Fremdsprachen verstehen & anwenden:
Sprachkurse Englisch, Französisch, Chinesisch uvm. finden
Fremdsprachen sind in einer globalisierten Welt wichtig. In vielen Stellenbeschreibungen wird Englisch gefordert. Auch Französisch & Spanisch bieten sich für international arbeitende Unternehmen als Knowhow im Team an. Unterhält ein Unternehmen Geschäftsbeziehungen nach China, dann sind oft Grundkenntnisse in Chinesisch sinnvoll.
Passend zu jeder Anforderung gibt es Fremdsprachenkurse
Sowohl passend zum Anwendungsbereich (Alltag, B2B, Fachgespräch) und Sprachlevel bieten Seminaranbieter Sprachkurse an. So finden Anfänger in Kursen mit Level A1 und A2 die passende Weiterbildung. Vertriebsmitarbeitende finden in Kursen mit Level B2 hingegen das passende Seminar um in Verhandlungen fließend z.B. Business Englisch sprechen und Verträge verstehen zu können. Auch die Unterrichtsform kann flexibel ausgesucht werden: Präsenzseminar, Onlinesprachkurs, Sprachreise.Soll das Level der Sprachkompetenz nachgewiesen werden, dann lohnt ein Blick auf Seminare mit Sprachzertifikat. Sind globale Geschäftsbeziehungen geplant, dann lohnt ein zusätzlicher Blick auf interkulturelle Trainings.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 915 Schulungen (mit 3.618 Terminen) zum Thema Fremdsprachen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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M&A-Transaktionen begleiten: Überblick über Abläufe, Bewertung und Verhandlung
- 17.11.2026
- online
- 372,47 €
Wirtschaftlich tätige Anwälte und Anwältinnen, insbesondere spezialisierte M&A-Anwälte und Anwältinnen, werden immer wieder mit wirtschaftlichen Fragestellungen konfrontiert, beispilesweise im Fall eines Unternehmenskaufs oder -verkaufs (M&A). Sie beraten ihre Mandanten und Mandantinnen in unterschiedlichen Transaktionen, setzen ihre wirtschaftlichen Interessen in rechtssichere Gestaltungen und Verträgen um und arbeiten dabei mit Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberatern und Steuerberaterinnen sowie Investmentbankern und Investmentbankerinnen eng zusammen. Hierfür ist es zwingend erforderlich, die Abläufe von M&A-Transaktionen und die grundlegenden betriebswirtschaftlichen Prinzipien und Methoden der Unternehmensbewertung in ihren Grundzügen zu kennen, um wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und optimale Ergebnisse für die Mandanten und Mandantinnen zu erzielen. Übersichtlich und sortiert nach wichtigen Begriffen werden betriebswirtschaftliche Überlegungen und Konzepte aus dem Bereich der transaktionsorientierten Unternehmensbewertung und der Durchführung von M&A-Transaktionen vorgestellt und verständlich erläutert. Englischen Fachbegriffen wird stets eine deutsche Übersetzung zugeordnet. Fachbegriffe werden im Abkürzungsverzeichnis definiert und verständlich zusammengefasst. Ein spezielles (Vor-)Wissen der Betriebswirtschaftslehre, aus dem Bereich M&A oder der Rechnungslegung und Bilanzierung ist explizit nicht gefordert oder Voraussetzung.
- 26.11.2026- 27.11.2026
- Frankfurt am Main
- 1.892,10 €
Ein auf die Interessen aller Stakeholder – Investor:innen, Mitarbeitende, Kund:innen, Lieferant:innen – und damit auf die langfristige Existenz des Unternehmens ausgerichtetes Management operiert auf der Basis erfolgreicher finanzieller Führung. Deine finanzielle Führungskompetenz entscheidet langfristig über den Implementierungserfolg deiner Strategie. Eine der brennenden Fragen, die in diesem Seminar behandelt werden, ist: Wie kannst du in der Planung Meilensteine setzen, so dass die Zahlungsströme aus Umsatzaktivitäten, Investitionen und Finanzierungen lang-, mittel- und kurzfristig synchronisiert werden – auch bei längeren Produktionszeiten, die beispielsweise durch Lieferengpässe beim Material entstehen? In diesem Seminar erfährst du, wie die einzelnen Elemente zusammenhängen und erlernst die Kunst, die Zahlungsströme kurz-, mittel- und langfristig so aufeinander abzustimmen, dass du deine finanziellen Ziele (Rentabilität bzw. Unternehmenswertsteigerung) erreichst, und deine Ideen in der Planung in Zahlen zu übersetzen.
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Machine Learning, zu deutsch maschinelles Lernen, bezeichnet die Generierung von Wissen aus Erfahrung im Rahmen eines Algorithmus. Der Begriff wird häufig im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz verwendet, stellt aber nur ein Teilgebiet, dieses größeren Feldes dar. Machine Learning beruht auf der programmierten Fähigkeit, Muster und Gesetzesmäßigkeiten zu erkennen und daraus selbstständig eine Lösung für das vorgegebene Problem zu entwickeln. Auf welche Art und Weise das geschieht, ist aber offen und wird erst vom Programm selbst anhand von Trainingsdaten entwickelt. Dadurch haben die Programmierenden am Ende keine Kontrolle mehr über die Details ihrer Anwendung. In der Praxis erzielt Machine Learning häufig gute Ergebnisse, wirft aber auch immer wieder Probleme auf.
In diesem Modul beschäftigst du dich nach der Einführung grundlegender Begriffe und Modelle mit der praktischen Anwendung des Machine Learnings. Anschließend kannst du etwa:
Die mathematischen Grundlagen auf die Modellgenerierung beim maschinellen Lernen anwenden
Die Prinzipien der Modellierung auf gegebene Probleme anwenden und ausführen
Klassifikationen und Regressionen auf vorhandene Rohdaten anwenden
Vorhandene Modelle optimieren, um verbesserte Resultate zu generieren
In diesem Modul beschäftigst du dich nach der Einführung grundlegender Begriffe und Modelle mit der praktischen Anwendung des Machine Learnings. Anschließend kannst du etwa:
Die mathematischen Grundlagen auf die Modellgenerierung beim maschinellen Lernen anwenden
Die Prinzipien der Modellierung auf gegebene Probleme anwenden und ausführen
Klassifikationen und Regressionen auf vorhandene Rohdaten anwenden
Vorhandene Modelle optimieren, um verbesserte Resultate zu generieren
CAPM® Zertifizierung - Vorbereitung nach PMI® Standard (englisch)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Dokumentieren Sie mit einer CAPM® Zertifizierung nicht nur Ihr Wissen rund um den Projektmanagement-Prozess nach PMI® , sondern zeigen Sie auch Ihr Engagement für die Anwendung eines weltweit anerkannten Projektmanagement-Standards. Sie unterstützen so Ihren Einstieg in eine aufregende Karriere als PMI® zertifizierter Projektmanager.
Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:
Dieser Kurs führt Sie durch alle Inhalte des PMI® Projektmanagement Standards (PMBOK® Guide) und bereitet Sie auf Ihre CAPM® Prüfung vor. Erwerben Sie das notwendige Wissen um Ihr Examen sicher zu bestehen. Wir unterstützen Sie mit unseren erfahrenen Trainern, realistischen Prüfungsfragen und viel Praxiswissen. So stellen wir sicher, dass Ihre Prüfung ein voller Erfolg wird. Starten Sie Ihre Karriere als Projektmanager und werden Sie jetzt PMI® zertifizierter CAPM® .
- 22.02.2027- 24.02.2027
- Köln
- 2.415,70 €
Nach dem Seminar steuern Sie digitale Produkte über alle Phasen des ITIL Product and Service Lifecycle Models hinweg. Sie richten Vision, Strategie und Portfolio konsistent aus, strukturieren Sourcing- und Cloud-Themen professionell und koordinieren Design-, Build-, Transition- und Support-Aktivitäten entlang der vier Dimensionen des Service Managements. Darüber hinaus analysieren Sie Wertströme und bereiten sich gezielt auf die offizielle PeopleCert-Zertifizierungsprüfung vor.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Nach dem Seminar steuern Sie digitale Produkte über alle Phasen des ITIL Product and Service Lifecycle Models hinweg. Sie richten Vision, Strategie und Portfolio konsistent aus, strukturieren Sourcing- und Cloud-Themen professionell und koordinieren Design-, Build-, Transition- und Support-Aktivitäten entlang der vier Dimensionen des Service Managements. Darüber hinaus analysieren Sie Wertströme und bereiten sich gezielt auf die offizielle PeopleCert-Zertifizierungsprüfung vor.
- 19.10.2026- 20.10.2026
- Berlin
- 1.773,10 €
Seit 2025 ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft. Viele Produkte und Dienstleistungen müssen seit dem barrierefrei sein. Insbesondere Onlineshops und Webauftritte sind davon betroffen. Doch bedeutet die Richtlinie auch eine Chance. Denn barrierefreies Marketing ermöglicht einen direkten Zugang zu allen Zielgruppen – nicht nur zu Menschen mit Einschränkungen. Im Seminar lernst du, wie du aus der Pflicht des BFSG die Kür für dein Marketing machst. Neben formalen und marketingstrategischen Fragen erhältst du Einblicke in die Anforderungen an Kommunikation und erfährst, wie du diese auch mithilfe von KI effizient umsetzt.
VibeCoding für Produktmanagement und F&E
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
VC-02C fokussiert die Produkt- und F&E-Perspektive auf VibeCoding und GenAI-Produktentwicklung. Teilnehmende lernen, GenAI-Use-Cases nach Nutzen, Risiko, Machbarkeit und wirtschaftlichem Potenzial zu priorisieren. Sie entwickeln Metrikbäume, Eval-Pläne, UX- und Trust-Leitplanken sowie eine 90-Tage-Roadmap mit Abhängigkeiten zu IT, Security und Fachbereichen. Ziel ist eine belastbare Entscheidungslogik für Build, Buy, Partner oder Plattformansätze.
