Seminare zum Thema Fachkräftemangel

Im Seminar lernen Sie, wie die demografische Entwicklung in den nächsten Jahren den Arbeitsmarkt weiter beeinflussen wird und welche Auswirkungen dies auf Ihre Führungsaufgaben hat.

Es ist nicht mehr leicht, Mitarbeiter zu finden. Gerade deshalb ist es wichtig, die Richtigen einzustellen. Denn Mitarbeiter zu finden ist teuer; noch viel teurer ist es, falsch zu besetzen. In diesem Tagesseminar erhalten einen Überblick über den
effizienten Recruitingprozess vom konzentrierten Anforderungsprofil über das Telefoninterview bis zur Auswahlentscheidung.
Sie erhalten den praxisorientierten Überblick über alle Schritte zeitgemäßer Personalauswahl mit Schwerpunkt auf Interviewinstrumenten.

Der Fachkräftemangel ist in Deutschland branchenübergreifend ein ernstes Problem. Der Kampf um gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal steht allerorts auf der Tagesordnung. Unternehmen sind gefordert, wenn die besten Fachkräfte motiviert und langfristig gebunden werden sollen. Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV haben durch Ihre Mitbestimmungsrechte verschiedene Möglichkeiten an Lösungen gegen den Fachkräftemangel mitzuwirken. Unser Seminar zeigt auf, wie Sie an der wichtigsten betrieblichen Herausforderung wirkungsvoll mitarbeiten können.

Die Gesellschaft wird älter - im Unternehmen macht sich diese Entwicklung oft durch Fachkräftemangel und/ oder eine im Durchschnitt ältere Belegschaft bemerkbar. Dadurch ergeben sich vielfältige neue Herausforderungen für Arbeitnehmervertretenden. In unserem Seminar lernen Sie die Entwicklung im Sinne aller Beschäftigten mitzugestalten.

Die duale Ausbildung, wie wir sie in Deutschland kennen, ist im Wandel. Stärker als je zuvor. Damit öffentlicher Dienst und Unternehmen ihre Auszubildenden optimal auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten können, gibt dieses Seminar hilfreiche und sinnvolle Impulse für die Zusammenarbeit mit der Generation Z. Lernen Sie innovative Methoden kennen, mit denen Sie Ihre Ausbildung moderner und attraktiver gestalten können. So gelingt es Ihnen, die Auszubildenden auch nach der Ausbildung an Ihr Unternehmen zu binden und dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Sie lernen in die relevanten Ecken zu schauen, um die richtigen Bewerber anzuziehen und eine moderne Personalauswahl zu treffen.

Außerdem wissen Sie nach diesem Seminar, wie Sie Ihren Mitarbeitern Perspektiven bieten sich innerhalb Ihres Unternehmens weiterentwickeln.

Arbeitsbedingungen und Erwerbsbiographien befinden sich derzeit stark im Wandel. Die demografische Entwicklung lässt einen Fachkräftemangel befürchten. Gleichzeitig verändern sich die Qualifikationsanforderungen an Mitarbeiter und ihre Leistungsfähigkeit. Das unternehmerische Ziel bleibt dabei weiterhin: Der richtige Mann/die richtige Frau am richtigen Ort. Erst wenn erkennbar wird, dass sich weder ein richtiger Ort im Sinne des richtigen Umfelds finden noch mit vertretbarem Aufwand erhalten oder schaffen lässt, sollte eine - dann sinnvolle - Trennung angestrebt werden. Das notwendige Instrumentarium und den Handlungsrahmen für alle vorgenannten Phasen und Optionen (Einstellung des r...

Der anhaltende Fachkräftemangel, welcher im Bereich des Rechnungswesens herrscht und sich in den nächsten Jahren spürbar erhöhen wird, bietet Ihnen jetzt die Gelegenheit, durch eine Weiterbildung eine zukunftssichere Position als Fachkraft im Rechnungswesen aufzubauen oder Ihre bestehende Position im Unternehmen erfolgreich zu festigen.

Unser Fernstudium zum Certified Junior Accountant hat sich zum Ziel gesetzt, Ihnen einen Einstieg in das Berufsumfeld Buchhaltung und Steuerberatung zu ermöglichen. Sie lernen im Lehrgang die Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung nach HGB, die Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Grundlagen des Steuerrechts.

Blended Learning – was ist das eigentlich?

Sich ständig wandelnde Märkte, steigender Wettbewerb und ein seit Jahren andauernder Fachkräftemangel – die Führung eines Unternehmens erfordert mehr denn je gut ausgebildete Profis, die nicht nur fachlich fundiertes Wissen vorweisen können, sondern sich auch mit Betriebsführung und kaufmännischen Prozessen auskennen. Mit dem Geprüften Betriebswirt (HwO) im Blended Learning erhalten Teilnehmer aus Handwerk, Handel, Industrie und Verwaltung die Möglichkeit, sich in eben diesem betriebswirtschaftlichen Bereich weiterzuentwickeln.

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Durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel werden auch im öffentlichen Dienst personelle Engpässe spürbar. Um den Personalbedarf abzudecken und den Wissenstransfer sicherzustellen, wird die sinnvolle Beschäftigung älterer Beschäftigter zunehmend wichtiger. Dabei sind Chancen und Gefahren gegeneinander abzuwägen. In diesem Seminar erfahren Sie, worauf im Besonderen zu achten ist und erhalten praktische Ansätze zur Umsetzung. Zudem werden in kompakter und praxisbezogener Form Ihre Kenntnisse zum aktuellen Arbeitsrecht vertieft.