der Schulung (bei offenen Seminaren)
13.30 Uhr – Fortsetzung der Schulung
15.00 Uhr – Kaffee/Tee Pause
15.15 Uhr – Fortsetzung der Schulung
17.00 Uhr – Ende der Schulung (bei Webinaren und Inhouse Seminaren)

Online-Folgetermin

Material:
Erforderliche Fachliteratur (z. B. Gesetzestexte) sowie Skript und Kursmaterialien
Förderung:
Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
Zielgruppe:
Betriebsrat
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