Führung 4.0 - Mitarbeiterführung und Motivation im digitalen Zeitalter
Seminar - Consulting Excellence: Seminare und Coaching
„Der Schlüssel zum Erfolg sind nicht die Informationen. Das sind die Menschen.“ (Lee Iacocca, Manager)
Erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalterbedeutet, den Einsatzwillen der Mitarbeiter zu stärken, die Mitarbeiter individuell zu fördern und zu entwickeln sowie regelmäßig Feedback zu geben. Neben dem Formulieren von Zielen, dem Motivieren und dem Delegieren gehört es zu den Herausforderungen einer Führungskraft, Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter immer wieder zu überzeugen, Kompromisse einzugehen und Konflikte zu lösen. Neben Soft Skills sind Rollenklarheit und Selbstbewusstsein der Manager wichtige Voraussetzungen.
Im Seminar erfahren die Teilnehmer, wie dies am besten möglich ist.
Kommunikation, Aufgaben und Rahmenbedingungen für unterschiedliche Mitarbeiter
Wertschätzendes Feedback geben und wirksame Kritik üben
Coaching als Führungskraft
Praxisfälle
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Das Seminar hilft den Teilnehmern:
den eigenen Führungsstil zu reflektieren,
Klarheit über das eigene Verhalten zu gewinnen,
die eigene Rolle in der Führungsverantwortung bewusster zu gestalten,
den Führungsstil an unterschiedliche Mitarbeiter und Situationen anzupassen,
mit schwierigen Situationen und „Mitarbeitern“ besser umzugehen,
klare Entscheidungen sicherer zu treffen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainer-Input, Selbstreflexion, Standortbestimmung, Fallbeispiele, Einzel- und Gruppenübungen, Praxistransfer
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Bereiche, die ihr Führungsverhalten optimieren wollen
Seminarkennung:
MAF
Referenten
Trainerin und Coach Dr. Carola Weckmüller
Frau Dr. Carola Weckmüller
Als Referentin tätig seit: 2004
Werdegang: • Studium der Wirtschaftswissenschaften in Berlin, Promotion, • Tätigkeit als Redakteurin einer Nachrichtenagentur, Autorin, • Kundenberaterin, Projektleiterin in der Marktforschung, • Geschäftsführerin einer Werbeagentur sowie • Marketing- und Vertriebstätigkeit in verschiedenen Unternehmen • Seit 2004 Trainerin, Business Coach und Prozessbegleiterin
Qualifikation: • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Promotion • Trainerausbildung • Zertifizierter Business Coach • Zertifizierter Agile Leadership Master • Zertifizierte Change Managerin • Zertifizierter Reiss Profile Master • LUXXprofile Master • GSK-Trainerin (Soziale Kompetenz nach Rüdiger Hinsch) • Mediation
Spezialisierung: • Kleingruppen- und Individualtraining: Führung, Zeit- und Selbstmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching-Techniken, • Einzelcoaching, Beratung und Begleitung in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen Themenschwerpunkte: • Mitarbeiterführung • Motivation • Coaching • Coachingmethoden für Führungskräfte • Selbst- und Zeitmanagement • Kommunikation und Gesprächsführung • Karrierecoaching • Persönlichkeitsentwicklung
Anbieterinformationen
Consulting Excellence: Seminare und Coaching
Frau Dr. Carola Weckmüller Anne-Frank-Weg 14
25436 Tornesch
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