Kollegiale Beratung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Kollegiale Beratung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
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Ausbildung 'Systemisches Teamcoaching' zertifiziert in Augsburg
- 07.09.2026- 28.11.2026
- Augsburg
- 3.191,58 €
- 27.10.2026- 28.10.2026
- Bielefeld
- 1.749,30 €
Überlassen Sie Ihren Verhandlungserfolg nicht dem Geschick und der Durchsetzungskraft Ihres Gegenübers. Kontaktqualität, Nutzenargumentation und der Umgang mit Einwänden – das sind die drei Säulen für erfolgreiches Verhandeln. Das Wissen um das Zusammenspiel dieser drei Faktoren verschafft Ihnen ein solides Konzept, mit dem Sie Souveränität und Leichtigkeit auch für harte Verhandlungen gewinnen.
Inhouse - Telefonkonferenz, Videokonferenz & Co.
- Termin auf Anfrage
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Immer häufiger ersetzen Telefon- und Videokonferenzen herkömmliche Präsentationen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie virtuelle Konferenzen und Präsentationen leiten, moderieren und noch besser gestalten können. Sie erfahren, wie Sie durch den Einsatz Ihrer Stimme und ggf. Ihrer Körpersprache den persönlichen Auftritt kompensieren können.
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1. Methoden und Tools für den modernen Risikomanager
2. Wie erfüllen wir die verschiedenen gesetzlichen Forderungen, wie z.B.
aus BilMoG, KonTraG, SOX, EUROSOX, TUG etc. ?
3. Wie wird ein professionelles Risikomanagement-System realisiert?
4. Identifikation von Risiken, Risikobereichen und –gebieten
5. Risiken analysieren (modellieren, messen, quantifizieren)
6. Effektive Methoden, um Risiken zu erfassen und zu bewerten
7. Risiken steuern ( übernehmen, minimieren, transferieren, vermeiden)
8. Darstellung der Risikosituation
9. Vergleich der Risikostrategie mit der Risikosituation
10. Formulierung und Überarbeitung der Risikostrategie
11. Erfolgreiche Risikostrategien aus der Praxis, die sich bewährt haben
12. Maßnahmen des Risikomanagements festlegen
13. Gestaltung der Risikokommunikation
14. Überwachungssystem installieren, Interne Kontrollsysteme und deren Nutzen
15. Risiko-Controlling aufbauen
16. Sinnvolle Anzahl und sinnvolle Auswahl von Risiko-Kennzahlen
17. Verantwortlichkeiten im Risikomanagement-Prozess richtig verteilen
18. Risiko-Kommunikation
19. Risiko-Rückmeldung
20. Ausreichende Risikodokumentation
2. Wie erfüllen wir die verschiedenen gesetzlichen Forderungen, wie z.B.
aus BilMoG, KonTraG, SOX, EUROSOX, TUG etc. ?
3. Wie wird ein professionelles Risikomanagement-System realisiert?
4. Identifikation von Risiken, Risikobereichen und –gebieten
5. Risiken analysieren (modellieren, messen, quantifizieren)
6. Effektive Methoden, um Risiken zu erfassen und zu bewerten
7. Risiken steuern ( übernehmen, minimieren, transferieren, vermeiden)
8. Darstellung der Risikosituation
9. Vergleich der Risikostrategie mit der Risikosituation
10. Formulierung und Überarbeitung der Risikostrategie
11. Erfolgreiche Risikostrategien aus der Praxis, die sich bewährt haben
12. Maßnahmen des Risikomanagements festlegen
13. Gestaltung der Risikokommunikation
14. Überwachungssystem installieren, Interne Kontrollsysteme und deren Nutzen
15. Risiko-Controlling aufbauen
16. Sinnvolle Anzahl und sinnvolle Auswahl von Risiko-Kennzahlen
17. Verantwortlichkeiten im Risikomanagement-Prozess richtig verteilen
18. Risiko-Kommunikation
19. Risiko-Rückmeldung
20. Ausreichende Risikodokumentation
Inhouse - Assessment-Center in der Praxis
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Bei der Personalauswahl und -entwicklung geht es darum, die richtigen Kandidaten für das Unternehmen zu finden. Das Assessment-Center ist eine der anerkanntesten Methoden zur erfolgreichen Personalauswahl und in der Personalentwicklung. Es ist ein systematisches Verfahren zur qualifizierten Feststellung von Verhaltensleistungen und -defiziten der Mitarbeiter, wobei die Einschätzung synchron über mehrere Beobachter und in Bezug auf vorher definierte Anforderungen erfolgt. Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und den Aufbau und die Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Übungen kennen und erhalten Rückmeldungen zu ihrem Verhalten.
