Seminar - TRILOGIE GbR
Erwartungen und Herausforderungen für Frauen in Führung
Um in eine Führungsposition zu gelangen, müssen Frauen oft immer noch mehr leisten als ihre männlichen Kollegen. In der Führungsposition angekommen, profitieren weibliche Führungskräfte von einem klaren Rollenbewusstsein im Umgang mit den besonderen Herausforderungen und Erwartungen, die an sie gestellt werden.
Erfolgsfaktoren weiblicher Führung erkennen und nutzen
Nutzen Sie die Erfolgsfaktoren der weiblichen Führung, nehmen Sie Ihre eigenen Stärken wahr und leben Sie Ihren eigenen Stil, um sich wirksam und souverän Ihren Erfolg zu sichern.
Wohin geht der Weg weiter? Wie können Sie neben Ihrem „Job“ gut für sich und für Ihr Verständnis von Karriere und Lebensqualität sorgen? Und wie können Sie sich dabei weiter entwickeln?
Vermittlung von Kompetenzen für Frauen in Führung
Dieses praxisorientierte Führungstraining für Frauen soll weibliche Führungskräfte dabei unterstützen, Ihren ganz eigenen Weg in der Führung zu finden. Es vermittelt die notwendigen Kompetenzen, um sich als Frau in einem (noch) männlich dominierten Bereich durchzusetzen, den eigenen Führungsstil zu entwickeln und sich im Austausch mit Kolleginnen zu vernetzen und zu stärken.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| firmenintern | auf Anfrage | Gratis |
Das Umfeld – Herausforderungen für weibliche Führungskräfte
Den eigenen Standpunkt klären
Die eigene Führungsposition stärken und die Karriere voran treiben
Optional: Einzelcoaching für weibliche Führungskräfte
Ergänzend zum Seminar können in einem individuellen Coaching gezielt die eigenen Potentiale reflektiert und die nächsten Karriere-Schritte festgelegt werden
