Gender Mainstreaming Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Gender Mainstreaming SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 33 Schulungen (mit 96 Terminen) zum Thema Gender Mainstreaming mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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E-Learning
Gehaltsverhandlungen für Frauen - online
- 14.10.2026
- online
- 195,00 €
Dieses Online-Seminar unterstützt Frauen dabei, Gehaltsverhandlungen souverän und erfolgreich zu führen. Es vermittelt praxisnahe Strategien zur Vorbereitung, Kommunikation und Argumentation, stärkt Selbstbewusstsein und zeigt Wege, Barrieren zu überwinden und faire Chancen für Karriere und Einkommen zu nutzen.
Ausstieg aus dem Erwerbsleben: Kinder, Teilzeit, Minijob – Auswirkung auf die Altersrente
- 15.10.2026- 16.10.2026
- Velbert
- 695,00 €
Jetzt für das Alter planen. Die Digitalisierung der Arbeitswelt, höhere Lebenserwartung bei gleichzeitiger geringerer Geburtenrate sind u. a. Faktoren, die sich auf die gesetzliche Rentenversicherung auswirken. Das System unterliegt stetigen Veränderungen und Erweiterungen und bei Arbeitnehmer*innen halten sich beständig Missverständnisse oder Fehleinschätzungen, die zu erheblichen finanziellen Nachteilen führen können. In diesem Seminar sensibilisieren wir besonders für die geschlechterbezogene Rentenlücke (Gender Pension Gap).
Webinar
Entgelttransparenzgesetz & EU-Richtlinie für Gleichstellungsbeauftragte
- 15.07.2026
- online
- 236,81 €
Das Online-Seminar vermittelt Gleichstellungsbeauftragten die zentralen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes und der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Die Teilnehmenden lernen, rechtliche Neuerungen sicher einzuordnen und ihre gesetzlichen Mitwirkungsrechte gezielt zu nutzen.
Sie erwerben praxisnahes Wissen zur Begleitung von Auskunftsverfahren und Entgeltprüfungen, zum Erkennen von Gender-Pay-Gaps sowie zu wirksamer Zusammenarbeit mit Personalstellen und Führungskräften.
Webinar
E-Learning: Female Leadership – Erfolgreich führen trotz Gender-Barrieren
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Female Leadership ist ein komplexes Thema mit vielen Facetten. In diesem Kurs konzentrieren wir uns auf das, was Frauen selbst tun können, um als Führungskraft erfolgreich, bzw. noch erfolgreicher zu sein. Es geht dabei weniger um die Frage, wie Frauen führen, oder ob sie die besseren Führungskräfte sind. Stattdessen stellen wir die größten Schwierigkeiten vor, mit denen Frauen, die Führungsaufgaben übernehmen (wollen), zu kämpfen haben. Und vor allem fokussieren wir uns auf Ansätze, wie sie mit diesen Schwierigkeiten umgehen können. Nach einer Einführung ins Thema werden fünf der häufigsten Hindernisse benannt und die Lernenden erhalten praxisnahe und umsetzungsorientierte Anregungen zum konstruktiven Umgang mit diesen.
Webinar
Entgelttransparenz & Gender Pay Gap in SAP® SuccessFactors
- 22.06.2026
- online
- 831,81 €
Das Online-Seminar vermittelt praxisnah den Aufbau eines Gender-Pay-Gap- und Entgelttransparenz-Reports in SAP® SuccessFactors (Story Reporting). Dabei wird der gesamte Prozess abgedeckt: Datenbasis im Query Designer erstellen, Vergütungskennzahlen aufbauen, Story gestalten, Visualisierungen und Filter einrichten sowie den Report im Bericht-Center bereitstellen.
Der Report bietet einen End-to-End-Überblick über Vergütungsstrukturen und geschlechtsspezifische Entgeltunterschiede – von Kopfzahlen und Vergütungsdurchschnitten über Median-Vergleiche bis hin zu Gender-Pay-Gap-Kennzahlen (%) und Abweichungs-Beträge.