Personalgespräche – ganz praktisch - Inhouse
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Personalgespräche führen
- Motivationsgespräche
- Beurteilungsgespräche
- Versetzungsgespräche
- Beförderungsgespräche
- Führungsgespräche
- Verbesserungsgespräche
- Feedbackgespräche
- Kündigungsgespräche
Mitarbeiterzufriedenheit
Reaktionen/Emotionen
Körpersprache
- Gestik
- Mimik
Die richtige „Sprache“
- Rhetorik
- Wortwahl
- offene Fragetechnik
- Betonung
- Motivationsgespräche
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- Beförderungsgespräche
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Mitarbeiterzufriedenheit
Reaktionen/Emotionen
Körpersprache
- Gestik
- Mimik
Die richtige „Sprache“
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- Wortwahl
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Crashkurs Prompting - Inhouse-Schulung, Dauer 3 Stunden
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Künstliche Intelligenz, wie ChatGPT, Microsoft Copilot und KI-Tools generell, hält zunehmend Einzug in die Arbeitswelt. Viele Aufgaben und Prozesse können durch den Einsatz von KI effizienter gestaltet oder sogar vollständig automatisiert werden. Die Effizienzsteigerung durch optimale Nutzung von KI ist immens. Doch der Schlüssel zur erfolgreichen Nutzung dieser Technologien liegt in der Fähigkeit, präzise und effektive Prompts zu generieren.
Unabhängig davon, welche KI-Tools man verwendet. – die Qualität hängt maßgeblich von der Qualität der Eingaben ab. Aber wie entwickelt man die Fähigkeiten, präzise Prompts zu erstellen? Und ist dies eine Herausforderung, die spezielle Fachkenntnisse erfordert, oder kann man das Prompting schnell und einfach erlernen?
Mit unserem Crashkurs Prompting lernen die Teilnehmer die Grundlagen des Prompting, Tipps und Tricks wie man gute Prompts verfasst und deren Anwendungsfelder, ohne komplexes Fachwissen – kurz und knackig.
Unabhängig davon, welche KI-Tools man verwendet. – die Qualität hängt maßgeblich von der Qualität der Eingaben ab. Aber wie entwickelt man die Fähigkeiten, präzise Prompts zu erstellen? Und ist dies eine Herausforderung, die spezielle Fachkenntnisse erfordert, oder kann man das Prompting schnell und einfach erlernen?
Mit unserem Crashkurs Prompting lernen die Teilnehmer die Grundlagen des Prompting, Tipps und Tricks wie man gute Prompts verfasst und deren Anwendungsfelder, ohne komplexes Fachwissen – kurz und knackig.
Ausbildung zum Supply Chain Expert - Modul 2 - Projektarbeit
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11-58 - Ausbildung zum Supply Chain Expert - Modul 2 - Projektarbeit Teil 2 der dreimoduligen Ausbildung zum Supply Chain Expert
Zeitmanagement mit Microsoft Outlook
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Zeitmanagement mit Microsoft Outlook – Selbstorganisation gezielt verbessern
E-Mails, Termine, Aufgaben: Im beruflichen Alltag wächst die Informationsflut stetig. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Microsoft Outlook als persönliches Informationsmanagement-System (PIM) gezielt einsetzen, um Ihre Selbstorganisation zu stärken und Ihre Effizienz spürbar zu steigern. Sie erhalten praxisnahes Grundwissen zu Zeitmanagement-Methoden und erfahren, wie Sie Outlook passend auf Ihre Arbeitsweise einrichten und nutzen.
