Seminare zum Thema Fachkräftemangel

Im Seminar lernen Sie, wie die demografische Entwicklung in den nächsten Jahren den Arbeitsmarkt weiter beeinflussen wird und welche Auswirkungen dies auf Ihre Führungsaufgaben hat.

Fachkräftemangel und der daraus resultierende War for Talents stellen heute beim Recruiting eine große Herausforderung dar. Wie Sie durch e-Recruiting die richtigen Bewerber für Ihre Stellen ansprechen, erfahren Sie in diesem eLearning.

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und das Gesetz über Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung

Fachkräftemangel, veränderte Arbeitsmärkte, demografischer Wandel und veränderte Qualifikationsanforderungen machen die strategische Personalplanung zu einer wesentlichen Erfolgskomponente im Unternehmen. Wie lässt sich vor diesem Hintergrund in einem dynamischen Umfeld der zukünftige quantitative und qualitative Personalbedarf sicherstellen? Sie erfahren Schritt für Schritt, wie Sie ausgerichtet auf die spezifischen Rahmenbedingungen Ihres Unternehmens eine strategische Personalplanung durchführen können und welche Instrumente und Verfahren sich in der Praxis bewährt haben. Darüber hinaus wird gemeinsam ein Planungstool entwickelt, welches sich problemlos in Ihrem Unternehmen anwenden lässt

Die duale Ausbildung, wie wir sie in Deutschland kennen, ist im Wandel. Stärker als je zuvor. Damit öffentlicher Dienst und Unternehmen ihre Auszubildenden optimal auf die Arbeitswelt 4.0 vorbereiten können, gibt dieses Seminar hilfreiche und sinnvolle Impulse für die Zusammenarbeit mit der Generation Z. Lernen Sie innovative Methoden kennen, mit denen Sie Ihre Ausbildung moderner und attraktiver gestalten können. So gelingt es Ihnen, die Auszubildenden auch nach der Ausbildung an Ihr Unternehmen zu binden und dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken.

Das Seminar versteht sich als kompakte und praxisorientierte Weiterbildung. Es behandelt die Themen Arbeitgeberattraktivität, Fachkräftemangel und dem Umgang mit der Generation Y. Das Ziel sind adäquate Antworten auf die Frage, wie unter den derzeitigen Gegebenheiten Mitarbeiter zu vergüten sind.

Sie lernen in die relevanten Ecken zu schauen, um die richtigen Bewerber anzuziehen und eine moderne Personalauswahl zu treffen.

Außerdem wissen Sie nach diesem Seminar, wie Sie Ihren Mitarbeitern Perspektiven bieten sich innerhalb Ihres Unternehmens weiterentwickeln.

Der IT-Mittelstand ist vom aktuellen Fachkräftemangel stark betroffen. Kandidaten im IT-Umfeld haben oft die Möglichkeit, zwischen vielen Angeboten auszuwählen. Umso wichtiger ist es, als Unternehmen im „war of talents“ gerüstet zu sein. Deshalb müssen die Personalverantwortlichen und Führungskräfte in der Lage sein, das Unternehmen positiv darzustellen und selbst eine fundierte Entscheidung zu treffen

Blended Learning ?- was ist das eigentlich?

Sich ständig wandelnde Märkte, steigender Wettbewerb und ein seit Jahren andauernder Fachkräftemangel ?- die Führung eines Unternehmens erfordert mehr denn je gut ausgebildete Profis, die nicht nur fachlich fundiertes Wissen vorweisen können, sondern sich auch mit Betriebsführung und kaufmännischen Prozessen auskennen. Mit dem Geprüften Betriebswirt (HwO) im Blended Learning erhalten Teilnehmer aus Handwerk, Handel, Industrie und Verwaltung die Möglichkeit, sich in eben diesem betriebswirtschaftlichen Bereich weiterzuentwickeln.

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Durch Fachkräftemangel und demografischen Wandel werden auch im öffentlichen Dienst personelle Engpässe spürbar. Um den Personalbedarf abzudecken und den Wissenstransfer sicherzustellen, wird die sinnvolle Beschäftigung älterer Beschäftigter zunehmend wichtiger. Dabei sind Chancen und Gefahren gegeneinander abzuwägen. In diesem Seminar erfahren Sie, worauf im Besonderen zu achten ist und erhalten praktische Ansätze zur Umsetzung. Zudem werden in kompakter und praxisbezogener Form Ihre Kenntnisse zum aktuellen Arbeitsrecht vertieft.