Er ermöglicht eine transparente Analyse von Entgeltunterschieden (z. B. nach Unternehmen, Abteilung, Job-Gruppe oder Tarifkontext), unterstützt bei der Identifikation von Auffälligkeiten und Handlungsfeldern und schafft eine datenbasierte Grundlage für HR, Compensation und Compliance.
Symposium Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen
- 02.12.2026- 03.12.2026
- Hamburg
- 1.664,81 €
Dieses praxisorientierte Symposium stellt Betriebsrätinnen und engagierte Frauen im Unternehmen in den Mittelpunkt. Unsere Expertinnen bieten fundierte Einblicke in zentrale Themen wie Chancengleichheit, rechtliche Fragen rund um Eltern-, Teilzeit- und Pflegezeit sowie Strategien für ein souveränes Auftreten bei Betriebsversammlungen. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze zum Umgang mit Machtstrukturen und beleuchten die Bedeutung von Resilienz im Arbeitsalltag. Auch die Chancen und Risiken von KI-Tools werden kritisch diskutiert. Ein Symposium von Frauen für Frauen – inspirierend, informativ und praxisnah!
Clever Gendern in der Kommunikation
- 26.05.2026- 27.05.2026
- München
- 1.666,00 €
In der gendergerechten Sprache achten wir darauf, alle biologischen und sozialen Geschlechter bzw. Geschlechtsidentitäten miteinzubeziehen. Wenn Sie das Gendern in Ihre Unternehmenskommunikation einführen möchten, werden Sie schnell auf einige praktische Fragen stoßen. Die wichtigste Aufgabe liegt darin, Ihre gendergerechten Texte lesefreundlich und aussagekräftig zu formulieren.In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie korrektes Gendern in Texten und Redebeiträgen umsetzen. Wir zeigen Ihnen praxisbezogen, wie Sie Ihren Unternehmensauftritt genderinklusiv gestalten und gleichzeitig die Lesbarkeit Ihrer Texte optimieren. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, sprachliche Stolperstein...
Webinar
Live-Online: Entgelttransparenzrichtlinie: Wissen schafft Rechtssicherheit: Exklusiv-Online-Seminar
- 16.06.2026
- online
- 357,00 €
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie, die 2023 in Kraft getreten ist, benennt Regelungen und Pflichten, die für Unternehmen die Notwendigkeit mit sich bringen, ihre Entgeltsysteme geschlechtsneutral und transparent zu gestalten. Welche rechtlichen Rahmenbedingungen und konkreten Verpflichtungen gibt es und was ist dabei zu beachten? Was bedeutet die Richtlinie ganz konkret? Entgeltgleichheit fair und korrekt umzusetzen wird zum Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels. Denn eines ist sicher - künftig wird es nicht mehr heißen: „Über Geld spricht man nicht“.
E-Learning
Female Empowerment in Unternehmen - Frauen stärken, Vielfalt fördern - online
- 09.06.2026
- online
- 200,00 €
Female Empowerment: Frauen stärken, Vielfalt leben
Female Empowerment ist heute ein entscheidender Faktor für den Erfolg und die Kultur von Unternehmen. Es geht darum, Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, Barrieren zu überwinden und ihnen die Wertschätzung zu geben, die sie verdienen.
Insbesondere Personalverantwortliche und HR-Mitarbeitende spielen dabei eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, Frauen zu fördern und das Arbeitsumfeld inklusiver und gerechter zu gestalten.
Female Empowerment ist heute ein entscheidender Faktor für den Erfolg und die Kultur von Unternehmen. Es geht darum, Frauen in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, Barrieren zu überwinden und ihnen die Wertschätzung zu geben, die sie verdienen.
Insbesondere Personalverantwortliche und HR-Mitarbeitende spielen dabei eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, Frauen zu fördern und das Arbeitsumfeld inklusiver und gerechter zu gestalten.
