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HYBRID-SEMINAR: Grundlagen der Gehaltsabrechnung III - Geringfügige Beschäftigungen und Übergangsbereich

Blended Learning - Württ. Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie e. V. 

Die Veranstaltung am 27.04.2027 wird sowohl online als auch in Präsenz angeboten. Im Anmeldeformular können Sie die gewünschte Teilnahmeform auswählen.

  • Geringfügig entlohnte Beschäftigungen, Pauschalbeiträge für Minijobs, kurzfristige Beschäftigungen
  • Berechnungen und Beiträge innerhalb des Übergangsbereichs bei voller SV-Pflicht
  • Schätzung und Berechnung des Entgelts innerhalb eines Kalenderjahres bzw. Zeitjahres
  • Zusammenrechnung einer Beschäftigung mit weiteren Haupt- oder Nebenbeschäftigungen
  • Mehrere Tätigkeiten für einen Arbeitgeber möglich?
  • Befreiungsmöglichkeiten RV-Pflicht, steuerrechtliche Bedingungen und (Wahl-)Möglichkeiten
  • Aufzeichnungspflichten für den Arbeitgeber, Mitwirkungspflichten der Beschäftigten
  • Arbeitsrechtlicher Rahmen und tarifliche Bezahlung, Flexi-Rente
  • Werkstudentinnen und -studenten
  • Beispiele mit Berechnungen, aktuelle Richtlinien der Spitzenverbände Sozialversicherung
Termin Ort Preis*
27.04.2027 Stuttgart 293,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Geringfügig entlohnte Beschäftigungen (603-€-Jobs)
  • Pauschalbeiträge für Minijobs
  • Kurzfristige Beschäftigungen
  • Berechnungen und Beiträge innerhalb des Übergangsbereichs (603,01 € bis 2.000,00 €) bei voller SV-Pflicht
  • Schätzung und Berechnung des Entgelts innerhalb eines Kalenderjahres bzw. Zeitjahres
  • Zusammenrechnung einer Beschäftigung mit weiteren Haupt- oder Nebenbeschäftigungen
  • Mehrere Tätigkeiten für einen Arbeitgeber möglich?
  • Befreiungsmöglichkeiten RV-Pflicht (opt-out-Regelung)
  • Steuerrechtliche Bedingungen und (Wahl-) Möglichkeiten (Abrechnung nach Steuerklasse, Pausch- bzw. Pauschalsteuer)
  • Aufzeichnungspflichten für den Arbeitgeber
  • Mitwirkungspflichten der Beschäftigten
  • Meldepflichten, Zuständigkeiten, Einzugsstellen
  • Erfahrungen aus Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Arbeitsrechtlicher Rahmen und tarifliche Bezahlung
  • Flexi-Rente: Möglichkeiten und Meldeschlüssel
  • Werkstudentinnen und -studenten
  • Beispiele mit Berechnungen
  • Aktuelle Richtlinien der Spitzenverbände Sozialversicherung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
8 UE
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Teilnehmer/-innen kennen die geltenden Bestimmungen und Neuerungen zu geringfügig entlohnten und kurzfristigen Beschäftigungen sowie die sozialversicherungsrechtlichen Regelungen im Niedriglohnsektor und bei Mehrfachbeschäftigungen (Makro-, Mini-, Midi- und Maxi-Job). Die Personalfälle können nach tariflicher Bezahlung oder außertariflich abgerechnet werden.
Technische Voraussetzungen:
https://w-vwa.de/teilnahme-hybrid-seminare-live-webinare/
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Referat mit der Möglichkeit, Fragen aus der Praxis zu erörtern
(Vortrag, Lehrgespräch, Diskussion, Beispiele)
Zielgruppe:
Neue Mitarbeiter/-innen des Haupt- und Personalamtes, die mit der Entgeltabrechnung nach TVöD-VKA betraut sind (Bezügerechnerinnen und Bezügerechner) und Führungskräfte aus dem kommunalen öffentlichen Dienst, die einen Überblick über die Aufgaben der Entgeltabrechnung benötigen, Verträge gestalten bzw. Grundsatzentscheidungen treffen (z.B. Geschäftsleitung, Rechnungsprüfungsamt)
Seminarkennung:
2027-1326SH
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