Seminare
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Arbeitgeber Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Arbeitgeber Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.225 Schulungen (mit 5.989 Terminen) zum Thema Arbeitgeber mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Webinar

  • 18.05.2026- 19.05.2026
  • online
  • 1.499,40 €
23 weitere Termine

Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber:in und Betriebsrat. Als Arbeitgeber:in haben Sie das Ziel, eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufzubauen, um unternehmerische Entscheidungen durchzusetzen. Wer als Arbeitgeber:in die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts kennt, kann sich in Verhandlungsgesprächen souverän und sicher zeigen.Welche Mitbestimmungsrechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Welche Informationspflichten haben Sie als Arbeitgeber:in? Wie können Sie mit dem Recht auf Ihrer Seite Fehler in der Verhandlungsführung vermeiden?Unser Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen für eine erfolgreic...

E-Learning

  • 11.06.2026
  • online
  • 200,00 €


Vorsicht Fall! - Neuerungen und Risiken im Arbeitsrecht

Die Rechtsprechung aus dem Jahre 2025 sowie gesetzliche Änderungen zum Jahresbeginn 2026 im Arbeitsrecht und den angrenzenden weiteren Rechtsgebieten im Rahmen stellen Arbeitgeber und HR-Verantwortliche vor Herausforderungen neue Aufgaben und bringen gewisse Risiken möglich. Davon sind sowohl Arbeitgeber und Personalverantwortelich wie auch Arbeitnehmer unmittelbar betroffen.

Sie erhalten einen Überblick und auch interessante Einblicke in die Risiken und Herausforderungen der Neuerungen.

Webinar

  • 17.12.2026
  • online
  • 476,00 €
1 weiterer Termin

Im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sind die Beschäftigungszeiten beim selben Arbeitgeber besonders definiert und führen zu besonderen Regelungen. So wirkt sich die Beschäftigungsdauer beim selben Arbeitgeber auf die Dauer der Zahlung des Krankengeldzuschusses, den Zeitpunkt der Zahlung des Jubiläumsentgelts, die Kündigungsfristen und Stufenlaufzeitanerkennung aus.

  • 05.11.2026
  • Eggenstein-Leopoldshafen
  • 285,00 €


Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten regelmäßig und ausreichend über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz – mindestens einmal jährlich - unterweisen. Dies wird in den berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sowie staatlichen Gesetzen und Verordnungen gefordert.
Es müssen außerdem die Vorschriften des VDE Verbandes der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e. V. beachtet werden.

Webinar

  • 07.08.2026
  • online
  • 410,55 €


Das Online-Seminar vermittelt kompakt und praxisnah, wie betriebliche Gesundheitsförderung steuerlich und sozialversicherungsrechtlich richtig abgerechnet wird. Teilnehmer:innen erfahren, welche Maßnahmen der Arbeitgeber im Unternehmen durchführen kann, welche steuerlichen Begünstigungen gelten, wie sie rechtssicher abrechnen und typische Fehlerquellen vermeiden – um Mitarbeitende gesund zu halten und als Arbeitgeber attraktiv bleiben.

E-Learning

  • 07.07.2026- 10.07.2026
  • online
  • 1.426,81 €
1 weiterer Termin

Lernen Sie in diesem Webinar alles Wichtige zum rechtlichen Rahmen für Mutterschutz, Eltern- und Pflegezeit sowie Sabbaticals, welche Schutzmechanismen greifen und wie der Wiedereinstieg erfolgreich gestaltet werden kann, um Familie, Pflegefall und Beruf in Einklang zu bringen. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch den Arbeitgeber wirksam überwachen.

  • 25.08.2026- 27.08.2026
  • Berlin
  • 1.664,81 €
1 weiterer Termin

Nutzen Sie nach der Wahl die Chance für einen Neustart. Dieses Seminar bietet Ihnen das Rüstzeug, um die gesetzlich geforderte vertrauensvolle Kooperation zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber aktiv zu gestalten. Lernen Sie, mögliche Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen. Mit wirkungsvollen Gesprächs- und Verhandlungstechniken sowie rechtlichen und strategischen Impulsen schaffen Sie die Basis für eine produktive Partnerschaft – zum Wohl der Beschäftigten und des Unternehmens.

  • 12.11.2026
  • Eggenstein-Leopoldshafen
  • 75,00 €


Sowohl nach § 12 des Arbeitsschutzgesetzes als auch nach § 4 der DGUV Vorschrift 1 haben Arbeitgeber oder Vorgesetzte, denen Arbeitgeberpflichten übertragen wurden, die Pflicht, Beschäftigte ausreichend und angemessen zu unterweisen.
Die Unterweisung umfasst Anweisungen und Erläuterungen, die eigens auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind. Sie muss erforderlichenfalls wiederholt, mindestens jedoch einmal jährlich erfolgen und dokumentiert werden.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein ist eine "Lebensversicherung" für ein weiterhin erfolgreiches Business. In einem zunehmenden Bewerbermarkt werden nur die Unternehmen Fach- und Führungskräfte erfolgeich gewinnen und binden können, die ihre besonderen Vorteile detailliert kennen und wirkungsvoll kommunizieren.

E-Learning

  • 07.07.2026- 10.07.2026
  • online
  • 1.367,31 €
5 weitere Termine

In diesem Webinar erfahren Sie, was bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung zu beachten ist, wie man die Rechtmäßigkeit dieser Beendigungsinstrumente prüft und bewertet und wer sich wann und wie dagegen wehren kann. Wir zeigen Ihnen außerdem Mittel und Methoden, die drohende Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch den Arbeitgeber zu verhindern oder zu erschweren.

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