Kompakt-Kurs - Starke Führung im Krankenhaus

In herausfordernden Zeiten wie diesen entscheidet die Qualität der Führung wesentlich über Wohl und Wehe der Krankenhäuser. Führungsstärke zeigt sich darin, ob die Mitarbeiter engagiert zu Werke gehen, ob Krankenhäuser bei notwendigen Veränderungen vorankommen, ob Konflikte zielführend gehandhabt werden, ob der Personaleinsatz effizient organisiert ist und ob zugleich die Stimmung gut ist und die Zufriedenheit bestmöglich. Im Spannungsfeld zwischen wachsenden Freizeit- und Wertschätzungsbedürfnissen der Mitarbeiter einerseits und wirtschaftlichen Herausforderungen andererseits müssen sich Führungskräfte mehr denn je bewähren. 

In das dafür erforderliche Führungs-Rüstzeug wird in der betrieblichen Praxis oftmals – besonders auch im ärztlichen Dienst – erstaunlich wenig investiert: Alles Fachliche wird selbstverständlich erlernt, ausgerechnet Führung aber soll wie „von selbst“ gelingen oder von der Persönlichkeit abhängen! Besonders beim Personaleinsatz zeigt sich oft: Es wird viel geregelt und vereinbart – doch die Handhabung bleibt dahinter zurück.

In unserem dreitätigen Kompaktkurs bündeln wir zentrale Führungsthemen und vermitteln das Rüstzeug praxisnah und konkret. Der Kurs richtet sich ausdrücklich an Führungskräfte aller Berufsgruppen: Verwaltung, Pflege- und Funktionsdienste und ärztlichen Dienst. Neben Wissensvermittlung steht der Austausch im Mittelpunkt – auch im Rahmen von integrierten Gruppenarbeiten anhand praxistypischer Fallkonstellationen.

Hauptsächlich schulen wir diese Themen übrigens Inhouse – als Gesamtpaket oder als Einzeltage. Sprechen Sie uns dazu gern an. Für den krankenhausübergreifenden Austausch bieten wir den Kurs nun auch teilnehmeroffen an. 

Der Kompaktkurs besteht aus drei Teilen:

• Am ersten Tag werden Ihnen Werkzeuge vorgestellt, die Sie als Führungskräfte in Ihrer Rolle stärken. Sie lernen Instrumente kennen, die Sie entscheidungsfähiger, robuster und professioneller machen.
• Der folgende Tag hat den Schwerpunkt Konfliktmanagement. Hier erfahren Sie, wie sich Konflikte erfolgversprechend handhaben lassen.
• Am dritten und abschließenden Tag geht es um Verbesserung bei Zeitmanagement und Arbeitsorganisation – also um Effektivität und Effizienz, der eigenen wie der Ihres Teams.

Das ausführliche Programm finden Sie nachfolgend. Sprechen Sie uns gern an, wenn Sie spezielle Themen mitbringen möchten; wir sagen Ihnen, ob und wie wir diese in den Kurs integrieren können. Wir freuen uns, Sie in Wiesbaden begrüßen zu können.

Führungskräfte aller Berufsgruppen: Verwaltung, Pflege- und Funktionsdienst und ärztlicher Dienst

Ab dem zweiten Teilnehmer aus demselben Betrieb reduziert sich die Teilnahmegebühr um 25%. Diese wird im Zuge der Rechnungsstellung nach Prüfung der Mehrfachanmeldung berücksichtigt.