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Eingruppierung nach der Entgeltordnung des TV-L - Grundlagen

Seminar - Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. 

  • Methode der Eingruppierung, u.a. Rechtsgrundlagen, Bewertungsgrundsätze
  • Grundsatz der Tarifautomatik, Aufbau der Entgeltordnung und das Baukastenprinzip
  • Spezialitätsgrundsatz
  • Bedeutung der Zusammenhangstätigkeiten, Atomisierungs- und Aufspaltungsverbot
  • Subjektive und objektive Tätigkeitsmerkmale
  • Tarifliche Bewertung, u.a. Bildung von Arbeitsvorgängen, System der Tätigkeitsmerkmale
  • Überblick über die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung
  • Überblick über die speziellen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung
  • Anforderungen von Entgeltgruppen
  • Von der „einfachsten Tätigkeit“ bis zum „Maß der Verantwortung“
  • Definition und Rechtsprechung
  • Zusammenfassende Betrachtung am Beispiel der Fachkenntnisse
  • Praktische Übungen, Informationsbeschaffung
Termin Ort Preis*
10.03.2027 Stuttgart 298,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Methode der Eingruppierung, u.a. Rechtsgrundlagen, Bewertungsgrundsätze
  • Grundsatz der Tarifautomatik, Aufbau der Entgeltordnung und das Baukastenprinzip
  • Spezialitätsgrundsatz
  • Bedeutung der Zusammenhangstätigkeiten, Atomisierungs- und Aufspaltungsverbot
  • Subjektive und objektive Tätigkeitsmerkmale
  • Tarifliche Bewertung, u.a. Bildung von Arbeitsvorgängen, System der Tätigkeitsmerkmale
  • Überblick über die allgemeinen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung
  • Überblick über die speziellen Tätigkeitsmerkmale der Entgeltordnung
  • Anforderungen von Entgeltgruppen
  • Von der „einfachsten Tätigkeit“ bis zum „Maß der Verantwortung“
  • Definition und Rechtsprechung
  • Zusammenfassende Betrachtung am Beispiel der Fachkenntnisse
  • Praktische Übungen, Informationsbeschaffung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 UE
Ziele/Bildungsabschluss:
Nach der eintägigen Veranstaltung sollen Sie anspruchsvollere Stellenbewertungen rechtssicher durchführen zu können. Dazu werden von den Teilnehmer/-innen und dem Seminarleiter ausgewählte praktische Eingruppierungsfälle praxisorientiert und moderiert gemeinsam besprochen.

Das Seminar gibt Ihnen einen Überblick über die Eingruppierungsgrundsätze unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. Anhand exemplarischer Fälle werden Sie in die Lage versetzt, Bewertungsfragen zu lösen und eigenständig die korrekte Eingruppierung festzustellen.
Zielgruppe:
Personalsachbearbeiter/-innen, die mit Fragen der Eingruppierung befasst sind und sich die Grundlagen erarbeiten bzw. diese auffrischen möchten sowie Mitglieder der Personalvertretungen
Seminarkennung:
2027-1311SP
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