Seminare zum Thema Jobsharing

- Hand in Hand zur perfekten Organisation: So schaffen Sie Transparenz, Struktur & Effizienz
- Für alle Praxisfälle gemeinsam gerüstet: Geniale Hilfen, Organisations-Tools und Strategien
- Als Powerteam professionell entlasten: Wie Sie Ihre Kompetenzen bündeln und effektiv einsetzen
- Für klaren Informationsfluss und clevere Abläufe sorgen
- Wir-Faktor stärken: Kommunikation & Kollegialität im Team
- Hoher Praxistransfer und Lösungen für Ihre Team-Topics

40% aller Manager wollen ihre Arbeitszeit reduzieren und dabei ihre Position und den Karriereweg beibehalten. Sie haben das erreicht oder sind dabei? Dann gilt es jetzt, sich selbst und Ihr Umfeld neu zu organisieren: Wie optimieren Sie Ihre Effizienz? Wie gehen Sie mit Vorbehalten von Kollegen oder Vorgesetzten um? Wie sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeiter nicht zu den berühmten tanzenden Mäusen werden? Wer in Teilzeit führt, muss auch loslassen können und Abstriche machen können. Im Seminar lernen Sie, wie Sie Ihr Selbst- und Teammanagement durch gezielte Maßnahmen verbessern, welche Knotenpunkte Sie nicht aus dem Blick verlieren sollten und wie Sie Ihre innere Haltung festigen.

Der Fachkräftemangel ist in Deutschland branchenübergreifend ein ernstes Problem. Der Kampf um gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal steht allerorts auf der Tagesordnung. Unternehmen sind gefordert, wenn die besten Fachkräfte motiviert und langfristig gebunden werden sollen. Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV haben durch Ihre Mitbestimmungsrechte verschiedene Möglichkeiten an Lösungen gegen den Fachkräftemangel mitzuwirken. Unser Seminar zeigt auf, wie Sie an der wichtigsten betrieblichen Herausforderung wirkungsvoll mitarbeiten können.

Das Programm für das digitale Büro

Das Stichwort „Arbeit 4.0“, macht auch vor dem Sekretariat und dem Assistenzbereich nicht Halt: Papierarmes Büro, digitales Dokumentenmanagement, Online-Arbeiten und virtuelles Kommunikations- und Informationsmanagement sind nur einige der Themen, die dieses Berufsfeld grundlegend verändern.

Die Digitalisierung der Arbeitswelt ist ein globaler Megatrend, der inzwischen praktisch jedes Unternehmen erfasst. Der digitale Wandel führt mit seinen disruptiven Technologien zu neuen Geschäftsmodellen und ganz neuen Arbeitsformen. Mit der Einführung und Nutzung von e-Recruiting, BYOD, mobile working oder cloud computing gehen eine Fülle arbeitsrechtlicher Fragestellungen einher, die es in der HR-Arbeit zu lösen gilt. Dieses Seminar zeigt Ihnen die Herausforderungen aber auch die Chancen des digitalen Wandels auf und hilft Ihnen, diese souverän zu meistern bzw. optimal zu nutzen.

In vielen Unternehmen ist es gang und gäbe, dass zwei Assistentinnen gemeinsam einen Vorgesetzten oder ein Team entlasten. Solch eine Situation ist für die Beteiligten meistens eine Herausforderung, jedoch oftmals die einzig sinnvolle Lösung, um die im Management geforderte zeitliche Flexibilität sowie die qualifizierte Organisation der anspruchsvollen Aufgaben gewährleisten zu können.

Aber Doppelsekretariat meint nicht gleich Doppelsekretariat! In unserer heutigen Zeit gibt es die unterschiedlichsten Konstellationen: Zwei Assistentinnen sind in Vollzeit tätig, eine oder beide arbeiten in Teilzeit oder aber zwei Assistentinnen füllen im Jobsharing gemeinsam eine Sekretariatsposition aus.

Doch alle Varianten haben eins gemeinsam: Es gelten hohe Ansprüche an Teamgeist, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit. Doppelsekretariate bedürfen einer einheitlichen Bürosystematik und klarer Absprachen, damit ein reibungsloser Tagesablauf garantiert werden kann.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihren Chef und / oder das Team Hand in Hand entlasten, sich zu zweit optimal organisieren und nach außen als Einheit auftreten. Dabei profitieren Sie von der langjährigen Praxiserfahrung des Trainers, der selbst in einem Doppelsekretariat arbeitet.

Über den persolog® Verhaltens-Kurzcheck

Wie können Menschen effektiver zusammenarbeiten? Persolog stellt sich dieser Frage. Der persolog® Verhaltens-Kurzcheck dient dazu, die Seminarteilnehmer für eigene Verhaltenspräferenzen zu sensibilisieren und auch Verständnis für Verhaltensstile zu wecken, die ihnen bisher vielleicht fremd waren. Gerade im Kontext des Doppelseminars hilft es, das Verhalten der Kollegin besser einzuordnen und somit stressfreier und produktiver zusammenzuarbeiten.

Mobilität und Flexibilität sind die Schlagworte unserer Zeit und aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Auch wenn die Anwendung von Home-Office, Tele-Arbeitsplätzen und der mobilen Kommunikation viele Vorteile für Beschäftigten bedeutet, bringt die dadurch immer stärkere Verschmelzung von Berufs- und Privatleben auch Probleme mit sich. Als Mitglied in Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV müssen Sie zum Wohle Ihrer Kollegen über das Thema Mobile Arbeit und Kommunikation aktuell informiert sein, um mit rechtlichen Fragen zu Datenschutzproblemen oder Cloud & Co. umgehen zu können.

In diesem Seminar werden Sie mit den gesetzlichen Regelungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Büro- und Bildschirmarbeit und Ihren rechtlichen Handlungsmöglichkeiten vertraut gemacht. Sie lernen Methoden der Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung kennen und erhalten Hinweise für die erfolgreiche Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Betrieb.

In diesem Seminar lernen Sie die verschiedenen rechtlichen Aspekte der Arbeit zu Hause und unterwegs kennen. Neben den sich hierbei ergebenden Problemen zeigen wir Ihnen die typischen Umsetzungs- und organisatorischen Probleme sowie Risiken auf, auch um Ihre Kollegen bei Wünschen nach Flexibilisierung unterstützen zu können.

In diesem Seminar lernen Sie den rechtlichen Rahmen für Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit kennen. Sie erhalten praktische Hinweise für den Wiedereinstieg in den Beruf und welche gesetzlichen Möglichkeiten bestehen, um Familie/Pflegefall und Beruf in Einklang zu bringen. Sie erfahren, wie Sie Diskriminierungen und Benachteiligungen von Kollegen, die berufliche Auszeiten in Anspruch nehmen, entgegentreten können.