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Konstruktiv Feedback geben - Führung und Zusammenarbeit verbessern

  • 14.02.2018- 15.02.2018
    4 weitere Termine
  • Brühl
  • 1.166,20 €


Feedback geben und nehmen ist im Arbeitskontext unerlässlich, wenn Erwartungen aneinander geklärt, Wertschätzung ausgedrückt, Leistungsstände zurückgemeldet oder einfach "nur" Fehlverhalten angesprochen werden will.

Doch was so alltäglich sein sollte, wird häufig gemieden - gerade wenn es kritisch wird. Wie drücke ich es richtig aus? Wie wird der andere die Rückmeldung annehmen? Aber auch positive Rückmeldungen werden zurückgehalten, denn wie heißt es so schön: "Nicht gemeckert ist genug gelobt!"

Gesprächsführung für BEM-Beauftragte

  • 19.06.2018
  • Stuttgart
  • 583,10 €


Das werden Sie lernen:

  • Ihre Rolle als BEM-Beauftragte/r
  • Vertrauen aufbauen
  • Gesprächstechniken
  • Aktive Lösungssuche


MITARBEITERGESPRÄCHE erfolgreich führen (eintägiges Kompaktseminar)

  • Termin auf Anfrage
    8 weitere Termine
  • Berlin
  • 1.059,10 €


Dieses Training zeigt Ihnen, wie Sie Mitarbeitergespräche wirkungsvoll als Führungsinstrument einsetzen können. Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten und erfolgreich durchzuführen. Sie finden Gelegenheit, Gespräche und Gesprächssituationen praxisnah zu trainieren und durchzuspielen. Das Seminar findet im kleinen Kreis mit maximal 6 Personen statt.

Schwierige Mitarbeitergespräche führen

  • 30.11.2017- 01.12.2017
    1 weiterer Termin
  • Nürnberg
  • 1.090,00 €


Mitarbeitergespräche stellen für Vorgesetzte und Mitarbeiter gleichermaßen eine Herausforderung dar. Kaum eine Führungsaufgabe ist so vielfältig, wirkungsvoll und nachhaltig und stellt damit ein zentrales Qualitätskriterium des Handelns der Führungskraft dar. Mitarbeitergespräche müssen deshalb sorgfältig für jeden individuellen Anlass vorbereitet werden.

Individuelles Führungskräftecoaching in Hannover

  • Termin auf Anfrage
  • Hannover
  • auf Anfrage


In diesem Seminar erhalten Sie Klarheit über Ihre Führungsrolle sowie Ihre Aufgaben und Verantwortung als Führungskraft.

„ Mitarbeitergespräche souverän führen und Konflikte erkennen und lösen“

  • 24.10.2017- 25.10.2017
  • Stuttgart
  • 835,00 €


„ Mitarbeitergespräche gehören zum Berufsalltag einer Führungspersönlichkeit.Aufgrund der Vielzahl der täglichen Aufgaben wird aber genau dieser elementare Lead-Ansatz entweder unterschätzt oder gar sträflich vernachlässigt. Im ersten Teil unseres Intensiv-Seminars erlernen Sie praxisorientiert wie mansouverän Mitarbeitergespräche führt und dadurch nicht nur Mitarbeiter motiviert und zu Höchstleistung anspornt, sondern auch einfacher und erfolgreicher führt. Im zweiten Teil konzentrieren wir uns auf das Thema Konflikte. Auch Konflikte sind täglicher Bestandteil des Berufslebens, dürfen die Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit der Kollegen jedoch nicht belasten. mehr....

konstruktiv Beurteilungsgespräche führen

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Dies ist ein Seminar rund um das „Feedback geben“ und den „Beurteilungsbogen“. Mit Themen wie„ Formaler Ablauf von Beurteilungen“, „Beurteilungsmerkmale“ und „Beurteilungsverzerrungen“ gibt es den Trainer, Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten Sicherheit, das Feedback als Führungsinstrument zu nutzen.

Ergiebig statt beliebig. Strukturen für professionelle Gespräche.

