Seminare zum Thema Mitarbeiterqualifizierung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 55 Seminare (mit 126 Terminen) zum Thema Mitarbeiterqualifizierung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Weiterbildung strategisch und bedarfsgerecht gestalten Wirksame Instrumente und Konzepte zur systematischen Mitarbeiterqualifizierung

26.11.2018- 27.11.2018
Wuppertal
1.095,00 €

Das berufliche Wissen unterliegt einem immer schnelleren Wandel. Aus diesem Grund stellt die berufliche Weiterbildung ein unverzichtbares Instrument für die fortlaufende Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter/innen dar. Gleichzeitig entstehen durch Weiterbildung aber auch Kosten und Fehlzeiten im Betrieb. Daher müssen Inhalte und Abwicklung der betrieblichen Weiterbildung so effizient und ergebnisorientiert wie möglich gestaltet werden. In diesem Seminar lernen Sie genau hierfür Vorgehensweisen, Instrumente, Tipps und Hilfestellungen kennen und anwenden. Sie werden alle Phasen der Entwicklung betrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen anhand konkreter Praxisbeispiele kennenlernen: * Ermittlung des ...

Wir können Industrie 4.0?

19.10.2018
Augsburg
240,00 €

Was müssen Ihre Mitarbeiter können, damit Industrie 4.0 ein Erfolg wird? Lernen Sie diese Kompetenzen und die besten Tools zur Mitarbeiterentwicklung kennen.

Personalentwicklung und -beurteilung / IHK-Fachkraft Personalwesen, berufsbegleitend

10.10.2018- 05.12.2018
3 weitere Termine
Ingolstadt
576,00 €

Psychologisches Know-How und professionelle Gesprächsführung in der Mitarbeiterförderung und -entwicklung: dieser Baustein rundet Ihre Fortbildung im Personalwesen ab.

Personalentwicklung und -beurteilung / IHK-Fachkraft Personalwesen, berufsbegleitend

25.09.2018- 27.11.2018
München
567,00 €

Psychologisches Know-How und professionelle Gesprächsführung in der Mitarbeiterförderung und -entwicklung: dieser Baustein rundet Ihre Fortbildung im Personalwesen ab.

Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

16.10.2018- 19.10.2018
1 weiterer Termin
Rostock
1.660,05 €

Eine gezielte Personalentwicklung und gut zugeschnittene Maßnahmen sind Eckpfeiler für leistungsfähige Mitarbeiter und damit für den Unternehmenserfolg. Sie sorgen für die Motivation und Zufriedenheit bei den Mitarbeitern und das Unternehmen profitiert von dem erworbenen Know-how durch Sicherung des Personals bzw. Senkung der Fluktuation. Um die Interessen der Belegschaft aktiv vertreten zu können, sollten Betriebsräte Ziele, Konzepte und Maßnahmen der Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung kennen und einschätzen können.

Mitarbeitergespräche leicht gemacht

10.12.2018
1 weiterer Termin
Nürnberg
634,27 €

Im Rahmen dieses Trainings werden die grundsätzlichen Anforderungen an Mitarbeitergespräche erarbeitet und die notwendigen Kompetenzen und Techniken geübt.

Beurteilungs- und Jahresgespräche

19.09.2018
1 weiterer Termin
Leipzig
380,80 €

Als Führungskraft führen Sie Gespräche unterschiedlichster Art. Von besonderer Bedeutung sind Beurteilungs- und Jahresgespräche. Für diese Gespräche und Situationen benötigen Sie nicht nur umfangreiches Wissen über Kommunikation, sondern auch Selbst-Reflektion über die eigene Wirkung, richtige Wortwahl und Körpersprache. Im Seminar werden die Inhalte nicht nur theoretisch behandelt, sondern auch in Rollenspielen geübt.

RKW Sachsen GmbH Dienstleistungen und Beratung

Erfolgreich Delegieren (1 Tag) - Wir verbinden mit Erfolg Theorie und Praxis.

26.09.2018
München
1.166,20 €

Sie werden erfahren, wie Sie Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter, durch wirkungsvolle Delegation und Motivation, die Arbeitsleistung steigern können. Sie werden lernen, wie Sie sich selbst entlasten können und wie Sie und Ihre Mitarbeiter schneller und effektiver die vereinbarten Ziele erreichen

Erfolgreich delegieren – entscheidend agieren

Termin auf Anfrage
Mönchengladbach
952,00 €

Verantwortungsbewusstes Delegieren schafft eine motivierende Atmosphäre und erlaubt Ihnen, sich auf Ihre Kernaufgaben wie die Planung und die strategische Führung zu konzentrieren. Sie geben Ihren Mitarbeitern mehr Entscheidungs- und Handlungsverantwortung und fördern deren Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und Arbeitszufriedenheit. In praxisnahen Übungen entwickeln die Teilnehmer die Balance zwischen Planen und Handeln, Verantwortung und Verständnis, Vertrauen und Kontrolle. Sie lernen, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter einzuschätzen, sie entsprechend ihrer Stärke einzusetzen und ihr persönliches Vertrauen in deren Fähigkeiten weiter zu entwickeln, ohne die Fäden aus der Hand zu geben.

CIT Institut für Corporate Identity & Teamentwicklung

Mitarbeiterprobleme schnell lösen - Coachingstrategien für den Betriebsrat

17.12.2018- 19.12.2018
Mannheim
1.820,70 €

Wenn Probleme auftauchen, sind Sie als Betriebsrat gefragt. Es muss es eine schnelle Lösung geben. Dies funktioniert am besten mit einem Coaching, welches effektive Module verwendet.

Der Kurs basiert auf psychologischen Methoden. Inhalte aus der Psychologischen Gesprächstherapie, NLP, Systemischen Therapie und aus der Motivationspsychologie werden geschult. Die Inhalte haben sich bewährt, sind zielführend und schnell. Inhalte zur Problemlösung werden erarbeitet, trainiert und in den Praxiseinheiten -freiwillig Videofeedback- erprobt.

Sie lernen Grundzüge des Kurzzeit-Coachings, des Konfliktmanagements und Problemlösungsstrategien.

herakles academy by Dipl.Psych. Sonja Tolevski & Partner

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