Gender Mainstreaming Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Gender Mainstreaming SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 30 Schulungen (mit 88 Terminen) zum Thema Gender Mainstreaming mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
Entgelttransparenzgesetz & EU-Richtlinie für Gleichstellungsbeauftragte
- 16.10.2026
- online
- 236,81 €
Das Online-Seminar vermittelt Gleichstellungsbeauftragten die zentralen Anforderungen des Entgelttransparenzgesetzes und der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz. Die Teilnehmenden lernen, rechtliche Neuerungen sicher einzuordnen und ihre gesetzlichen Mitwirkungsrechte gezielt zu nutzen.
Sie erwerben praxisnahes Wissen zur Begleitung von Auskunftsverfahren und Entgeltprüfungen, zum Erkennen von Gender-Pay-Gaps sowie zu wirksamer Zusammenarbeit mit Personalstellen und Führungskräften.
Webinar
E-Learning: Female Leadership – Erfolgreich führen trotz Gender-Barrieren
- Termin auf Anfrage
- online
- 105,91 €
Webinar
Entgelttransparenz & Gender Pay Gap in SAP® SuccessFactors
- 16.09.2026
- online
- 831,81 €
Das Online-Seminar vermittelt praxisnah den Aufbau eines Gender-Pay-Gap- und Entgelttransparenz-Reports in SAP® SuccessFactors (Story Reporting). Dabei wird der gesamte Prozess abgedeckt: Datenbasis im Query Designer erstellen, Vergütungskennzahlen aufbauen, Story gestalten, Visualisierungen und Filter einrichten sowie den Report im Bericht-Center bereitstellen.
Der Report bietet einen End-to-End-Überblick über Vergütungsstrukturen und geschlechtsspezifische Entgeltunterschiede – von Kopfzahlen und Vergütungsdurchschnitten über Median-Vergleiche bis hin zu Gender-Pay-Gap-Kennzahlen (%) und Abweichungs-Beträge.
Er ermöglicht eine transparente Analyse von Entgeltunterschieden (z. B. nach Unternehmen, Abteilung, Job-Gruppe oder Tarifkontext), unterstützt bei der Identifikation von Auffälligkeiten und Handlungsfeldern und schafft eine datenbasierte Grundlage für HR, Compensation und Compliance.
Symposium Betriebsrätinnen und Frauen in Unternehmen
- 02.12.2026- 03.12.2026
- Hamburg
- 1.664,81 €
Dieses praxisorientierte Symposium stellt Betriebsrätinnen und engagierte Frauen im Unternehmen in den Mittelpunkt. Unsere Expertinnen bieten fundierte Einblicke in zentrale Themen wie Chancengleichheit, rechtliche Fragen rund um Eltern-, Teilzeit- und Pflegezeit sowie Strategien für ein souveränes Auftreten bei Betriebsversammlungen. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze zum Umgang mit Machtstrukturen und beleuchten die Bedeutung von Resilienz im Arbeitsalltag. Auch die Chancen und Risiken von KI-Tools werden kritisch diskutiert. Ein Symposium von Frauen für Frauen – inspirierend, informativ und praxisnah!
Strategisches Ziel- und Feedbacksystem
- 07.09.2026- 08.09.2026
- Münster
- 1.428,00 €
Webinar
- 30.11.2026
- online
- 1.416,10 €
- Governance & Risk Culture: Auswirkungen auf KPIs, Ziele u.a. für Leiter von Kontrollfunktionen - Konsequenzenmanagement
- Nachhaltigkeit: ESG in der Vergütungspolitik und imPersonalmanagement, Umsetzung der CSRD & ESRS
- Silver Working, NextGen & Nachfolgestrategie: Demografische Entwicklung, rechtliche Handlungsmöglichkeiten, Praxisbeispiele
- Inklusion: Vorgaben, Aufbau/ Inhalt einer Policy, Rechtsprechung
- Nachfolgeplanung von Schlüssel-funktionsträgern mit Praxis-beispielen Succession Planning, Fit and Proper-Leitfaden
Webinar
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Recruiting
- 01.10.2026
- online
- 589,05 €
0,5-Tage Online-Schulung
Verstehen – umsetzen – Potenziale ausschöpfen
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie im Recruiting
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie hat für die Personalpraxis erhebliche Auswirkungen und verändert auch das Recruiting grundlegend. Welche Anpassungen Arbeitgeber im Außenauftritt als Arbeitgebermarke und im konkreten Prozess der Stellenbesetzung vornehmen müssen, ist Schwerpunkt dieses Praktiker-Seminars: Worüber muss in Stellenanzeigen zum Entgelt informiert werden, was darf im Interview gefragt und was muss an konkreten Prozessveränderungen vorgenommen werden? Sie erfahren, wie Sie Recruiting unter den neuen Rahmenbedingungen rechtssicher und klar gestalten und zugleich arbeitgeberattraktiv umsetzen können.
Entgelttransparenzrichtlinie 2026 – was Unternehmen jetzt vorbereiten müssen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 415,31 €
Ab 2026 wird Gehaltstransparenz für Unternehmen verpflichtend.
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (Entgelttransparenzgesetz) bringt weitreichende Veränderungen mit sich – von Gehaltsspannen in Stellenanzeigen bis hin zu neuen Auskunftsansprüchen und einer möglichen Beweislastumkehr vor Gericht.
Viele Unternehmen haben sich mit diesen Anforderungen noch nicht intensiv auseinandergesetzt. Genau hier setzt dieses Seminar an.
In diesem praxisnahen Seminar erfahren Sie, was konkret auf Ihr Unternehmen zukommt, wo echte Risiken liegen und wie Sie sich strategisch und rechtssicher vorbereiten – ohne Panik, aber mit einem klaren Plan.
- Entgeltbewertung
- EU-Entgelttransparenzrichtlinie
- Entgeltstruktur
- Entgelttransparenzgesetz
- Entgelttransparenz
- Auskunftsanspruch
- Beweislastumkehr
- Gender Pay Gap
Live Online: The Diversity Mindset - Differences as Opportunity!
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Webinar
- 24.09.2026
- online
- 1.059,10 €
