Geschäftsführung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Dieser Lehrgang vermittelt Ihnen praktische und branchenübergreifende Kenntnisse für eine erfolgreiche Tätigkeit als Geschäftsführer/in in einem kleinen Betrieb. Gerade während der ersten fünf Jahre nach Geschäftsgründung müssen viele Unternehmen wieder aufgeben, obwohl sie eine gute Geschäftsidee und überzeugenden Unternehmungsgeist besitzen.

Coaching für die Geschäftsführung bietet Lösungen für den Umgang mit anspruchsvollen Geschäftspartnern, Kunden und anderen Mitgliedern der Geschäftsführung. Wir geben Ihnen als Geschäftsführung Impulse für Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter. Darüber hinaus coachen wir Sie als Geschäftsführung diskret bei schwierigen Situationen und Personen sowie persönlichen Themen und Anliegen.

Themenübersicht:

• Coaching mit Dipl.-Psych. Jürgen Junker
• +900 Firmenkunden
• Online Coaching für die Geschäftsführung
• Coaching für Themen mit hoher Diskretion
• Coaching Psychologie für die Geschäftsführung
• Coaching für die Geschäftsführung - Coaching für kritische Situationen + Krisen
• Coaching für die Geschäftsführung schwierige Gespräche
• Coaching für die Geschäftsführung Mitarbeitergespräche
• Coaching Online Mitarbeitergespräche
• Coaching für die Geschäftsführung: schwierige Mitarbeiter
• Coaching für die Geschäftsführung Führung / Mitarbeiterführung
• Coaching für die Geschäftsführung Autorität + Souveränität
• Coaching für die Geschäftsführung Diplomatie + Schlagfertigkeit
• Coaching gegen Lampenfieber + Nervosität
• Coaching Ansprachen, Reden, Vorträge
• Coaching für Geschäftsführer: 1 individueller Coachingtag
• Startseite Coaching für Geschäftsführung, CEO + Inhaber

Online Coaching für Geschäftsführer 
ab €200.-/Std. und TN 5Std. €1000.-/TN 1 Tag = 7,5Std. €1480.- / TN zzGl. gesetzliche MwSt. 19%

Aschaffenburg Coaching für Geschäftsführer 
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In der Geschäftsführung tragen Sie Verantwortung und haften: Lernen Sie Fallstricke und Absicherungen kennen.

Willst du deine Führungskompetenzen weiterentwickeln? Bist du an Themen wie Change Management, Nachhaltigkeit oder angewandter Psychologie interessiert? Dann ist das MBA-Fernstudium in Leadership genau das Richtige für dich! Module aus den Bereichen Geschäftsführung, Führung und Personal sowie Analysemethoden unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten als Führungskraft zu stärken, während du eine ausgewogene Work-Life-Balance beibehältst.

Eine Einführung für UnternehmerInnen und die die es werden wollen

In diesem E-Learning erhalten Sie eine komprimierte Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit Ihren wesentlichen Rechten und Pflichten sowie der Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht. Zudem erhalten Sie einen Überblick über Ihre Beteiligungsrechte. Anhand praxisnaher Fälle zeigen wir Ihnen das Wichtigste zu Ihren Handlungsmöglichkeiten in personellen Angelegenheiten. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Belegschaft von Anfang an kompetent und engagiert vertreten und die anstehenden Aufgaben bewältigen.

Sie lernen in komprimierter Form, welche Beteiligungsrechte Sie in sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten haben und wie Sie diese kompetent wahrnehmen und durchsetzen können. Sie werden außerdem mit der Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats vertraut gemacht.

In dieser Veranstaltung schaffen Sie sich eine breite Grundlage für alle relevanten Entscheidungen. Als Geschäftsführung stehen Sie vor der Herausforderung, für Vertrauen in Ihre Arbeit zu sorgen, wirtschaftlich erfolgreich zu arbeiten und Schaden von dem von Ihnen geführten Unternehmen abzuwenden.

Die Anforderungen an die Geschäftsführung nehmen ständig zu. Unabhängig von den aktuellen Veränderungen des rechtlichen Umfelds ist es wichtig, dass Sie sich über Ihre Aufgaben, Pflichten und die Haftung der Geschäftsführung gründlich informieren und sich ein klares Bild über Ihre Rechtsposition und Ihre Handlungsoptionen verschaffen. Bringen Sie Ihre juristischen Kenntnisse auf den neuesten Stand. So können Sie Ihre Haftungsrisiken minimieren und eine erfolgreiche Unternehmensführung garantieren!

„Arbeitsschutz? Darum kümmern sich doch die Sicherheitsfachkräfte (SiFas).“ Das stimmt nur bedingt, denn verantwortlich ist, mit oder ohne SiFa, immer die Geschäftsführung. Auch eine Sicherheitsfachkraft kann nur bei der Umsetzung der Vorgaben aus Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) unterstützen, enthebt Geschäftsführung und Führungskräfte aber nicht der gesetzlichen Verantwortung.