Seminare zum Thema Veranstaltungsmanagement

Seminar Veranstaltungsmangement. (Business-) Veranstaltungen perfekt planen und organisieren. Trainieren Sie die 8 Schritte für ein erfolgreiches Veranstaltungsmanagement. Fit an 1 Tag!

Nächste Termine:
11.12.2019 - Düsseldorf
13.02.2020 - Frankfurt/M.
21.04.2020 - Stuttgart

Auch buchbar als Inhouse-Training.

Informationen:
http://www.adcoach.de/Academy/Seminar_Eventmanagement.html

In diesem Seminar lernen Sie die Funktionalität des Veranstal­tungsmanagements mit SAP® Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Pflege der erforderlichen Organisationselemente, über Tagesgeschäft und Korrespondenz bis hin zu der um­fassenden Nachbereitung von Veranstaltungen reichen.

Im Seminar Veranstaltungsmanagement / Eventmanagement lernen Sie die wichtigsten Grundlagen der Veranstaltungsentwicklung kennen.

Step-by-step zum professionellen Eventkonzept.

Neue Veranstaltungsideen - Veranstaltungs-Trends - Veranstaltungs-Tools für begeisternde (Business-)Veranstaltungen, z.B. Präsentationen, Vorträge, Konferenzen, Business-Meetings, Networking-Events, Messe-Events, Firmenfeiern, Mitarbeiter-Events, Workshops etc. Im Seminar entwicklen Sie kreative Ideen für Ihre Veranstaltungen und verfeinern Ihr organisatorisches Know-how.

Nächste Termine:
05.-06.12.2019 - Düsseldorf
20.-21.01.2020 - Hannover
07.-08.04.2020 - Stuttgart

Detaillierte Informationen unter:
https://www.adcoach.de/Academy/Seminar_Eventmanagement_intensiv.html

Sie wissen theoretisch wie Trendthemen funktionieren? 
Themen wie Digitalisierung, Partizipative Formate, Sharing sind Ihnen nicht fremd? Doch wenn es in die konkrete Konzeption in Bezug auf Ihre Veranstaltung geht, haben Sie Fragezeichen in den Augen? Eine Lösung: maßgeschneiderte und individuelle Inhouse-Seminare rund um das Thema Veranstaltungsmanagement:

• Von der Frontalbeschallung zu Do it Yourself - Partizipative Veranstaltungsformate
• Event 2.0, 3.0, 4.0 - Digitalisierung in der Eventbranche
• UpToDate - Trends im Eventmanagement
• Für alte Hasen - Frischer konzeptioneller Wind mit dem EMBOK-Modell 
• Eventstorytelling
• Geschäftsbeziehungsmanagement
• Nachhaltigkeit

Dauer: 1 bis 2 Tage, je nach Absprache

Unsere Weiterbildungsmaßnahmen bestehen aus einzelnen Bausteinen. In einem ausführlichen Beratungsgespräch erstellen die DEKRA Akademie Berater* zusammen mit Ihnen ein Weiterbildungskonzept. Dabei werden die Bausteine individuell kombiniert - damit Sie exakt die Fachkenntnisse erwerben, die Sie später brauchen. Sie werden flexibel und bedarfsgerecht unter Einsatz selbstgesteuerter Lernmethoden qualifiziert und im Rahmen Ihrer strategischen Bewerbungsbemühungen intensiv begleitet. Das Hauptziel ist Ihre Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Unsere Weiterbildungsmaßnahmen bestehen aus einzelnen Bausteinen. In einem ausführlichen Beratungsgespräch erstellen die DEKRA Akademie Berater* zusammen mit Ihnen ein Weiterbildungskonzept. Dabei werden die Bausteine individuell kombiniert - damit Sie exakt die Fachkenntnisse erwerben, die Sie später brauchen. Sie werden flexibel und bedarfsgerecht unter Einsatz selbstgesteuerter Lernmethoden qualifiziert und im Rahmen Ihrer strategischen Bewerbungsbemühungen intensiv begleitet. Das Hauptziel ist Ihre Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Arbeitsplätze im kaufmännischen und verwaltenden Bereich verlangen heutzutage nicht nur das einschlägige Fachwissen - gesucht wird der hochqualifizierte Allrounder! Bedingt durch die fortschreitende Modernisierung und Globalisierung in der Berufswelt müssen wir permanent neues Wissen erwerben bzw. das vorhandene anpassen: allgemeine und fachrelevante EDV-Kenntnisse, oder arbeitsplatzbezogenes Spezialwissen.

Arbeitsplätze im kaufmännischen und verwaltenden Bereich verlangen heutzutage nicht nur das einschlägige Fachwissen, gesucht wird der hochqualifizierte Allrounder. Bedingt durch die fortschreitende Modernisierung und Globalisierung in der Berufswelt müssen wir permanent neues Wissen erwerben bzw. das vorhandene anpassen: allgemeine und fachrelevante EDV-Kenntnisse, oder arbeitsplatzbezogenes Spezialwissen.

Arbeitsplätze im kaufmännischen und verwaltenden Bereich verlangen heutzutage nicht nur das einschlägige Fachwissen, gesucht wird der hochqualifizierte Allrounder. Bedingt durch die fortschreitende Modernisierung und Globalisierung in der Berufswelt müssen wir permanent neues Wissen erwerben bzw. das vorhandene anpassen: allgemeine und fachrelevante EDV-Kenntnisse, oder arbeitsplatzbezogenes Spezialwissen.