Seminare zum Thema Fachkräftemangel

Mitarbeiter zu finden ist teuer. Noch viel teurer ist es, falsch zu besetzen. In diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über den effizienten Recruitingprozess vom konzentrierten Anforderungsprofil über das Telefoninterview bis zur Auswahlentscheidung.

Der Fachkräftemangel ist in Deutschland branchenübergreifend ein ernstes Problem. Der Kampf um gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal steht allerorts auf der Tagesordnung. Unternehmen sind gefordert, wenn die besten Fachkräfte motiviert und langfristig gebunden werden sollen. Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV haben durch Ihre Mitbestimmungsrechte verschiedene Möglichkeiten an Lösungen gegen den Fachkräftemangel mitzuwirken. Unser Seminar zeigt auf, wie Sie an der wichtigsten betrieblichen Herausforderung wirkungsvoll mitarbeiten können.

Das Thema Fachkräftemangel ist aktuell von großer Bedeutung. Die Suche nach ausländischen Fachkräften stellt sicherlich eine sinnvolle Lösung dar. Aber warum nicht mal im eigenen Unternehmen nach Potentialen schauen und diese gezielt und langfristig an Ihr Unternehmen binden? Eine Win Win Situation für Unternehmer und Mitarbeiter! Wie das geht und welche Werkzeuge Sie dafür benötigen, erfahren Sie in diesem praxisorienten Workshop!

Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talents stellen heute beim Recruiting eine große Herausforderung dar. Wie Sie durch eRecruiting die richtigen Bewerber für Ihre Stellen ansprechen, erfahren Sie in diesem eLearning.

Die Gesellschaft wird älter - im Unternehmen macht sich diese Entwicklung oft durch Fachkräftemangel und/ oder eine im Durchschnitt ältere Belegschaft bemerkbar. Dadurch ergeben sich vielfältige neue Herausforderungen für Arbeitnehmervertretenden. In unserem Seminar lernen Sie die Entwicklung im Sinne aller Beschäftigten mitzugestalten.

Sie lernen in die relevanten Ecken zu schauen, um die richtigen Bewerber anzuziehen und eine moderne Personalauswahl zu treffen.

Außerdem wissen Sie nach diesem Seminar, wie Sie Ihren Mitarbeitern Perspektiven bieten sich innerhalb Ihres Unternehmens weiterentwickeln.

Ortsunabhängig lernen: Der Betriebswirt im Blended Learning

Sich ständig wandelnde Märkte, steigender Wettbewerb und ein seit Jahren andauernder Fachkräftemangel – die Führung eines Unternehmens erfordert mehr denn je gut ausgebildete Profis, die nicht nur fachlich fundiertes Wissen vorweisen können, sondern sich auch mit Betriebsführung und kaufmännischen Prozessen auskennen. Mit dem Geprüften Betriebswirt (HwO) im Blended Learning erhalten Teilnehmer aus Handwerk, Handel, Industrie und Verwaltung die Möglichkeit, sich in eben diesem betriebswirtschaftlichen Bereich weiterzuentwickeln.

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Arbeitsbedingungen und Erwerbsbiographien befinden sich derzeit stark im Wandel. Die demografische Entwicklung lässt einen Fachkräftemangel befürchten. Gleichzeitig verändern sich die Qualifikationsanforderungen an Mitarbeiter und ihre Leistungsfähigkeit. Das unternehmerische Ziel bleibt dabei weiterhin: Der richtige Mann/die richtige Frau am richtigen Ort. Erst wenn erkennbar wird, dass sich weder ein richtiger Ort im Sinne des richtigen Umfelds finden noch mit vertretbarem Aufwand erhalten oder schaffen lässt, sollte eine - dann sinnvolle - Trennung angestrebt werden. Das notwendige Instrumentarium und den Handlungsrahmen für alle vorgenannten Phasen und Optionen (Einstellung des r...

Der anhaltende Fachkräftemangel, welcher im Bereich des Rechnungswesens herrscht und sich in den nächsten Jahren spürbar erhöhen wird, bietet Ihnen jetzt die Gelegenheit, durch eine Weiterbildung eine zukunftssichere Position als Fachkraft im Rechnungswesen aufzubauen oder Ihre bestehende Position im Unternehmen erfolgreich zu festigen.

Unser Fernstudium zum Certified Junior Accountant hat sich zum Ziel gesetzt, Ihnen einen Einstieg in das Berufsumfeld Buchhaltung und Steuerberatung zu ermöglichen. Sie lernen im Lehrgang die Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung nach HGB, die Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Grundlagen des Steuerrechts.

Ist auch Ihre Firma auf der Suche nach leistungsfähigen und gut ausgebildeten Mitarbeitern? Haben Sie den Wunsch, Ihre heutigen Mitarbeiter noch stärker an Ihr Unternehmen zu binden? Damit sind Sie nicht allein. Fast jedes Unternehmen in Deutschland weist offene Stellen aus. Fachkräfte sind zu einer seltenen Spezies geworden. Abwerbungsversuche von Mitarbeitern sind an der Tagesordnung. Mit den richtigen Vergütungsinstrumenten sind Sie aber in der Lage, Ihre Situation deutlich zu verbessern. Denn ein ansprechendes und attraktives Entgeltsystem steht bei den Beschäftigten hoch im Kurs. Verwandeln Sie Mitarbeiter über eine gekonnte und intelligente Vergütung in Fans, die team- und kundenorientiert arbeiten. Und gewinnen Sie wesentliche Pluspunkte für die Werbung neuer Kollegen. Wie Sie das machen und welche Hebel Sie dafür aktivieren sollten, das erfahren und erarbeiten Sie in unserem Seminar an einem Beispiel und Ihren Fragestellungen.