Mitarbeiterförderung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Mitarbeiterförderung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 58 Schulungen (mit 221 Terminen) zum Thema Mitarbeiterförderung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Blended Learning
- 10.09.2026- 20.11.2027
- Heilbronn
- 4.180,00 €
Mit dieser inhaltlich sehr breit angelegten Qualifikation stehen Ihnen alle betrieblichen Einsatzgebiet mit kaufmännisch-organisatorischem Charakter offen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Service, Materialwirtschaft). Ideal, wenn Sie beruflich voran kommen, aber sich nicht zu früh auf eine spezielle betriebliche Funktion festlegen wollen. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.
Advanced Leadership - Fine-Tuning for Experienced Executives (Engl.)
- 08.10.2026- 09.10.2026
- Düsseldorf
- 1.309,00 €
This training is targeted towards executives that have already accumulated leadership experience. The small number of participants affords the opportunity for contemplation and reflection on daily issues and challenges that leaders are faced with. The objectives are to strengthen confidence and self-motivation; and to find alternatives on how to deal with professional challenges through insightful input and social exchange (under the supervision of a professional psychologist/coach).
Webinar
- 15.09.2026- 24.09.2026
- online
- 549,00 €
Strategische und gewinnbringende Personalentwicklung einführen.
Führen mit Zielen – Ziele wirksam vereinbaren und Leistung steuern
- 17.08.2026- 18.08.2026
- Berlin
- 1.666,00 €
Ziele sind ein zentrales Instrument wirksamer Führung. Sie geben Orientierung, schaffen Verbindlichkeit und bilden die Grundlage für Leistung und Zusammenarbeit im Team. Gleichzeitig stellt das Führen mit Zielen hohe Anforderungen an Führungskräfte: Ziele müssen klar formuliert, gemeinsam getragen und konsequent verfolgt werden. Im Führungsalltag bedeutet dies, nicht nur Ziele vorzugeben, sondern den gesamten Zielprozess aktiv zu gestalten – von der Vereinbarung über die Begleitung bis hin zur Bewertung von Ergebnissen. Dabei spielen sowohl strukturierte Gespräche als auch die Fähigkeit, Motivation und Eigenverantwortung zu fördern, eine entscheidende Rolle.In unserem Semina...
E-Learning
- 11.09.2026- 28.03.2028
- online
- 3.690,00 €
Diese Weiterbildung qualifiziert die Absolventen zu Allroundern: Die thematische Vielfalt der Kursinhalte macht es möglich, dass Wirtschaftsfachwirte das breiteste betriebliche Einsatzgebiet aller IHK-Lehrgänge mit Prüfungsabschluss aufweisen. Diese Qualifikation ist ideal für alle, die beruflich voran kommen wollen, sich aber nicht zu früh auf eine spezielle betriebliche Funktion festlegen wollen. Der berufsbegleitende Lehrgang findet samstags und zweimal wöchentlich abends statt, sodass die Prüfung bereits nach etwa 12 Monaten abgelegt werden kann. Dieser Kompaktlehrgang erfordert eine hohe Bereitschaft zum Selbststudium. Mit dieser inhaltlich sehr breit angelegten Qualifikation stehen Ihnen alle betrieblichen Einsatzgebiete mit kaufmännisch-organisatorischem Charakter offen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Service, Materialwirtschaft). Anteilig Online Unterricht. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.
E-Learning
- 14.09.2026- 24.09.2027
- online
- 4.290,00 €
Erfolg in der Immobilienbranche erfordert eine breit angelegte Kompetenz in den Bereichn Recht, Personal und Betriebswirtschaft. Mithilfe dieser Qualifikation können Sie Führungsaufgaben übernehmen und Immobilienprojekte erfolgreich realisieren. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.
Raucherentwöhnung / Nichtraucherseminar - Der Weg zu mehr Gesundheit und Motivation im Unternehmen
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.699,00 €
***Rauchfrei / Nichtraucherseminar Inhouse ***
Ein bewährtes, zertifiziertes Nichtraucherseminar – kompakt, wirksam und auf Ihre Belegschaft zugeschnitten.
