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'Systemisches Coaching kompakt' QRC-zertifiziert (Seminar)

Seminar - ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung


Das 3-tägige Seminar »Systemisches Coaching kompakt« bietet eine hervorragende Möglichkeit, systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen grundlegende Coaching-Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis einsetzen können. Neben theoretischen Inputs liegt der Schwerpunkt auf aktivem Üben der Coaching-Methoden an Fällen aus der Praxis.
Termin Ort Preis*
07.10.2026- 09.10.2026 Augsburg 1.210,77 €
02.12.2026- 04.12.2026 Augsburg 1.210,77 €
03.02.2027- 05.02.2027 Augsburg 1.210,77 €
12.07.2027- 14.07.2027 Augsburg 1.210,77 €
25.10.2027- 27.10.2027 Augsburg 1.210,77 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen des systemischen Coachings
  • Einführung in die systemische Denkweise
  • Gestaltung einer vertrauensvollen und unterstützenden Beziehung
  • Aktives Zuhören & kommunikative Kompetenzen schulen
  • Phasen im Coaching
  • Vom Problem zum Ziel – eine klare Auftragsklärung gestalten
  • Sich zurücknehmen und gleichzeitig das Gespräch aktiv steuern
  • Tools und Interventionsmethoden im systemischen Coaching
  • Üben und Gestalten von Coachinggesprächen
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage: 1. Tag: 10:00—18:00 Uhr 2. Tag: 9:00—18:00 Uhr 3. Tag: 9:00—16:00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:
• Sie lernen die Grundlagen der systemischen Denkweise und des systemischen Coachings kennen.
• Sie können Auftrags- und Zielfindungsgespräche durchführen.
• Sie erweitern Ihren Methodenkoffer für Beratungsgespräche.
• Sie schärfen Ihre Coaching-Kompetenz und fördern mit einfachen Methoden die
Eigenverantwortung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Kolleg*innen.
• Sie stärken Ihre Position als Businesspartner*in und innovative Führungskraft.
Teilnahmevoraussetzungen:
Berufserfahrung
Lehrgangsverlauf/Methoden:
  • Input von Theorien, Tools und Modellen
  • Arbeit in Kleingruppen
  • Einzel- und Plenararbeit
  • Bearbeitung von konkreten Praxisfällen und Transfer der Modelle und Tools auf die Praxis der Teilnehmer*innen
Material:
Seminarunterlagen & Zertifikat
Zielgruppe:
Führungskräfte, Trainer*innen, Berater*innen,
Personalentwickler*innen, HR-Manager*innen
und alle, die sich erste Coaching-Kompetenzen aneignen möchten.
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