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Entgelttransparenzgesetz & EU-Richtlinie für Gleichstellungsbeauftragte

Webinar - Verlag Dashöfer GmbH

Das Online-Seminar vermittelt Gleichstellungsbeauftragten die zentralen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes und der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Die Teilnehmenden lernen, rechtliche Neuerungen sicher einzuordnen und ihre gesetzlichen Mitwirkungsrechte gezielt zu nutzen.

Sie erwerben praxisnahes Wissen zur Begleitung von Auskunftsverfahren und Entgeltprüfungen, zum Erkennen von Gender-Pay-Gaps sowie zu wirksamer Zusammenarbeit mit Personalstellen und Führungskräften.

Termin Ort Preis*
11.03.2026 online 236,81 €
15.07.2026 online 236,81 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Einführung in das Entgelttransparenzgesetz und die EU-Richtlinie

  1. Hintergrund und Zielsetzung des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) und der EU-Richtlinie zur Lohnstransparenz
  2. Rechtliche Vorgaben aus der EU-Richtlinie und dem EntgTranspG:
    • Überblick über die EU-Richtlinie zur Lohntransparenz
    • Vergleich: EntgTranspG vs. EU-Richtlinie – Was ändert sich?
    • Überblick über: Informationspflichten, Auskunftsanspruch, Berichtspflichten und gemeinsame Entgeltbewertung nach der EU-Richtlinie
    • Ausblick auf die Umsetzungspflicht bis 2026: Relevanz für Gleichstellungsarbeit bereits heute

Rolle der Gleichstellungsbeauftragten im Kontext von EntgTranspG und EU-Richtlinie

  1. Handlungsspielräume und gesetzliche Mitwirkungsrechte
  2. Einbindung in Auskunftsverfahren und Prüfprozesse (Voraussetzungen, Ablauf Grenzen des Auskunftsnanspruchs, Gender Pay Gap erkennen und benennen, Instrumente und Maßnahmen zur Herstellung der Entgeltgleichheit)
  3. Zusammenarbeit mit Personalstelle, Betriebs-/Personalrat und Geschäftsführung (typische Herausforderungen und Strategien zur Unterstützung der Mitarbeiter, Kommunikationsstrategien gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern)
  4. Erweiterung der Rolle durch die EU-Richtlinie:
    • Neue Transparenzpflichten (z. B. bei Stellenausschreibungen)
    • Beratung zu Entgeltanalysen und Berichtspflichten
Teilnahmevoraussetzungen:
Es sind keine besonderen Voraussetzungen zu erfüllen.
Zielgruppe:
Das Online-Seminar richtet sich an Gleichstellungsbeauftragte in öffentlichen und privaten Organisationen, die sich mit der Einhaltung der neuen gesetzlichen Vorgaben und der Umsetzung von Maßnahmen zur Entgeltgleichheit befassen und die für die Förderung von Entgeltgleichheit verantwortlich sind.
Seminarkennung:
26X-ETG07
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