Innovation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

In einem dynamischen Umfeld entwickeln sich auch das Führungsverständnis sowie die Anforderungen an die Führungskraft weiter: hin zum Coach und Berater der Teams und Mitarbeiter. Coaching wird wichtiger, weil menschliche und organisatorische Probleme im Businesskontext individueller und komplexer werden. Teams müssen eigene Wege finden, hierbei kann die Führungskraft als Berater zur Seite stehen. In Hochleistungs-Teams wird der Chef zum Coach.

Veränderung scheitert selten an der Idee - sondern oft an der internen Kultur

Unsichtbare Dynamiken und unausgesprochene Spannungen bremsen Projekte, blockieren Innovationen und treiben gute Leute zur Kündigung. Was vordergründig rational wirkt, wird in Wirklichkeit durch soziale Interaktionen gesteuert – mit oft größerem Einfluss als gedacht. 

Vor allem Nachhaltigkeitsprojekte brauchen aktive Multiplikatoren-Communities, die die Idee multiplizieren und helfen, notwendigen Veränderungen umzusetzen. Optimalerweise arbeitet diese Gruppe von Mitstreiter*innen unter der richtigen Führung voll motiviert und mit Spaß zusammen.

Erfolgreiches Transformationsmanagement bedeutet: Strategien so gestalten, dass sie auch bei Widerstand tragen. Es braucht Knowhow aus verschiedenen Disziplinen, kombiniert und praxisnah angewendet.

Mit diesem Lehrgang erhalten Sie einen umfassenden Einblick in zentrale betriebswirtschaftliche Prozesse der Finanzbuchhaltung unter Einbezug der Software "Lexware professional". Sie lernen sich sicher im Programm zu bewegen und insbesondere mit Herausforderungen der rechnergestützten Finanzbuchhaltung kompetent umzugehen.

Das Seminar zum Thema IT-Infrastruktur hat das Ziel, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine solide und effiziente IT-Infrastruktur aufzubauen, zu optimieren und zu verwalten. Das Unternehmen profitiert von einer verbesserten Produktivität, Skalierbarkeit, Datensicherheit und Zuverlässigkeit der IT-Systeme. Es ermöglicht auch die Anpassung an neue Technologien und Trends, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Innovationen voranzutreiben.

KNX hat sich als internationaler Standard für Gebäude- und Haustechnik etabliert, mit dem Heizung, Licht, Jalousien, Lüftung oder Sicherheitssysteme intelligent vernetzt und automatisiert werden können. Ein tieferes Verständnis der KNX-Technologie und der aktuellen ETS-Software ist essenziell, um moderne Gebäudeinstallationen effizient umzusetzen und nachhaltig zu betreiben. Dieser zertifizierte Kurs vermittelt praxisnahes Know-how zur Planung, Software-gestützten Projektierung und Inbetriebnahme von KNX-Anlagen – inklusive Prüfung und Zertifikat der KNX Association.

Das Hauptziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmenden umfassend in die Theorie und Praxis des effektiven Leistungsmanagements einzuführen und sie mit den notwendigen Fähigkeiten und Werkzeugen auszustatten, um die Leistung innerhalb ihrer Organisationen effektiv zu steuern und zu verbessern. Konkret strebt das Seminar an:

• Verständnis der Grundlagen
  : Vermittlung eines tiefen Verständnisses für die Schlüsselelemente des Leistungsmanagements, inklusive Zielsetzung, Leistungsmessung und Feedback-Prozesse.
• Entwicklung praktischer Fähigkeiten
  : Die Teilnehmenden lernen, wie sie Leistungsmanagement-Techniken in ihrem täglichen Arbeitsumfeld anwenden können, um die Leistung der Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen.
• Förderung effektiver Feedback- und Coaching-Methoden
  : Stärkung der Kompetenzen der Teilnehmenden in der Durchführung konstruktiver Feedback-Gespräche und im Coaching von Mitarbeitenden zur Leistungssteigerung.
• Umgang mit Leistungsproblemen
  : Befähigung der Teilnehmenden, Leistungsprobleme frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren, um die Gesamtleistung zu verbessern.
• Anpassung an Veränderungen und zukünftige Trends
  : Vorbereitung der Teilnehmenden auf zukünftige Herausforderungen im Leistungsmanagement, einschließlich der Anpassung an digitale Transformationen und sich wandelnde Arbeitsbedingungen.

Wie selbstsicher wirkst du auf andere? Deine souveräne Ausstrahlung entscheidet über deinen Erfolg im Business. Sei es bei einer Präsentation, einer Rede, einem Meeting oder im persönlichen Gespräch. Lerne, dein Selbstbewusstsein und dein Selbstvertrauen zu steigern. So fühlst du dich auch in herausfordernden Situationen wohler und gewinnst deine Gesprächspartner:innen für dich, deine Angebote und deine Ideen. In diesem interaktiven Training erfährst du, wie dies gelingt.

Schwankende Rohstoffpreise, technische Innovationen, neue Beschaffungsmärkte, dazu erhebliche Risiken und Verwerfungen in den Lieferketten: Um die Versorgung des eigenen Unternehmens und die Wettbewerbsfähigkeit der Wertschöpfungsketten sicherzustellen, benötigen Einkäufer:innen heute fundiertes, aktuelles Wissen zu den von ihnen verantworteten Materialgruppen. Dazu müssen sie nicht nur mit den technologischen Basics vertraut sein, sondern auch die wirtschaftlichen Auswirkungen alternativer Beschaffungsentscheidungen abschätzen können.

Verschaffen Sie sich aktuelles Know-how über Märkte, Prozesse und Kosten beim Einkauf von Gussteilen!

Neben dem „Daily Business” sollte sich die Geschäftsleitung mit der Umsatzsteigerung auch jenseits des bisherigen Kerngeschäfts sowie der zukünftigen Positionierung des Unternehmens am Markt auseinandersetzen. Auf Basis des St. Galler Management-Modells trainierst du, wie erfolgreiche Wachstumsstrategien und innovative Geschäftsmodelle für Unternehmen entwickelt und konsequent umgesetzt werden.

KI-Manager/-in (IHK) | Präsenz-Lehrgang | IHK-Zertifikat + Open Badge