Seminare zum Thema Betriebliche Mitbestimmung

Das Seminar behandelt die kollektivrechtlichen Aspekte von Personalabbaumaßnahmen.

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber: Das 2-tägige Seminar beitet Arbeitgebern einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Erläutert wird der Betriebsbegriff, Freistellungs- und Schulungsansprüche des Betriebsrat, die Betriebsratswahl und Regeleungsmöglichkeiten bspw. durch Betriebsvereinbarung. Die betriebliche Mitbestimmung wird anhand der personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten beleuchtet, wobei auch das Institut des Wirtschaftsausschuss betrachtet wird.

Dieses Seminar gibt einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung werden die Beteiligungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vorgestellt. Dabei werden im Besonderen die Rechte des Arbeitgebers beleuchtet, sowie auch die mitbestimmungsfreien Tatbestände.

Der Mitbestimmungskatalog des § 87 BetrVG – ein ideales Beispiel für den Umfang und die Vielfalt betriebsverfassungsrechtlicher Beteiligungsrechte.  Sie erfahren, wie Sie Ihre echten Mitbestimmungsrechte praxisnah und zielgerichtet realisieren können, wann Sie initiativ und proaktiv tätig werden dürfen und wo Sie (nur) reagieren können. Lernen Sie hier, Ihre Mitbestimmung wirkungsvoll umzusetzen.

Dieses Seminar basiert auf zwei Bereichen - Verhandlungsführung und Betriebsvrfassungsrecht. Dabei wird aufgezeigt, wie Techniken der Verhandlungsführung im Betriebsverfassungsrecht eingesetzt werden, um sinnvolle Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat zu vereinbaren.

Die Teilnehmer werden mit ausgewählten, praktisch bedeutsamen Vorschriften der Betriebsverfassungsreformgesetzes von 2001 anhand aktueller Fallbeispiele vertraut gemacht. Aufbauseminar

Zum Kerngeschäft von Personalräten gehören die Beteiligungsrechte des Personalrats bei personellen, sozialen, organisatorischen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Vertiefend zu unserem Grundlagenseminar Einführung in das LPVG NRW 2011 wird unser Experte in unserem Aufbauseminar praxisnah erläutern, wie Beteiligungsrechte wahrgenommen und durchgesetzt werden. Insbesondere alle Maßnahmen und Fragen, die der Mitbestimmung unterliegen, bilden den Seminarschwerpunkt. Machen Sie sich vertraut mit den Handlungsmöglichkeiten, wie Sie sich als Personalräte für die Angelegenheiten aller Beschäftigten einsetzen und betriebliche Prozesse konstruktiv mitgestalten können. Gerne können Sie auch sc...

Begegnen Sie dem Arbeitgeber auf Augenhöhe!

Die Zusammenarbeit mit Betriebsräten und in der Betriebsverfassung ist stark geprägt von Regeln und Normen, die von Unternehmen und deren Vertreten zu beachten sind. Das Betriebsverfassungsgesetz ist umfangreich und kann als undurchsichtig empfunden werden.

Mit diesem Tagesseminar klären wir diese Undurchsichtigkeiten in wesentlichen Punkten auf und geben Transparenz für relevante Beteiligungsrechte.
Was sind also unsere Handlungsfelder, wie weit gehen die Beteiligungsrechte und wo hören sie auf?

Sie lernen, welche Bedeutung Unternehmensentscheidungen der ausländischen Muttergesellschaft, die in Deutschland umgesetzt werden sollen, für die Mitbestimmung der deutschen Betriebsräte haben. Sie erfahren, mit welchen Strukturen Sie es zu tun bekommen können, welche Entscheidungen und Maßnahmen zu beurteilen sind und wie Sie diese sicher begleiten und sogar nachhaltig beeinflussen können.