In nur 6 Stunden erleben Ihre Mitarbeitenden, wie sie nachhaltig und stressfrei zum Nichtraucher werden können – ohne Druck, sondern mit Motivation und praxisnahen Strategien.
Dieses Angebot ist anerkannt nach § 20 SGB V und kann somit im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGM) eingesetzt werden.
Viele Unternehmen nutzen das Seminar erfolgreich, um Krankheitsausfälle zu reduzieren, Arbeitszufriedenheit zu steigern und ein gesundes Betriebsklima zu fördern.
Wir bieten flexible Durchführung – auch am Wochenende – und reisen direkt in Ihr Unternehmen, damit Sie keinen organisatorischen Aufwand haben.
Auf Wunsch stellen wir Ihnen gern erprobte Umsetzungsmöglichkeiten und Erfahrungen aus anderen Betrieben vor.
Das Seminar kann unter bestimmten Voraussetzungen kostenfrei angeboten werden.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie Ihr Unternehmen profitieren kann.
Webinar
- 02.11.2026- 21.10.2027
- online
- 3.690,00 €
Mit dieser inhaltlich sehr breit angelegten Qualifikation stehen Ihnen alle betrieblichen Einsatzgebiet mit kaufmännisch-organisatorischem Charakter offen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Service, Materialwirtschaft). Ideal, wenn Sie beruflich voran kommen, aber sich nicht zu früh auf eine spezielle betriebliche Funktion festlegen wollen. Inklusive schriftlicher Teil der Ausbilderprüfung.
Feel Good Management – Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur
- 17.08.2026- 18.08.2026
- Nürnberg
- 1.666,00 €
Eine positive Unternehmenskultur ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Motivation, Gesundheit und langfristige Mitarbeiterbindung. Feel Good Management setzt genau hier an: Es schafft Rahmenbedingungen, in denen sich Mitarbeitende wertgeschätzt fühlen, Zusammenarbeit gelingt und Leistung nachhaltig entstehen kann. Dabei verbindet es kulturelle Entwicklung mit strukturierten Maßnahmen und strategischer Organisationsgestaltung.In unserem Seminar lernen Sie, Feel Good Management als ganzheitlichen Ansatz zur Kulturentwicklung zu verstehen und gezielt im Unternehmen zu verankern. Sie entwickeln Strategien zur Förderung von Wohlbefinden, Kommunikation und Zusammenarbeit, stärken Ihre Fäh...
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Als Führungskraft ist es unter anderem Ihre Aufgabe, die Kompetenzen und das Know-how Ihrer Mitarbeitenden zu stärken, damit diese ihre Individualziele erreichen können.
Dazu bedarf es nicht nur des Einsatzes geeigneter Führungsinstrumente, eines passenden Anreizsystems und einer gleichsam ziel- wie persönlichkeitsgerechten Ansprache, sondern auch einer fortwährenden Unterstützung und eines kognitiven wie emotionalen „Abholens“.
Der Aufbau eigener Coaching-Kompetenz kann hierbei für Führungskräfte die Lösung für die letztgenannten Herausforderungen darstellen.
Im Rahmen dieses Seminars erfahren Sie, wie Sie die Doppelrolle „Führungskraft – Coach“ bestmöglich ausfüllen können und erhalten Gesprächsführungstechniken sowie Coaching-Tools an die Hand, um Coachingprozesse mit Ihren Mitarbeitenden systemisch gestalten können.
Gleichzeitig lernen Sie mit „Praxischarakter“, wie Sie nicht nur die Eigenverantwortlichkeit Ihrer Mitarbeitenden aktivieren und deren Veränderungsbereitschaft/-kompetenz steigern können, sondern auch, wie Sie deren Motivation und Leistungsbereitschaft im Verlauf festigen bzw. sogar noch ausbauen können.
