Seminare zum Thema Mitbestimmung

Welche Unternehmen sind Tendenzbetriebe und wie wirkt sich das auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates aus.

Die Arbeitswelt wandelt sich. Und wir tun es auch. Neue Technologien, Digitalisierung und Automatisierung bringen neue Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich. 

In diesem Seminar wird auf die Mitbestimmungsrechte geblickt und dafür sensibilisiert.

Das Seminar thematisiert die betriebliche Mitbestimmung bei der Einführung und Änderung von technischen Einrichtungen. Dabei werden die Möglichkeiten des Arbeitgebers im Betriebsverfassungsrecht erläutert, auch unter Berücksichtigung des Datenschutz.

Dieses Seminar gibt einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung werden die Beteiligungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten vorgestellt. Dabei werden im Besonderen die Rechte des Arbeitgebers beleuchtet, sowie auch die mitbestimmungsfreien Tatbestände.

Die Teilnehmer werden mit ausgewählten, praktisch bedeutsamen Vorschriften der Betriebsverfassungsreformgesetzes von 2001 anhand aktueller Fallbeispiele vertraut gemacht. Aufbauseminar

In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über die wesentlichen Rechte und Pflichten des Betriebsrats sowie über die Grenzen der Mitbestimmung.

Auswirkungen auf Arbeitszeit, Versetzung und Aufgabengebiet

Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber: Das 2-tägige Seminar beitet Arbeitgebern einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Erläutert wird der Betriebsbegriff, Freistellungs- und Schulungsansprüche des Betriebsrat, die Betriebsratswahl und Regeleungsmöglichkeiten bspw. durch Betriebsvereinbarung. Die betriebliche Mitbestimmung wird anhand der personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten beleuchtet, wobei auch das Institut des Wirtschaftsausschuss betrachtet wird.

02. DGFP // Jahrestagung Mitbestimmung 4.0

Agil und transparent: neue Wege in der Mitbestimmung

Neue Netzwerkstrukturen, agile Projektmethoden und cloudbasierte IT-Systeme stellen die betriebliche Mitbestimmung vor neue Herausforderungen. Innovative Konzepte und Formate sind gefragt, die den Veränderungen der Arbeits- und Wirtschaftswelt in Punkto Schnelligkeit, Flexibilität und Augenhöhe gerecht werden. Folgt der Industrie 4.0 und der Arbeit 4.0 jetzt auch die Mitbestimmung 4.0?

Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten.