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Führen im Change – vom Umgang mit Emotionen und Widerständen

Seminar - TrainerSocietät Berlin

Veränderungsprozesse stellen Führungskräfte oft vor besondere
Herausforderungen: Neben dem Tagesgeschäft müssen Veränderungen
eingeführt und umgesetzt werden und das möglichst ohne das
Funktionieren des Systems grundlegend zu gefährden. Damit das gelingen
kann, kommt es darauf an, psychologische und soziale Mechanismen in
Veränderungsphasen zu verstehen, um dementsprechend erfolgreich in der
Führungsarbeit darauf reagieren zu können. Menschliche Grundbedürfnisse
in unsicheren Zeiten zu erkennen und der professionelle Umgang mit
Emotionen und Widerständen spielen bei Veränderungsprozessen eine
entscheidende Rolle.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
15.11.2018 Berlin 416,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Die emotionalen Reaktionen in den Phasen eines
  • Veränderungsprozesses
  •  Vertrauen aufbauen – Das Beziehungskonto füllen
  •  Spannungen und Ängste verstehen und einordnen können
  •  Empathisch mit Widerständen umgehen und bearbeiten
Dauer:
1/2 Tage (4 Stunden)
Ziele/Bildungsabschluss:
Der Workshop verschafft Ihnen erste Einblicke in Veränderungsdynamiken
und zeigt Wege auf, wie Sie in Ihrer Führungsarbeit damit umgehen
können. Sie erhalten erste Ideen, wie Sie durch eine vertrauensvolle
Beziehung zu Ihren Mitarbeitern auch in unsicheren Zeiten eine tragfähige
Basis für die Herausforderungen in Veränderungsprozessen schaffen.
Außerdem lernen Sie die Ursachen von Widerständen kennen und wie Sie
damit umgehen können, um diese emphatisch, zielorientiert und souverän
zu bearbeiten.
Methoden:
Wissensinput, Arbeitsaufgaben, Kleingruppenarbeiten, Arbeit an konkreten
Themen der Teilnehmer, Transfer auf das Arbeitsumfeld,
Erfahrungsaustausch, Transaktionsanalyse, Coaching-Techniken, Feedback
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen
Seminarkennung:
FiC
Schlagworte:

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