Seminarziele
Bestandsaufnahme: Wie und wo entsteht Zeitnot – was steckt dahinter?
E-Mails, Termine, Aufgaben: Im beruflichen Alltag wächst die Informationsflut stetig. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Microsoft Outlook als persönliches Informationsmanagement-System (PIM) gezielt einsetzen, um Ihre Selbstorganisation zu stärken und Ihre Effizienz spürbar zu steigern. Sie erhalten praxisnahes Grundwissen zu Zeitmanagement-Methoden und erfahren, wie Sie Outlook passend auf Ihre Arbeitsweise einrichten und nutzen.
Seminarziele
Bestandsaufnahme: Wie und wo entsteht Zeitnot – was steckt dahinter?
Leadgenerierung mit Canva Pro - Marketing-Kampagnen & Ads erfolgreich gestalten
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Leadgenerierung mit Canva Pro – Marketing-Kampagnen & Ads erfolgreich gestalten
In dieser praxisorientierten Canva Pro Schulung lernen Sie, wie Sie Conversion-optimierte Designs und clevere Automationen einsetzen, um wirkungsvolle Marketingkampagnen und Werbeanzeigen für Social Media, Print und Online zu gestalten. Erfahrene Dozierende zeigen Ihnen, wie Sie Canva Pro zeitsparend zur Leadgenerierung und Conversion-Optimierung nutzen – von der Erstellung CI-konformer Werbematerialien über den Einsatz von Brand-Kits und wiederverwendbaren Templates bis hin zu KI-gestützten Workflows.
In dieser praxisorientierten Canva Pro Schulung lernen Sie, wie Sie Conversion-optimierte Designs und clevere Automationen einsetzen, um wirkungsvolle Marketingkampagnen und Werbeanzeigen für Social Media, Print und Online zu gestalten. Erfahrene Dozierende zeigen Ihnen, wie Sie Canva Pro zeitsparend zur Leadgenerierung und Conversion-Optimierung nutzen – von der Erstellung CI-konformer Werbematerialien über den Einsatz von Brand-Kits und wiederverwendbaren Templates bis hin zu KI-gestützten Workflows.
Train the Trainer: Didaktik & Kommunikation in Erwachsenenbildung
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Didaktik & Kommunikation gezielt einsetzen – für wirkungsvolle Trainings in der Erwachsenenbildung
In dieser zweitägigen Schulung entwickeln Sie Ihre Kompetenzen als Trainer:in systematisch weiter – mit fundiertem Wissen, praxisnahen Übungen und dem direkten Austausch mit erfahrenen Dozierenden. Sie lernen, wie sich Erwachsenenlernen von anderen Lernformen unterscheidet, wie Sie Ihre Trainerrolle bewusst gestalten und wie Sie Schulungen methodisch stark, strukturiert und wirkungsvoll durchführen. Kommunikation, Feedback, kreative Methoden und professionelles Schulungsdesign stehen dabei ebenso im Fokus wie der Transfer in Ihren Arbeitsalltag.
In dieser zweitägigen Schulung entwickeln Sie Ihre Kompetenzen als Trainer:in systematisch weiter – mit fundiertem Wissen, praxisnahen Übungen und dem direkten Austausch mit erfahrenen Dozierenden. Sie lernen, wie sich Erwachsenenlernen von anderen Lernformen unterscheidet, wie Sie Ihre Trainerrolle bewusst gestalten und wie Sie Schulungen methodisch stark, strukturiert und wirkungsvoll durchführen. Kommunikation, Feedback, kreative Methoden und professionelles Schulungsdesign stehen dabei ebenso im Fokus wie der Transfer in Ihren Arbeitsalltag.
