Führung in Veränderungs- und Unsicherheitsphasen

Frau Diplom Pädagogin, Master of Arts im Bereich Personalentwicklung Birte Rönck
Als Referentin tätig seit: 2002
Werdegang: Akademische Ausbildungen: Diplom Pädagogin (Erwachsenenbildung, Nebenfächer: Psychologie/Soziologie) Master of Arts im Bereich Personalentwicklung zusätzliche Weiterbildungen: QM-Beauftragte Fachauditorin im Bildungswesen Ropes Courses Trainerin Veröffentlichung: „Stressmanagement und erlebnisorientiertes Lernen“, S. 417 ff in „Weiterbildung und Beratung – im Dialog von Theorie und Praxis“;in Posse & Koblitz, Berlin, 2003, Logos Verlag Berufserfahrung / Werdegang: Tätigkeit im Abrechnungswesen bei einem Automobilzulieferer (RLE) während meines BWL-Studiums Tätigkeit bei einem internationalem Moderator (G-V-M-S) Berater- und Trainertätigkeit bei Unternehmensberatung, Wiegershaus GmbH freiberufliche Trainerin und Beraterin seit über vier Jahren im Bereich Management- und Personaltraining, sowie als Azubitrainerin im Bereich Sozialkompetenz. Schauen Sie doch einfach unter: www.birteroenck.de
Qualifikation: QM-Beauftragte im Bildungsmanagment Fachauditorin im Bildungsmanagement Ropes Course Trainerin (Outdoor & Hochseilgarten)
Spezialisierung: Führungskräfte, Teamentwicklung, Sozialkompetenz & Softskilltrainings, vor allem als In- und Outdoortraining mit hohem eigenen aktivem Anteil. Eben fassbare Seminare...