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Seminare zum Thema Diversity Management

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 104 Seminare (mit 203 Terminen) zum Thema Diversity Management mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Internationale Führung und Unternehmenskultur

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


Dieses Seminar gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um das Diversity-Potenzial – also die Vielfalt – in Ihrem Unternehmen und die damit verbundenen Chancen und Konfliktpotenziale zu analysieren sowie strategisch zu nutzen und zu gemeinsamen Zielen zu führen.

Diversity Management - Aufbau

  • 19.02.2018
    12 weitere Termine
  • Berlin
  • 1.130,50 €


In diesem Aufbau Seminar erlernen Sie weitere Handlungsfelder des Nutzens der personellen Vielfalt, deren Analyse sowie Auswertungsmöglichkeiten.

Vielfalt gestalten - Wie sieht Ihr Diversity-Werte-Baum aus?

  • firmenintern
  • auf Anfrage


In diesem Workshop erarbeiten wir mit Ihren Führungskräften, wie relevant das Thema Vielfalt für Ihr Unternehmen ist.

Sie erfahren und erleben „Vielfalt“ und diskutieren über die (Aus-)Wirkungen aus Ihr Unternehmen.

Sie werden sensibilisiert für das Thema Vielfalt und Diversity Management.

Diversity Management - Grundlagen

  • 19.02.2018- 20.02.2018
    11 weitere Termine
  • Frankfurt am Main
  • 1.428,00 €


Diversity Management ist ein Bestandteil moderner Personalpolitik. Dieser Managementansatz bezeichnet die Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt und dient somit dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten wird daher ganz bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und der Unternehmensentwicklung. Beim Diversity Management wird die personelle Vielfalt von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter und körperlicher Behinderung bis hin zu den Unterschieden der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung und Lebensstil als ganzheitliches Konzept zum Nutzen des Unternehmens und zum Nutzen aller Beteiligten verwendet.  Somit kann das Diversi...

Diversity Awareness für Führungskräfte

  • Termin auf Anfrage
  • Köln
  • 892,50 €


Diversity Awareness für Führungskräfte.Vielfalt im Team und in der Organisation nutzen.

In diesem Seminar werden die Teilnehmenden mit Werkzeugen ausgestattet, die das Erlernen dieser persönlichen Kompetenzen und die praktische Umsetzung in realen Prozessen ermöglichen.

Demografie und Diversity im öffentlichen Dienst: Potenziale erkennen und nutzen

  • 27.04.2018
    2 weitere Termine
  • Berlin
  • 583,10 €


Demografischer und gesellschaftlicher Wandel, Globalisierung, Individualisierung und Flexibilität (Work-Life-Balance) verändern die Arbeitswelt und sind eine Herausforderung für die Personalarbeit. Längere Lebensarbeitszeiten, diverse Belegschaften und fehlende (Nachwuchs-) Fachkräfte erfordern neue Konzepte seitens der Arbeitgeber. Die Zeit ist reif, Demografie und Diversity „zusammen zu denken“. Dieses Seminar zeigt, wie das moderne Diversity Management gelingen kann. Erkennen Sie die Chance, soziale Vielfalt zu fördern und eine produktive Gesamtatmosphäre zu nutzen.

Qualifizierung zum/zur Diversity-Berater/-in

  • 22.02.2018- 23.02.2018
    1 weiterer Termin
  • Düsseldorf
  • 1.773,10 €


Die internationale Zusammenarbeit, die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und der „War for Talents“ stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Ein innovativer und erfolgsversprechender Ansatz liefert Diversity-Management - der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Marktteilnehmern. Laut aktueller Studie befassen sich bereits 45 Prozent der deutschen Unternehmen mit Diversity-Management. Die Integration von neuem „Human Capital“ und die Erschließung neuer Märkte und Kunden können die Wettbewerbsposition verbessern, setzen jedoch einen systematischen Ansatz voraus. In der Qualifizierung zum/zur „Diversity-Berater/-in“ wird das relevante Theorie- und Erfahrungswissen vermittelt.

Managing Gender Diversity - die Potenziale von Frauen fördern und nutzen

  • 13.11.2018- 14.11.2018
  • Berlin
  • 580,00 €


Frauen haben bessere Noten und Studienabschlüsse, verdienen aber weniger und Ihre Karrieren gehen langsamer, sie stoßen oftmals an die gläserne Decke. Daher haben viele Organisationen die Notwendigkeit erkannt, die Potenziale weiblicher Beschäftigter stärker zu sehen und zu fördern. Damit dies gelingt, sind jedoch fundiertes psychologisches Wissen wie auch Kenntnisse der für Chancengleichheit relevanten Personalprozesse (und darauf zielender Instrumente und Maßnahmen) unerlässlich.

Webinar

Talent Management im 21. Jahrhundert/ e-Learning

  • Termin auf Anfrage
  • Webinar
  • 141,61 €


Generation Y, Diversity, Generationswechsel, Fachkräftemangel - die Arbeitswelt im 21. Jahrhundert steht vor vielen verschiedenen Herausforderungen. Eine davon ist das Finden, Binden und Weiterentwickeln von talentierten Mitarbeitern. In diesem digitalen Lernpfad werden Trends des Talent Managements im 21. Jahrhundert aufgezeigt. Sie erfahren, wie wichtig das Arbeitsumfeld heutzutage für Ihre Mitarbeiter ist und wie Sie im 21. Jahrhundert trotz immer komplexeren Anforderungen und demografischen Veränderungen geeignete Fachkräfte finden und deren Kompetenzen mit neuen, zeitgerechten Methoden ausbauen.

Leading a Multi-National Team - Strengthening your leadership competency in a multi-cultural setting.

  • 05.06.2018- 06.06.2018
    1 weiterer Termin
  • Freising
  • 1.630,30 €


  • Developing multi-cultural leadership skills
  • Leveraging cultural differences in international teams and projects
  • Practising leadership style-switching as a success strategy
  • Exploring the impact of cultural diversity on leadership requirements
  • Steering a multi-cultural team through the various stages of team development
  • Understanding the impact of perceptions in daily business situations
  • Enhancing communication skills to positively interact with international colleagues, superiors and subordinates
  • Overcoming challenges of multinational virtual communication
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