Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Gespräche – klar, direkt, wirksam
- Gespräche als zentrales Steuerungsinstrument verstehen
- Führung durch Klarheit – Erwartungen verständlich und umsetzbar kommunizieren
- Verbindlichkeit schaffen und konsequent einfordern
Anspruchsvolle Gespräche souverän meistern
- Kritik, Fehlzeiten und sensible Themen sicher ansprechen
- Professionell mit schwierigen Situationen und Verhaltensweisen umgehen
- Auch in herausfordernden Gesprächen souverän bleiben
Jahresgespräche wirksam gestalten
- Leistungen fair bewerten und klar benennen
- Perspektiven aufzeigen und Entwicklung fördern
Konflikte konstruktiv lösen
- Konflikte frühzeitig ansprechen und klären
- Eskalationen vermeiden und deeskalierend reagieren
- Lösungsorientiert und handlungsfähig bleiben
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
- Kommunikationskompetenz stärken: Gespräche klar, strukturiert und wirksam führen - auch unter Druck
- Dialogfähigkeit ausbauen: Menschen erreichen, Perspektiven einbeziehen und konstruktiv im Austausch bleiben
- Konfliktkompetenz vertiefen: Spannungen früh erkennen, souverän ansprechen und lösungsorientiert moderieren
- Resilienz stärken: In schwierigen Gesprächssituationen stabil, klar und handlungsfähig bleiben
- Digitale Offenheit vertiefen: Gesprächsführung mit VR-gestütztem Training reflektieren und weiterentwickeln
FÜHRUNG MIT KOMPETENZPASS | DARUM ALLE MODULE BESUCHEN!
Mit dem Kompetenzpass dokumentieren Sie Ihr Engagement und Ihre Fortschritte in den Qualifizierungsreihen für Meister und Vorarbeiter. Es lohnt sich, alle Kurse zu besuchen, weil jedes Modul einen spezifischen Schwerpunkt für die Herausforderungen erfolgreicher Führungsarbeit bietet. Sie reflektieren Ihre Führungspraxis, tauschen sich mit Kolleg*innen aus und stärken Ihre Kompetenzen – der Kompetenzpass wird so zum Nachweis Ihrer erfolgreichen und zukunftsorientierten Führung. Gleichzeitig lernen Sie, Prozesse effizient zu gestalten und Ihr Team zielgerichtet zu führen. Mit dem Kompetenzpass zeigen Sie, dass Sie für moderne Führung bereit sind und Ihre Qualifikation kontinuierlich ausbauen.
Teilnahmevoraussetzungen:
Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können. Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.
Unsere Seminare sind interaktiv ausgestaltet und fördern Austausch, Reflexion und kollegiales Lernen. Sie arbeiten an realen Praxisfällen, erhalten direktes Feedback und erleben Führung in unterschiedlichen Rollen und Situationen. Eine abwechslungsreiche Mischung aus Impulsen, Übungen, Fallarbeit und Simulationen unterstützt Sie dabei, die Erkenntnisse direkt auf Ihre eigene Führungspraxis zu übertragen.
Technische Voraussetzungen:
Sie erhalten Zugang zu „Learning Apps“, die Sie im Seminar und im Anschluss online bearbeiten können.
Bitte bringen Sie zum Seminar Ihr Smartphone, Ihren Laptop oder Tablet-PC mit – den WLAN-Zugang stellen wir.
Für Ihre Teilnahme erhalten Sie einen Eintrag in Ihrem
Kompetenzpass.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Herzstück aller Seminare in der Meisterreihe ist jeweils
- die Vermittlung moderner Führungsinstrumente
- das Erkennen des engen Zusammenhangs zwischen wertebasierter Führung und Leistungsbereitschaft
- das Nachdenken über die eigene Führungswirkung
Wir legen Wert auf interaktive Seminare mit Raum für Austausch und Reflektion.
Förderung:
Dieser Kurs ist förderfähig! Mit der ESF-Fachkursförderung erhalten Sie einen Zuschuss von bis zu 70 % auf die Teilnahmegebühren.
Zielgruppe:
Führungskräfte in der Produktion, Montage, Logistik, Instandhaltung
Produktionsnahe Bereiche:Meister*innen, Gruppenleiter*innen, Shopfloormanager*innen, Teamleiter*innen, Mitarbeitende in ähnlicher Funktion
