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Live-Online: Grundlagen eines nachhaltigen Personalmanagements: Ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung in HR integrieren

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Nachhaltigkeit ist längst kein Nischenthema mehr – auch im Personalwesen spielt sie eine zentrale Rolle. Immer mehr Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ökologische, soziale und ökonomische Verantwortung aktiv in die HR-Arbeit zu integrieren. Doch was bedeutet nachhaltiges Personalmanagement genau und welche Grundlagen sind dafür notwendig? Dieser Workshop bietet einen praxisnahen Einstieg in die Konzepte und Handlungsfelder eines Green HRM und zeigt, wie Nachhaltigkeit strategisch und operativ im Personalbereich verankert werden kann.
Termin Ort Preis*
13.11.2025 online 404,60 €
15.05.2026 online 404,60 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Einführung in die Prinzipien nachhaltigen Personalmanagements.
  • Die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit im HR-Kontext.
  • Grundlagen der Klimapsychologie.
  • Nachhaltigkeit als Teil der Employer Brand und Unternehmenskultur.
  • Überblick über gesetzliche, gesellschaftliche und wirtschaftliche Treiber.
  • Erste Schritte zur Integration nachhaltiger HR-Praktiken.
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Std.
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Verstehen der Relevanz und der Grundlagen eines Green HR.
  • Kennenlernen erster Maßnahmen zur nachhaltigen Ausrichtung des eigenen Personalbereichs.
  • Für die strategische Verankerung von Nachhaltigkeit in der HR-Arbeit Orientierung gewinnen.
Zielgruppe:

Leiter:innen von HR-Abteilungen, Personaler:innen, Personalentwickler:innen, Organisationsentwickler:innen sowie Nachhaltigkeitsmanager:innen, People & Culture Beauftragte

Seminarkennung:
41919
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