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


In Organisationen gibt es Gesprächsformen, die es im Privatleben nicht gibt. Mitarbeitergespräche, Meetings, Auswahlgespräche und Feedbackgespräche haben ihre eigenen Zwecke, Regeln und Fallstricke. Mitarbeiter und Kollegen haben Erwartungen an Form und Inhalt solcher Organisationsgespräche. Diese sicher und auch authentisch zu führen, ist eine Anforderung an Führungskräfte und Projektleiter. http://www.coaching-und-training.de/Training/TrainOffene/Ergiebig/ergiebig.html

Als Verkaufsleiter den Vertrieb gezielt steuern - Erfolge sichern

  • 20.11.2017- 21.11.2017
  • Frankfurt am Main
  • 1.416,10 €


Erfahren Sie, wie Sie Ihren Erfolg durch strategisches Führen steigern können. Erkennen Sie persönliche und verkäuferische Leistungsreserven Ihrer Verkäufer und entwickeln Sie diese durch Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche sowie durch Coachingmaßnahmen gezielt weiter. Steigern Sie Ihre rhetorischen Fähigkeiten durch gekonntes Leiten von Besprechungen oder Außendiensttagungen. Lernen Sie, Ihre Erkenntnisse durch die Konzentration auf das Wesentliche umzusetzen. Ihr Vorteil: Keine "Frontalberieselung", sondern intensives Training an den Praxisbeispielen der Teilnehmer. Kostenlose telefonische Nachbetreuung!

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen - Firmeninternes Workshop oder Training -

  • Termin auf Anfrage
  • auf Anfrage


Dieses Training zeigt Ihnen, wie Ihre Führungskräfte Mitarbeitergespräche wirkungsvoll als Führungsinstrument einsetzen können. Sie lernen, Mitarbeitergespräche systematisch vorzubereiten und erfolgreich durchzuführen.

Boxenstopp: Führungswerkstatt für erfahrene Führungskräfte

  • firmenintern
  • auf Anfrage


„Wer aufhört, besser zu werden, wird bald aufhören, gut zu sein.“ Nach einigen Berufsjahren wird fast jede Führungskraft durch einen sehr eigenen Führungsstil geprägt. Gute Führungskräfte überprüfen in regelmäßigen Abständen, ob der so herausgebildete Stil den Mitarbeitern, dem Unternehmen und dem Marktumfeld noch gerecht wird. Hier haben Sie Gelegenheit, dies gemeinsam im Austausch mit Kollegen zu tun. Sie können in diesem Workshop das eigene Führungsverhalten betrachten, sich der eigenen Muster bewusst werden und sich neue wirksame Führungsverhaltensweisen aneignen.

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM). Von der Rechtsgrundlage bis zur Gesprächsführung.

  • firmenintern
  • 4.284,00 €


Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wirft viele Fragen auf: Was muss wie und wann umgesetzt werden, wer ist zu berücksichtigen, welche Maßnahmen gibt es und vor allem was kann passieren, wenn das BEM nicht oder nicht ordnungsgemäß umgesetzt wird? Genau diese Fragen werden in unserem Kompaktseminar aufgegriffen und praxisrelevant für Arbeitgeber und/oder Interessensvertretungen beantwortet. Wir klären nicht nur das "Was" und "Warum", sondern auch das "Wie". Sie erhalten von uns ein komplettes Hand- und Anlagebuch, mit dem Sie sofort arbeiten können. Top-Bewertungen von: TUI, Vesuvius, insa Gesundheitsmanagement, Starbucks, BKK VBU, Roche AG, HR Forum, GEK Barma, PIN AG u.v.m.

Mitarbeitergespräche - das effektive Führungsinstrument nutzen

  • firmenintern
  • auf Anfrage


Im Seminar beschäftigen wir uns mit Knackpunkten erfolgreicher Mitarbeiter-gespräche: Die Teilnehmer erhalten Anregungen und Tipps, wie sie das In-strument für ihre Führungsarbeit sinnvoll nutzen können. Anhand vieler Pra-xisbeispiele möchten wir helfen, Fragen und Probleme in der Anwendung zu klären und Sicherheit für das Verhalten und die Kommunikation in schwieri-gen Mitarbeitergesprächen zu gewinnen.
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