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Seminare zum Thema Diversity Management

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 141 Seminare (mit 327 Terminen) zum Thema Diversity Management mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Internationale Führung und Unternehmenskultur

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


Dieses Seminar gibt Ihnen Werkzeuge an die Hand, um das Diversity-Potenzial – also die Vielfalt – in Ihrem Unternehmen und die damit verbundenen Chancen und Konfliktpotenziale zu analysieren sowie strategisch zu nutzen und zu gemeinsamen Zielen zu führen.

Diversity Management - Aufbau

  • 22.06.2018
    16 weitere Termine
  • Frankfurt am Main
  • 1.130,50 €


In diesem Aufbau Seminar erlernen Sie weitere Handlungsfelder des Nutzens der personellen Vielfalt, deren Analyse sowie Auswertungsmöglichkeiten.

Diversity Management - Vielfalt im Team nutzen und führen

  • 26.06.2018
  • Berlin
  • 1.059,10 €


Vielfalt (Diversity) im Unternehmen umfasst Unterschiede in der Belegschaft sowohl in äußerlich erkennbaren Merkmalen wie beispielsweise Geschlecht, Alter oder Behinderungen als auch in Merkmalen, die oft nicht direkt sichtbar sind, wie religiöse Anschauungen, kultureller Hintergrund, gesellschaftliche Rollen etc. Diversity Management hilft dabei, die Potenziale dieser Vielfalt zu erkennen und zu nutzen.

Vielfalt gestalten - Wie sieht Ihr Diversity-Werte-Baum aus?

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


In diesem Workshop erarbeiten wir mit Ihren Führungskräften, wie relevant das Thema Vielfalt für Ihr Unternehmen ist.

Sie erfahren und erleben „Vielfalt“ und diskutieren über die (Aus-)Wirkungen aus Ihr Unternehmen.

Sie werden sensibilisiert für das Thema Vielfalt und Diversity Management.

Diversity Management - Grundlagen

  • 01.11.2018- 13.11.2018
    23 weitere Termine
  • Berlin
  • 1.428,00 €


Diversity Management ist ein Bestandteil moderner Personalpolitik. Dieser Managementansatz bezeichnet die Wertschätzung der Mitarbeitervielfalt und dient somit dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Die Verschiedenheit eines jeden Beschäftigten wird daher ganz bewusst zum Bestandteil der Personalstrategie und der Unternehmensentwicklung. Beim Diversity Management wird die personelle Vielfalt von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter und körperlicher Behinderung bis hin zu den Unterschieden der weltanschaulichen oder religiösen Orientierung und Lebensstil als ganzheitliches Konzept zum Nutzen des Unternehmens und zum Nutzen aller Beteiligten verwendet.  Somit kann das Diversi...

Diversity Awareness für Führungskräfte

  • Termin auf Anfrage
  • Köln
  • 892,50 €


Diversity Awareness für Führungskräfte.Vielfalt im Team und in der Organisation nutzen.

In diesem Seminar werden die Teilnehmenden mit Werkzeugen ausgestattet, die das Erlernen dieser persönlichen Kompetenzen und die praktische Umsetzung in realen Prozessen ermöglichen.

Demografie und Diversity im öffentlichen Dienst: Potenziale erkennen und nutzen

  • 17.09.2018
  • Hamburg
  • 583,10 €


Demografischer und gesellschaftlicher Wandel, Globalisierung, Individualisierung und Flexibilität (Work-Life-Balance) verändern die Arbeitswelt und sind eine Herausforderung für die Personalarbeit. Längere Lebensarbeitszeiten, diverse Belegschaften und fehlende (Nachwuchs-) Fachkräfte erfordern neue Konzepte seitens der Arbeitgeber. Die Zeit ist reif, Demografie und Diversity „zusammen zu denken“. Dieses Seminar zeigt, wie das moderne Diversity Management gelingen kann. Erkennen Sie die Chance, soziale Vielfalt zu fördern und eine produktive Gesamtatmosphäre zu nutzen.

Vielfalt verstehen, Vielfalt integrieren – interkulturelle Kompetenz für gute betriebliche Kommunikation

  • 08.11.2018- 09.11.2018
  • Steinheim an der Murr
  • 840,00 €


In vielen Unternehmen gibt es Diversity-Konzepte und Leitlinien für ein gutes Miteinander. Sie sind eine wichtige Grundlage. Doch braucht es darüber hinaus das Wissen über unterschiedliche Werte und unterschiedliche Kommunikations- und Verhaltensstile. Der Workshop fördert das Bewusstsein für unseren eigenen kulturellen Kontext und die daraus entstehenden Spannungen mit anderen Werten und Denkweisen. Wer „Anders sein“ wahrnehmen, verstehen und tolerieren kann, schafft die Voraussetzung für spannende neue Erfahrungen und für kreative Zusammenarbeit.

Qualifizierung zum/zur Diversity-Berater/-in

  • 21.06.2018- 22.06.2018
  • Düsseldorf
  • 1.773,10 €


Die internationale Zusammenarbeit, die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und der „War for Talents“ stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen. Ein innovativer und erfolgsversprechender Ansatz liefert Diversity-Management - der professionelle Umgang mit unterschiedlichen Marktteilnehmern. Laut aktueller Studie befassen sich bereits 45 Prozent der deutschen Unternehmen mit Diversity-Management. Die Integration von neuem „Human Capital“ und die Erschließung neuer Märkte und Kunden können die Wettbewerbsposition verbessern, setzen jedoch einen systematischen Ansatz voraus. In der Qualifizierung zum/zur „Diversity-Berater/-in“ wird das relevante Theorie- und Erfahrungswissen vermittelt.

Managing Gender Diversity - die Potenziale von Frauen fördern und nutzen

  • 13.11.2018- 14.11.2018
  • Berlin
  • 580,00 €


Frauen haben bessere Noten und Studienabschlüsse, verdienen aber weniger und Ihre Karrieren gehen langsamer, sie stoßen oftmals an die gläserne Decke. Daher haben viele Organisationen die Notwendigkeit erkannt, die Potenziale weiblicher Beschäftigter stärker zu sehen und zu fördern. Damit dies gelingt, sind jedoch fundiertes psychologisches Wissen wie auch Kenntnisse der für Chancengleichheit relevanten Personalprozesse (und darauf zielender Instrumente und Maßnahmen) unerlässlich.
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