Gender Mainstreaming Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Gender Mainstreaming SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 23 Schulungen (mit 89 Terminen) zum Thema Gender Mainstreaming mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen
- 15.01.2026
- Köln
- 928,20 €
Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen
Webinar
Online - Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen
- 11.02.2026
- online
- 737,80 €
Online - Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen
Inhouse - Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Inhouse - Typisch Mann, typisch Frau! Gender Mainstreaming im Unternehmen
Webinar
- 04.05.2026- 05.05.2026
- online
- 1.654,10 €
Gendergerechte Führung
Webinar
Führen als Frau - Souverän und authentisch
- 28.01.2026- 29.01.2026
- online
- 1.654,10 €
Führen als Frau - Souverän und authentisch
Webinar
- 12.01.2026
- online
- 410,55 €
369,50 €
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) verändert die Vergütungslandschaft nachhaltig. Bis zum 7. Juni 2026 müssen Unternehmen und auch der öffentliche Sektor in Deutschland ihre Gehaltsstrukturen auf den Prüfstand stellen und transparente, diskriminierungsfreie Vergütungssysteme etablieren. Gibt es einen Betriebs- oder Personalrat, hat dieser außerdem ein Mitbestimmungsrecht.
Unser Online-Live-Seminar zeigt auf, welche Pflichten und Aufgaben nun für Unternehmen entstehen.
Unser Online-Live-Seminar zeigt auf, welche Pflichten und Aufgaben nun für Unternehmen entstehen.
Webinar
- 12.02.2026
- online
- 1.499,40 €
- Die Basics: Gender Pay Gap, Entgelttransparenzgesetz und Diskriminierungsverbot
- Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Kerninhalte und Umsetzungsstand in Deutschland
- Die praktikable Umsetzung der Berichtspflicht für das Jahr 2026 - in tarifgebundenen und tariflosen Unternehmen
- Vorbereitung auf Auskunftsverlangen der Beschäftigten und Einbindung der Betriebsräte
- Künftige Anforderungen an die Entgelttransparenz im Bewerbungsverfahren
- Best Practices, Handlungshinweise und Ihre Fragen
- Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie: Kerninhalte und Umsetzungsstand in Deutschland
- Die praktikable Umsetzung der Berichtspflicht für das Jahr 2026 - in tarifgebundenen und tariflosen Unternehmen
- Vorbereitung auf Auskunftsverlangen der Beschäftigten und Einbindung der Betriebsräte
- Künftige Anforderungen an die Entgelttransparenz im Bewerbungsverfahren
- Best Practices, Handlungshinweise und Ihre Fragen
E-Learning
Gehaltsverhandlungen für Frauen - online
- 25.03.2026
- online
- 190,00 €
Das Seminar unterstützt Frauen dabei, selbstbewusst und erfolgreich Gehaltsverhandlungen zu führen. Es vermittelt Strategien, um geschlechtsspezifische Barrieren zu überwinden und die eigenen Interessen durchzusetzen.
E-Learning
Gehaltsverhandlungen für Frauen - online
- 14.10.2026
- online
- 195,00 €
Dieses Online-Seminar unterstützt Frauen dabei, Gehaltsverhandlungen souverän und erfolgreich zu führen. Es vermittelt praxisnahe Strategien zur Vorbereitung, Kommunikation und Argumentation, stärkt Selbstbewusstsein und zeigt Wege, Barrieren zu überwinden und faire Chancen für Karriere und Einkommen zu nutzen.
Webinar
Entgelttransparenzgesetz & EU-Richtlinie für Gleichstellungsbeauftragte
- 11.03.2026
- online
- 236,81 €
Das Online-Seminar vermittelt Gleichstellungsbeauftragten die zentralen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes und der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Die Teilnehmenden lernen, rechtliche Neuerungen sicher einzuordnen und ihre gesetzlichen Mitwirkungsrechte gezielt zu nutzen.
Sie erwerben praxisnahes Wissen zur Begleitung von Auskunftsverfahren und Entgeltprüfungen, zum Erkennen von Gender-Pay-Gaps sowie zu wirksamer Zusammenarbeit mit Personalstellen und Führungskräften.
