Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
• Herausforderungen des Fachkräftemangels in der Logistik
• Mitarbeitergewinnung und modernes Recruiting
• Arbeitgeberattraktivität steigern
• Personalmarketing und Social Media nutzen
• Bewerbungsprozesse optimieren
• Mitarbeiterbindung durch Unternehmenskultur
• Motivation und Wertschätzung fördern
• Fluktuation reduzieren
• Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Teilnehmenden lernen Maßnahmen kennen, um Mitarbeiter erfolgreich zu gewinnen, langfristig an das Unternehmen zu binden und gezielt weiterzuentwickeln. Sie erhalten praktische Ansätze zur Verbesserung ihrer Personalstrategie und zur Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität.
Nach dem Seminar sind die Teilnehmenden in der Lage, geeignete Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel auszuwählen und im eigenen Unternehmen umzusetzen. Sie können Mitarbeiterpotenziale besser nutzen und die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens stärken.
Material:
inkl. Zugang zur Online-Lernplattform
Zielgruppe:
Unternehmer/-innen, Geschäftsführer/- innen, Personalverantwortliche, Fuhrparkleiter/-innen, Disponenten/- innen, Teamleiter/-innen sowie Führungskräfte aus der Logistik- und Transportbranche, die Mitarbeiter gewinnen, langfristig binden und gezielt entwickeln möchten.
Seminarkennung:
32635