Ihre Vorteile / Nutzen
Für Teilnehmer:innen:
- Sie können GenAI-Ideen von attraktiven, aber unklaren Experimenten in bewertbare Produktoptionen übersetzen.
- Sie erhalten eine klare Logik für Priorisierung, Nutzenbeleg, Qualität und Roadmap.
- Sie können IT-, Security- und Fachbereichsabhängigkeiten früh sichtbar machen.
- Sie entwickeln konkrete Artefakte für Produktgremien, Steering-Kreise oder Umsetzungsplanung.
Für das Unternehmen:
- Bessere Investitionsentscheidungen bei GenAI-Vorhaben.
- Weniger Tool-Demos ohne Nutzen- und Qualitätsnachweis.
- Klarere Roadmaps mit messbaren Erfolgs- und Risikokriterien.
- Stärkere Verbindung von Produktstrategie, Governance und Delivery.
Trainingsziel:
Teilnehmende können GenAI-Use-Cases priorisieren, Nutzen- und Risikoannahmen transparent machen, Erfolgsmessung und Qualitätsnachweise definieren und eine umsetzbare Roadmap mit...
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Inclusive leadership is essential in today’s workplace. Being an ally goes beyond good intentions — it requires daily actions that create psychological safety, foster belonging, and unlock the full potential of your team.
This training helps you build awareness of bias, privilege, and systemic barriers, practise inclusive leadership behaviours, and implement concrete measures to embed DEIB values in your leadership practice. You will also learn how to redesign team processes to promote equity and ensure that allyship becomes a visible part of your daily leadership.
In this training, you will:
- Recognise unconscious biases and their impact
- Understand diversity dimensions and reflect on privilege
- Practise perspective-taking and empathy
- Foster psychological safety and encourage courageous dialogue
- Apply allyship through consistent, everyday leadership actions
Webinar
- 03.12.2026- 04.12.2026
- online
- 1.773,10 €
Seit 2025 ist das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) in Kraft. Viele Produkte und Dienstleistungen müssen seit dem barrierefrei sein. Insbesondere Onlineshops und Webauftritte sind davon betroffen. Doch bedeutet die Richtlinie auch eine Chance. Denn barrierefreies Marketing ermöglicht einen direkten Zugang zu allen Zielgruppen – nicht nur zu Menschen mit Einschränkungen. Im Seminar lernst du, wie du aus der Pflicht des BFSG die Kür für dein Marketing machst. Neben formalen und marketingstrategischen Fragen erhältst du Einblicke in die Anforderungen an Kommunikation und erfährst, wie du diese auch mithilfe von KI effizient umsetzt.
Sprachkurse in Englisch und Französisch auch für Führungskräfte sinnvoll
Zunehmende internationale Geschäftskontakte und internationale Fachkräfte sorgen auch bei Führungskräften für einem Weiterbildungsbedarf in der Weltsprache Englisch und anderen Fremdsprachen. Auch Führungskräfte sollten in der Lage sein, Verträge und Businesskommunikation auf Englisch erledigen zu können.Je enger die Geschäftsbeziehungen zu ausländischen Partnern ist, umso wichtiger werden die Sprachkompetenzen der eigenen Mitarbeiter. Für diese wiederum gilt, dass vor allem zertifizierte Sprachkurse für die Karriere eine wachsende Bedeutung zukommt: Nicht wenige Unternehmen fordern bei der Einstellung nachweisbare Mindestkenntnisse und die Bereitschaft zur Erweiterung und Spezialisierung dieser Fähigkeiten. Im Bewerbungsprozess helfen Sprachzertifikate bei der Einordnung des Sprachlevels der Bewerber und nach dem Onboarding bei der Unterstützung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
Fremdsprachen die oft in Stellenausschreibungen gefordert werden
Platz 1 bis 5 inkl. passendem Sprachkurs:Chinesisch ist nicht unter den Top 5, wird jedoch bei Stellenausschreibungen für Mitarbeitende im Vertrieb und Wareneinkauf zunehmend nachgefragt.
Seminarmarkt.de Tipp:
Nicht nur ein elementares Verständnis der Fremdsprache ist wichtig: Auch kulturelle Unterschiede haben Einfluss auf die Kommunikation und damit auf die Geschäftsbeziehung. Interkulturelle Trainings helfen Fettnäpfchen in der Kommunikation mit internationalen Geschäftskontakten zu vermeiden. Eine Methode um eine Fremdsprache zu lernen sind Fremdsprachenkurse in Ländern mit passender Landessprache. Diese Sprachreisen kombinieren Weiterbildung mit Urlaub und man kann gleichzeitig das Wissen aus interkulturellen Trainings anwenden.Lesetipp aus der Infothek:
- Sprachen lernen – fit in Business Englisch und Co.
- Interkulturelles Training: Relevanz in Zeiten der Globalisierung für Karriere und Beruf
